也不知
是张墨那边那么聪明一
就通，还是他早就在等一个和季忆搭上关系的机会，他几乎是立刻表示他们那边有很多年轻士对于到待山民宿学习很
兴趣。
也就是季忆自己不清楚，实际上在一些真正有能力和
面沟通的宗教单位里，待山民宿的名
可是已经很火了。
这个既解决了北山治安问题，又提供了许多就业岗位的民宿，不仅仅是在北山地区
了先
表率，还探索了一条能走得去的模式啊。
待山餐厅和鬼屋分店的成功就说明了这一。甚至民宿不仅仅是解决了
间政府的问题，连带着还有一群妖族也是驯服不已。
他们这些士和尚的
久以来捉鬼驱妖，到现在这个灵气衰竭的年代，不仅是妖成仙难了，士和尚们想要往上有步也难了啊。
待山民宿这横空世，一开始是着实惊到了像是清云观之类的地方。不知是什么样的人能够又控制鬼魂又掌握妖族的，用脚指想想就知背后有了不得的大
了。
这谁不想与之攀攀关系？
实际上季忆不知而已，像张墨自己都偷偷跑来待山民宿住过几天。不来不知，一来吓一
。他们之前离得远，只是听说待山民宿有什么什么产业。真的亲
所见以后才发现，待山民宿已经到这
地步，拉客的驴是妖，门
的
是妖，萌
乐园的幼崽是妖，各明面上能看见的服务人员都是妖。除此之外就是鬼了，整个民宿所有的智能产品都是鬼，最知名的待山餐厅后厨更是妖鬼混合。
这么多鬼和妖聚集在一起，待山不邪门哪里邪门？可偏偏这么应当邪门的地方，张墨目之所及，游客也好
客也罢，大人小孩全都玩得开开心心。
要说民宿有什么影响到人的地方，那就是有时候
上带着煞气的倒霉
了民宿以后，去反而清清
的。
张墨一边是佩服季忆的经营能力，一边则
觉得这地方是个适合小辈们修习的好去
啊。
别说小辈了，他自己都想过来修习了。看看那些妖族和鬼们的老实样，在这里学上一阵，指不定能大有收益。
便是学习不到什么术法的
，光是能够学习到如何与妖鬼相，从他们这里了解到妖鬼习
，对于整
修行也是很有帮助的啊。
为此当季忆委婉一提以后，张墨立刻顺杆爬，不到三天就给季忆拟定了一张名单，另外还附带了这些人的简历资料。
张墨也没
着清云观，还是另外带了其他几个单位的人一块玩的，因此最后季忆拿到的简历资料足有厚厚一沓。这些简历还明显是经过筛选的，不仅是满足了季忆提的基础条件，其
不乏一些名校毕业或者专业技能满的人。
就这个程度，季忆都快有了一自己是皇帝在选妃的错觉。
第108章
这个有些荒诞的想法被季忆默默压在了心里,有林照在旁边他假装无心理活动发生。
不过既然选择面这么广，当然是挑选最合适的人族员工为上了。
季忆希望员工在自己这里能够获得期的发展，这一不分人鬼或者妖。所以在他选择简历之后并没有立刻确定这一批人选,而是通过张墨又和这些人再联系了一番,和他们表明自己的意思,希望他们是确认自己愿意以后很时间
都和妖与鬼这些超自然的东西打
后再决定。
绝大
分愿意上简历的人都是有这个心理准备的,要不然也不会
递简历。季忆这么一问,很多人立
表明自己的态度，他们都不得期稳定。
就这一张墨和季忆也有一番沟通。
实际上有正经吃间饭的天赋的人并不一定能够用这碗饭糊。现代社会
速发展，各行业圈
都鱼龙混杂。当然如果技能数满的神级天赋
选手说不定真的随便在哪一行都能轻松发光,但大分
况,即便是有天赋也不一定有超的业务能力，在这前提一个
七八糟的圈更会使人的前景雪上加霜。
有这个天赋的人少，但集在一起的时候又着实不算少。他们之的大分只能找一份普通工作,和普通人一样过普通生活。
这样一说，季忆也就大概了解了，且有些微同受。较真来说,他有
，本来也算是一半在这行里的人。不过季忆从小没怎么涉足过这个领域,大以后大分时间也是当自己看不见鬼，着最普通的社畜工作。
他和那些吃间饭的心态还不一样,人家许多是真的愿意在这行扎
的。难得碰上一个待山民宿这样全面对而且充满机遇的工作场合,人家不兴奋地想挤破来就怪了。
你想想又能在自己兴趣的领域学习步,又有正经工资和五险一金等福利,还间接和间政府和间公务员以及隐世大妖搭上关系,这是麻烦吗？这妥妥福利啊。
相通了这一层,季忆就一不好意思的绪都没有了。
他看着专业先挑了一批人类员工来,前后一共七八个人，男女都有，专业上尽量都是和民宿比较对的。
季忆和赵康健已经商议定了，这些员工先会被全都安排在待山民宿周边工作。一个月就是基础考察期，通过一个月的实习工作才能确定一步他们的去留。
当然这第一个月是一个双向选择的过程，如果人类员工在这一个月里面觉到这里不适合自己也可以提离开。
有人离开的话，多来的空缺季忆可以用备选名单代替上。
季忆也和张墨那边说了，目前选定的名额只是因为他们比较合适，而且试
也不适合大批招工。等这一批员工适应来以后，他会考虑再招新人。
主要也是待山民宿的用功缺其实不小。不仅仅是北山地区各个项目还是需要一定数量的人族员工，市区开设的分店也很需要有一个人类员工常驻。毕竟解决和人相关的问题没有人类员工参与怎么行？
和妖族与小鬼们的晋升渠相似，到时候季忆也会采取相同的考察模式，那些在总店工作表现优异的员工就可以获得被分派去独挑大梁的机会。
而这次待山餐厅分店的成功宣传也给了季忆灵。总店这边的材优势是其他店比不了的，也不一定非要把这个优势普及到每一个店面去。
季忆并不介意大家有一个总店的饭菜最好吃的印象。他只是觉得即便待山餐厅的分店没有这个优势也能经营良好，那这个模式是完全可以在其他城市推广开的。
现在餐饮难许多时候是因为平的厨师成本，本又很难请。既然待山餐厅在请厨师方面完全没有压力，那开分店本已经比其他实餐饮连锁小了很大压力。
如果能够在其他城市成功推待山餐厅的品牌连锁，那么一个城市一个特
的地味完全就可以当待山餐厅的特质。
鬼屋和餐厅最关键的员工都是鬼，这些在当地招聘即可。甚至当地的妖族如果有意愿，季忆都愿意让它们经过培训以后上岗，这分关系让胡显帮忙搭个桥就可以。
如果人族员工里正好有籍贯位于相关城市
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