&esp;&esp;第49章
&esp;&esp;二组、三组的组
跟着梁奋斗一起鼓起掌来, 
本不
黄有才难看的脸
，又把话题抛给张桂芬。
&esp;&esp;“张组，快跟我们说说, 你们组到底有什么秘诀？怎么突然能生产这么多？”
&esp;&esp;黄有才也竖起耳朵，
盯着张桂芬，想听听她到底有什么办法。
&esp;&esp;“秘诀啊, 就像你们看到的那样，协作生产要是
合得好，能大大提
效率, 还能保证质量。”
&esp;&esp;张桂芬笑着解释，“我们组
小赵同志的提议, 把组员技术
平分组, 互相合、互相教，不仅新手
步快，老手也没浪费时间, 效率自然就上去了。”
&esp;&esp;“真能这么厉害？到底要怎么分组、怎么合，你可得跟我们好好说说。”
&esp;&esp;二组组急切上问，其他组也纷纷
，都想取经。
&esp;&esp;“是啊张组，你就别藏着掖着了, 都是一个车间的，互相学习嘛，以后咱们车间的产量也能跟着提上去。”三组组也附和
。
&esp;&esp;韩科掐着, 估摸着他们已经统计得差不多了, 手里端着个搪瓷缸，慢悠悠上走过来。
&esp;&esp;见大家说得
闹，也没
声打断, 站在一旁好奇上驻足听了一会儿。
&esp;&esp;“韩科，您来了！”黄有才是个惯会拍
的，一看到韩科，立刻收敛了脸上的不悦，
谄媚的笑容，快步迎了上去。
&esp;&esp;“您来得正好，刚统计完生产量，我们正跟张组讨教经验呢。”
&esp;&esp;韩科主要负责绕线车组，在车间里威望很，除了绕线车组，其他几个车间的科都没他有本事、有门路。
&esp;&esp;听说年底厂里要提
，韩科很有希望再往上升一级，到时候他现在的位置就空来了，黄有才早就盯着这个位置，想趁机往上爬。
&esp;&esp;韩科见大家都不说话了，目光扫过众人，才开
问：“你们刚才在说什么呢，这么闹。这次的先小组，评来了吗？”
&esp;&esp;张桂芬往前站了站，脸上带着一丝骄傲，大声回答：“回科，先小组评来了，是我们四组！我们组这个月的生产量，比其他组都多，质量也都合格。”
&esp;&esp;韩科瞥了一
旁边脸难看的黄有才，又看向张桂芬，了，语气里带着赞许：“不错不错，看来你们组这个月的努力没去费。”
&esp;&esp;梁奋斗赶趁机跟韩科提了四组搞协作生产的事：“科，四组这个月搞了协作生产，一开始我们还没想到能这么有效，结果真把效率提上去了，比老方法
多了。”
&esp;&esp;韩科的兴趣一
被提起来了，睛亮了亮：“哦？协作生产？
是怎么搞的？跟我说说。”
&esp;&esp;其他三个组也赶附和：“我们正跟张组讨教呢，打算回我们组也试一试这个方法。”
&esp;&esp;“对，科，要是这个方法真用，咱们车间可以推广一，到时候整个车间的产量都能提上去！”
&esp;&esp;黄有才也赶开，想在韩科面前刷存在
。
&esp;&esp;韩科听了，心里立刻有了主意，把四组的协作生产当成试，在整个绕组车间推行。
&esp;&esp;要是效果好，还能往其他车间推广，到时候这就是他的一项重要功绩，对年底提也有帮助。
&esp;&esp;黄有才很会察言观，态度来了个一百八十度大转弯，一也不抵
张桂芬他们组的方法了，积极上说：“对对！就该拿来分享一，让每个小组都用上，咱们车间的产量肯定能再提一提！”
&esp;&esp;张桂芬去了黄有才一，没吭声。
&esp;&esp;她早就看透了黄有才这趋炎附势的
，懒得跟他搭话。
&esp;&esp;韩科没注意两人的神，对张桂芬说：“张组，你回写一个详细的报告
上来，咱们再专门开个会，讨论讨论推广的
程。”
&esp;&esp;赵芦雪他们几个在车间角落等着组回来，一直
盯着走廊方向，等看到张桂芬脸上带着藏不住的笑容走过来时，几个人心里瞬间松了气。
&esp;&esp;周秀珍藏不住话：“稳了稳了！看组这表
，这次肯定是咱们组第一！”
&esp;&esp;一组的人正好在旁边收拾工，听到这话不乐意了，有人
怪气上说：“结果还没正式宣布呢，就急着给自己脸上贴金了？也不怕一会儿打脸！”
&esp;&esp;另一个人也跟着附和：“就是！我还说我们组是第一呢，谁不会说漂亮话啊！”
&esp;&esp;王小平和李老两个人对视了一，没敢接话，只是盯着韩科。
&esp;&esp;他们俩现在无比盼着四组能评上先，不然以张桂芬的，肯定要清算他们之前偷懒，不合协作生产的事。
&esp;&esp;到时候肯定没好果吃。
&esp;&esp;韩科和几个组没让大家久等，走到车间
间，清了清嗓，提声音说：“大家静一静！知你们都关心这个月生产效率最的小组，我也不废话，直接宣布结果，这次的先小组，是咱们四组！”
&esp;&esp;四组的人听到结果，立刻爆发一阵烈的掌声，还有人兴奋上
呼起来，之前的张和忐忑一扫而空。
&esp;&esp;一组的人却都傻了，脸上满是不敢置信。
&esp;&esp;他们怎么也没想到，四组这个月没加多少班，还搞那些
架协作生产，竟然真的能超过他们。
&esp;&esp;想到这半个多月，他们不是被余小顺早早
着到车间开工，就是晚上被黄有才盯着不准班，天天累得腰都直不起来。
&esp;&esp;结果辛苦一场却还是输了，心里又委屈又不甘，觉得特别不值。
&esp;&esp;他们这低沉的气氛还没持续多久，就见黄有才带着一脸古怪的表走了过来。
&esp;&esp;一组的人立刻围上去，有人忍不住先开问：“组，是不是统计问题了？咱们怎么会比不过四组啊？他们这个月明明没怎么加班！”
&esp;&esp;“对呀！怎么就比不过他们了？肯定是哪里算错了！”
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