志，连最起码的尊重都没有，这就是你们的工作态度……”说着，又啪的一声拍在桌
上，瞪着书记员吼了一声，“写！把我刚才问的，现在我说的，都给我原原本本的写上。不是问我对检举材料有什么看法吗？我的看法就是这是个好东西。我应该好好学习。该写材料的时候还是要写材料的。”说着，就看向三个人：“这个回答，满意吧？”
这是威胁自家这边呢。说检举材料是好东西，意思是她也要给自己的单位自己的领导写材料揭发自己等人在工作
的问题吧。
哎呦！怎么又遇上个难缠的。
见林雨桐瞪过来，书记员‘哦’了一声，用袖把桌上的
净了，然后蹭蹭蹭的把这些话都写上了。还拿起来叫林雨桐看了看，以示自己的工作态度还是端正的。
这副组
就尽量叫自己坐正，虽然
还是朝后仰着，但比刚才那样舞动着胳膊躲拿一
的形象光辉多了。
他就在里面和稀泥：“林
不要这么激动！不要激动嘛！我代表我们工作组，向您
歉。”然后在桌踢了组一，示意他说话。
这组轻咳一声，缩着胳膊伸
手指朝对面的凳小心的指了一：“我跟你歉……是我言辞不当……能请您坐说话吗？”
嗯！这态度就对了嘛！
她退回去坐，副组开始牵
问话了，“您别激动，我们问话也是讲究个策略的。刚才就是我们的一
策略。不要往心里去！ ”他咳一声，看了组一
，然后说，“那么……现在咱们开始正式问话。”
组默默的退居二线，再说两句，
觉非得打起来。当然了，以对方这气概，觉三人绑一块都不够她打的。所以，暂时两人还是别直接对话的好。
问话的这位脾气温和一
，说话也委婉一些。他就问了：“……我们也接到一些检举的材料……了解到一些
况，听说林家的不少人都在厂里上班……”
“这话多新鲜呐！”林雨桐就说：“当初规定就是每
一个名额，这地方叫什么村知吗？这叫三林屯！为啥叫三林屯知不？数百年前，就是三房林姓人家在这里扎
，才有了现在这个村的。家家有名额，可不就是姓林的各家都有工人吗？不光姓林的，你往各大队去查去，跟林家，跟我扯得上关系的，多了去了？怎么了？哪一个是不符合政策的，请举例！”
“不光是这个……还有金家的人……”这人又这么说了。
不等说完林雨桐就摊手：“金家怎么了？我大伯在铁路上……那属于人家另一个系统的事，我没有参与，不好发表意见。我两个大姑家，有俩外甥也在厂里，但这走的是正常的招工途径，那个时候我们可不在厂里。而且，他们行事低调，我想，没几个人知他们的舅舅是厂吧。横不能因为我们两
，叫家里的七大姑八大姨的都回家地才算是大公无私吧。我觉得新社会的人人平等应该
现在方方面面，如果因为我们导致人家失去了本该就属于他们的权利和机会，我认为这就是另一意义上的不平等和不公正。”说着，就指着书记员，“这话是我说的，都记上。不光是你们问的时候我会这么说，谁这么问的时候我都这么说。”
书记员小伙埋抓
写，写完举起来叫人家看，示意我有记录。
他心里叹气，这又是个不能往
了追究的问题。
哪个领导没有七大姑八大姨的，然后你这边不允许了，是不是所有领导的亲属都得被清退回去啊？
没这么办事的！
更没人敢这么说话。
副组就看组，两人用神
。
副的说：这个问题就这样吧。不能再问了。
正的睛一闭，微微，算是默许。
行吧！以权谋私这个话题就算是过去了。
然后来的话题，就是玩忽职守。
为什么说是玩忽职守呢？
因为人家问了：“我们收到的材料上，普遍反映一个问题。就是之前，有一些同志向你们人事
门反应问题，你们呢？却没有足够的重视，对反应的问题置之不理……”
林雨桐恍然：这是说升工资的时候，很多人告黑状的那次。
她就说：“君坦
，小人常戚戚。确定了名额了，叫他们有问题当面质疑。公示栏里会贴满一周，觉得谁的资格不够，你站来说啊！没给机会吗？给了啊！既然觉得自己的意见是对的，为什么不敢站来说呢？当面不质疑，背后搞小动作，这是应该提倡的事吗？咱们一直说批评与自我批评，是我d的一个法宝。自我批评就不说了，咱就说批评。什么是批评？批评就是要勇敢在站来指同志上的不足错误疏漏，这也是对同志的帮助嘛。我们提倡当面批评，我们要求我们的d员我们同志坦，错了吗？一定要搞一些……”她指了指桌上的那些所谓的材料，“这些东西，还专门为这个东西
费人力
力……我们拿着国家的工资，就是这些事的吗？”
书记员的笔一停，这怎么觉他坐在这里是在接受批评的。
她这是在批评自己这几个人小题大
，专搞黑材料和
谋诡计吗？
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