同时zuo四个人的金丝雀她真吃不消了 - “叫我的名字”

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    从那次之后,段闻自己废除了“在我床上不许说话”这条规则,但清醒的沉冬聆总不敢多说话,于是段闻开始变得在床上折磨她,故意她开

    可那条规则像咒语,她还是意识地咬着,把所有的声音都咽回去。

    段闻大概是不兴了。

    他把她翻过去,从背后。沉冬聆趴在枕上,脸埋在被里,手指攥了床单。他得很到她觉得自己整个人都被撑开了,可她还是咬着枕声,只从牙里溢一两声极细的、几乎听不见的哼。

    段闻忽然停了,俯来,膛贴着她的后背,嘴凑到她耳侧,在她耳廓上:“不声?”

    他的声音很沉,带着一她辨不清的绪。她还没来得及反应,他便猛地了一,比刚才狠得多,得她整个人往前一冲,咙里溢一声惊叫。

    段闻低低地笑了一声,贴着她的背传过来,那声笑让她不寒而栗。

    他太知她哪里受不住,偏要慢慢地研磨她,她每次快到了的时候会无意识地绷,蜷起脚趾,他就故意卡着那个来,让她悬在半空不上不得她浑发抖,不得不开求他。

    他也不急,慢条斯理地磨到她几乎要崩溃了,才低低地教她:“叫我的名字。”

    她不开,他有的是办法,沉冬聆终于受不住:“段闻。”

    段闻低抵着她的额,鼻尖碰着鼻尖,呼混在一起。

    “再叫一遍。”他说。

    “段闻。”

    这次声音大了一,还是哑的,带着几分难耐的哭腔。沉冬聆不知他是怎么了,明明前一阵她在这时候开了还要被扇掌,这几天又非要她开说话,她说也不是,不说也不是,只好暂时听他的话,又上闭嘴不敢多言。

    明明听了他的话,但到底还是没有睡成,沉冬聆也不记得他到底有没有让她睡了。

    或许是从这一次开始吧,沉冬聆醒来后莫名觉得两人之间的气氛好像有些变了,是她变大胆了,还是段闻变得宽容了?或许都有。

    她和段闻在公司见面的次数多了起来,副总裁巡视办公室并不多见,也没人想到副总裁还会亲自这个工作,后跟着行政总监和秘书,鞋踩在大理石地面上,声响沉闷,在亮堂堂的办公室钟,西装衬得他形愈发,领带系得一丝不苟,目光从一张张工位上掠过。

    “段总!”

    “段总好!”

    “段总您这边请,这边就是我们的茶间,您可以看看,我们每天都给员工提供茶叶咖啡和蜂

    沉冬聆正对着屏幕改一份方案,听到大家的称呼,心先于意识漏了一拍。装没发觉地继续工作,耳朵却早就竖了起来,听着脚步声由远及近,摸不清自己现在究竟要不要装不知不认识。

    段闻从她工位旁边经过,脚步没有停,甚至目光都没有投过来一次,亏得沉冬聆以为这是一次正大光明跟他打招呼的机会,抬起的手在半空愣了愣还是耷拉来,段闻像本没看见她这么个人似的。她意识松了气,又觉得那气松得有不是滋味。

    前两天还在床上她叫名字叫到嗓哑的人,此刻连一个神都吝啬给她。

    她垂继续工作,神还超不经意地瞥着他去资料室的方向。

    一帮人雷厉风行地来,又如风般地走了,速度快得仿佛台风过境,留她独自一人一团糟糕,工作也去了,反复琢磨刚刚究竟是发生了什么,她抬腕一看,原来只有十六分钟,真是漫又迅速的十六分钟。

    一晃神,一只纤的手握着玻璃杯放到她桌上,“沉小,段总提醒您,记得多喝。”

    沉冬聆还没反应过来,那人已经踩着跟鞋背离去,她只能从背影分辨这是刚刚跟在段闻后的,她的秘书。

    她拿起杯,才发现面还有张字条。

    “三天后晚7见。”后面跟着一家档餐厅的地址。

    三天后,恰好是她的生日。

    所以,他刚刚一群人风风火火去资料室,是为了这个?她顿觉自己可笑,甩甩将这个想法从脑海赶走,也亏她敢想,那岂不是太兴师动众,段闻不是那样的人,更何况她的份尚不值得她这样,她还没有单纯到相信自己和他过几次他就上自己,十六分钟之要她所有资料这

    更何况这件事是先后顺序定然是他查了资料,恰好发现她的生日就在三天后,因此他去资料室定是有别的意图。

    想通这件事,沉冬聆肩膀松懈来,告诫自己易就是易,不要以为自己像什么言女主一样。

    手机叮铃一声,门群组发来通知。

    “关于启动员工生日福利计划的通知

    致门全同事:

    为增团队凝聚力,现公司对每一位员工的关怀与重视,营造和谐、温馨的工作氛围,经公司研究决定,自今日起,公司将正式启动“员工生日福利计划”。

    现将实施细则及对门的相关要求通知如

    一、福利适用范围

    公司全在职正式员工。

    二、福利

    生日礼:人力资源/行政将在员工生日当天(或当周),为寿星送上一份心准备的生日礼品或等值生日贺卡/购卡(标准请咨询行政)。

    温馨祝福:生日当天,公司将通过通讯系统(如企业微信/钉钉)发送专属生日祝福海报。

    为传递最真诚的祝福,各团队负责人需组织本门同事,在生日员工到岗后(或午休时段),共同为其唱响生日歌,此环节旨在增团队互动,请各位理同事务必重视并执行。”

    沉冬聆:“?”



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