大小姐天生富贵命[九零] - 大小姐天生富贵命[九零] 第41节

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    王厂她的挣扎,换上了半激将半安抚的语气:“而且,这么分权,也是为了保持“”品牌的独立和统一决策,避免以后发展起来,权分散,被人掣肘甚至摘桃。小许,这船刚起航,你可不能让我们往前冲,你在那掉链吧?”

    “掉链”三个字现在简直是许烨的箍咒,她了这么多,不是为了制造烂摊的。

    看她苦着脸,王厂又抛一颗定心:“你放心,日常经营不用你天天蹲办公室。我可以先担任“”服饰有限公司‘的执行董事和法人代表,理日常行政和理事务。说起来,还是我和军服厂占了你的便宜。你就安安心心幕后的最大东、总策划,把握大方向,关键,然后等着拿分红,行不行?”

    许烨还是觉得大,但心里也明白,从商业逻辑和现实程上看,这个安排确实是最顺理成章的。品牌是她“生”的,心是她给的,前期最关键的打基础阶段,她的度参与不可避免。

    王厂最后来了句掏心窝的话:“小许,说白了,我们就是想绑定你!绑住你这颗最聪明的大脑!但你也绝对不亏啊?你现在要的,跟之前有啥本质区别?不还是在幕后掌控大局,想、画图、方案吗?”

    许烨心里哀叹:要真有这么简单就好了!现在是九十年代末,遍地是机会,也遍地是荒芜。专业人才稀缺,什么都要从培养,从无到有去搭建。她仿佛已经看到自己未来像个老妈一样,既要抓产品,又要培训,还要盯市场……想想都累。

    不过,也正因为是这片充满未知的“荒地”,才有人愿意捧着真金白银和大量份,求着她这个“拓荒者”上车。想到这里,她又有想笑。上辈在陆家,她闹了那么久,也就送了个房。如今却有人追着喊着把份和权力给她。

    李书记趁打铁,指了指门外:“周明跟你说了吧?以后他就是你的专职助理,跑、联络、理杂事,都给他。另外,考虑到你经常需要过来,我们在机关大院家属楼给你安排了一两居室,家齐全,随时可以住。以后就不用天天辛苦从村里往返了。”

    “不是吧?”许烨真的要崩溃了,“领导,今天才初四!你们这就给我把工作和宿舍都安排上了?这是待未成年工啊!”

    李书记哈哈一笑:“想什么呢!房是给你备着,方便你随时休息,没让你今天就搬。至于上班嘛,更不是让你朝九晚五钉在办公室里。就是你觉得厂里或者公司这边,哪里需要查漏补缺,有什么新新想法,咱们可以随时碰商量。时间很自由!”

    许烨沉默来。她很清楚“”这个品牌在未来会价值几何,大的财富诱惑就在前。她不是不钱,只是这百分之六十的份和随之而来的责任,像一座山压来,让她到莫名的恐慌和压

    力。

    但她更清醒地认识到一个现实,至少在品牌初创、无论她拿多少份,该的心一都不会少。甚至,如果份少了,话语权弱了,有些事推动起来反而更麻烦。

    哎,反正横竖都要心,领导们又给她安排的这么到位,那还不如把该拿的拿到手!

    她抬起神恢复了平日的冷静与锐利,重新拿起那份协议:“份我可以接受,但董事我不挂名,还是由王厂您来担。另外,我只要51。”

    王厂和李书记愣了一

    许烨笑:“51不上市是绝对控,确保我对品牌心方向和重大决策有最终话语权,这能保证“”不偏离最初的定位。您作为执行董事拥有百分之9的份,才有话语权和理权。剩的40,仍归军服厂集所有,分给其他员工,工龄和岗位分红,大家都能沾着光,也不算背离我当初想帮扶军服厂的初心了。”

    办公室安静了几秒。

    王厂看着前目光定、条理清晰的少女,摇苦笑,“小许,你这是给我送钱,我怎么能不答应呢?谢谢你这么看得起我这个差破产的厂。为什么不想上市呢?”

    许烨:“上市就要稀释了员工百分之四十的权益,而且整天要应付东,价,容易背离企业的事。我们要守护品牌‘’的独特定位和期发展节奏,上市带来的资本压力会让我们偏离初心,去为短期价负责,而不是为我们真正该负责的员工和产品负责。”

    许烨对自己有信心,上市意味着什么,她很清楚,整天要围着东利益和财报打转,容易被资本绑架,稀释员工福利,要为了利,还可能伤害品牌的事,比如降低质量等等。

    王厂动地说不话来,不愧是小许啊。

    李书记也了欣的表,小许这孩果然就是这么血有担当,真心为产品和员工着想谋福利。她不上市,对自己能力有信心。百分之51的权,理和职工都能分到实惠,完全符合咱现在改制“能者多劳、利益共享”的规矩,没人能挑理来。

    “另外,三年,我只拿两成的分红,剩的八成分红用来买设备、升级产线,隔一段时间送10名理骨心技工和设计学徒,送他们去欧洲服装工坊培训,学理、品牌运营、学剪裁、打版。咱得有自己的专业团队,国没有这个的学习环境,企业要壮大,也不能全靠我。”

    “当然,送员工去欧洲培训前,得签服务协议,培训完必须回满五年,不然要赔偿培训费,避免人才失。”

    李书记和王厂都有些吃惊,许烨解释:“全世界所有的大公司都是这样,东们为了壮大公司,都会这么,而且壮大后的公司的收益分红只会比现在拿的更多。”

    举个例,后世蚂蚁集团2022年两次分红,加起来438亿,老师作为主要东,一分现金没拿,全把分红留在东平台里,增公司实力,还让员工拿分红,员工手里5万份权,一次就分30多万。

    王厂说:“那我也不全拿,一起投去!”

    三人又讨论了一些合同细节,然后让秘书重新打印合同。不多时,新鲜炉的协议摆在桌上,红泥印泥也端了过来。许烨看着协议上【万州市服饰有限公司】的字样,指尖蘸了印泥,在乙方东栏郑重签名字,清晰的指印。王厂也在甲方执行董事/法定代表人栏签字印,李书记作为政府见证人,在落款签了字,三份协议各执一份,自此尘埃落定。

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    作者有话说:这期资料都来自于网络,找得例,也是大家尽量熟悉的,这样也好理解。另外求预收!求预收![笑哭]宝宝们对我新的狗血打脸文好像没兴趣,那我又开了一个古代市井田基建文,我看你们对田基建更兴趣,求预收!预收上不去,我都没法开新文。[彩虹][彩虹][彩虹]

    第48章 许烨的大饼要实现了

    签完合同, 这架大船就得驾起来,许烨抬看向王厂,问起度。

    王厂立刻应声:“初七我就派人往北上广那几个大城市跑,



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