许烨
笑
，语气笃定：“当然是真的。哪怕
贴牌，国外大企业也认我们这样的大厂，成本优势还质量过
、最重要供应稳定，他们最看重这个。”
“一个产品就上亿
刀，十来个小家电一起上，你知
意味着什么吗？”
书记
地望着许烨，
神里是压不住的震动与复杂。
许烨笑意未减，只轻声：“够把全省的
额都甩在
后？”
李书记了，又缓缓摇了摇，声音沉而有力：“意味着，咱们县，有资格、有底气，
第一个申请取消农业税，全省试。
意味着咱们能让农民工工资日结，再也不用被拖欠。
你曾经希望的愿景，咱们县很快都能实现了。”
许烨平静“哦”了一声，她勾起
角，轻轻地说了一句：“那咱们就一块
吧。”
没有许烨平时的豪言壮语，也没有慷慨激昂的演讲，但是却让在场的所有人都觉得踏实，又
的充满力量。
第49章 面试
既然说要一起， 许烨立
就
状态。大年初四，当别人家还浸在走亲访友的年味里时，她就留在书记办公室开始活了。
除了电
厂新产品的外观设计图， 
的品牌和销售方案也得要。
李书记还把一摞应聘者的个人资料放到了她桌上，“这些都是寄来的面试简历，都是我跟市里面的领导们一起筛选过的，这一
分不要的， 这一分是通知来面试的。你现在有空就先了解一
。”
翻看那些简历， 许烨仿佛
摸到了一幅微缩的时代人才图景。被通知来面试的，有不少是有过
大型国企厂
、副厂经历的，他们熟悉
系
的规则和人
，
理过成百上千的工人，履历也很光鲜、各个拿科学技术奖，改造过设备，为了厂里节省过多少成本。还有少分履历不错的车间主任、技术科也在列。其次是一些过销售经理，言语间自带市场和渠资源。
她留意到， 凡是在简历里明确写着“珠三角/三角电厂经验”的，几乎都被标记了来，书记在旁边用铅笔轻轻打了个勾。还有几个海归和研究院的
级工程师，也了标记， 一看就是比前面国企的更受重视。剩的就是在广东创业，因为各
被动原因失败的企业家，比如被拖欠货款资金链断裂导致的破产。
万州电打广告福利待遇给的非常好，许烨想看看有不有她认识的可以捡漏的。她还真发现一位传奇的女企业家， 这位大佬从富士康从
线女工起，八年时间到科后辞职创业，后来她靠着富士康的人脉资源， 成立了近千亿市值立讯
密。不知她为什么要来面试。
没翻到认识的，她又转向那分不要的简历，大分都是在普通国企里面担任过厂和副厂的，这样的简历太多了，实在是平平无奇，里面也没有她认识可以捡漏的。
不对，许烨差尖叫来！这份简历实在太平平无奇了，难怪被排领导们除在外。
温岚，一线注塑模
工和临时绘图员，甚至了8年都没有升职，一直都在一线。除此之外，没有任何亮了。
许烨知她，还是因为她跟那个唱歌温岚名字一样。这就是一个天才产品结构师，她天天跟塑料模
、壳、卡扣、转轴、把手打
，哪个壳好开模、哪个结构会卡模、哪个弧度会刮手、哪里会藏
边，她摸一遍就知，看一就懂成本。
这么说吧，制衣服需要打版师傅，那她就是小商品届里面的打版师傅，许烨的设计如果想落地，缺的就是这样的产品结构师！这是她捡到的宝啊！有了她，她完全可以把自己设计的图象化，而且是用最漂亮、最实用又最低成本的象化！这是别人想模仿也模仿不来的
心竞争力！现在大分企业连工业设计都没有，更别说这产品结构师了。
她可是被埋没了无数年，后来她的一款封神“电
壶”，握着不手，开盖不蹦、倒不滴、不溢，壳好看、耐摔、成了当年成为她们厂的拳产品。可惜功劳一直在设计师上，后来又因为反对老板减料节约成本而被老板开除。这一直接割到了大动脉，新产品一直被人投诉，被员工发来后，还成了网络笑柄。
许烨等不及了，连忙给温岚打电话，让她来面试！
……
初七，这一天，全国各地接到万州电的面试通知单的人才都涌了万州市。万州电不但有大
车在火车站接人，还安排他们统一住了万州宾馆，等待第二天的面试。
江哲，他今年29，n省人，之前在东莞台资一家电厂级工程师，会电路、会结构、会拆机会改机，是一个电路手绘狂人。这次是抱着搏一把的心态来的。毕竟待遇结合了国企和私企的所有优。不但工资给
份分红，还解决
住房、家属就业、女教育、医疗、通、等福利。
而且企业文化看起来不错，不但给面试者报销路费，还安排
宿！要知，这只有大型跨国企业、或者私企，他们有目标针对
的挖角才会这样。他们这样的还是未知数呢，说明这家企业很有诚意，重视人才。
一路上，有万州电的领队，大家都不好意思。到了目的地，大家大厅后，开始后。江哲发现自己可能没戏了。
这里面不是大型国企的厂，就是电研究院的专家，还有很多沿海电企业的经理、技术骨等，更别说还有好几个海归。
他忍不住吐槽自己：“你们都好厉害，我只是一个小小的技术工程师，被叫过来，可能是沿海电企业的履历。”
大家都是竞争者，那些人听闻，看他反而更和善了。都安
他，只是工程师就叫过来，说明他更厉害了呀。
这时候，一个同样29岁的女生，弱弱地举起手来说：“我比你还不如，我是注塑模工和绘图师。”
他吃了一惊：“那说明你也有他们看的东西吧？”
女生不太好意思地说：“对方说我的工作经验，适合万州电产品结构师的职位。”
听到女生说她是来面试产品结构师的，大家对她比江哲还和善，还夸她肯定很厉害，不然面试也不会跟他们一个待遇。
女生又安江哲：“万州电那边打电话的说，万州成立了一个研发，可能是让你去工程师的？”
江哲一沮丧，工程师能有多少工资？就在他犹豫要不要回去的时候。
又听到女生说：“你不要难过啊，对方跟我说他们研发工资很的，研发拿的是净利
的百分之五，只要研发了一个产品，一个爆款小家电，一个普通工程师一年最少能拿十万！”
“刚刚说的是研发的普通工程师工资。”她越说睛越亮，也越说越认真：“如果是主要研发人员，
分红比例拿大，产品能卖多少就拿多少，分红年年有！”
“什么？！”在场的人几乎同时惊呼，“这怎么可能？不会是骗人的吧？”
“光普通工程师一年十万
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