“为了更好的开展廉洁自律活动，我提议，有必要先
行批评和自我批评，作为今年工作绩效考
的一个标准。”邱佐权提议
，
一听这个，
面立刻变得格外安静，批评沒问題，谁都能挑
别人的刺，可是自我批评就难了，每个人都觉得
的不错，
“邱副市
的提议非常
有建设
，咱们全局上，就开展一次批评与自我批评活动。”局杨木谄媚的说，
常务副局郭函则是眉
皱，可能觉得这件事儿不靠谱，因为这明摆着就是折腾
们，沒有什么实际效果，不过，他还是沒说话，
杨木帮腔，让邱佐权
到很得意，又接着说：“为了把批评和自我批评开展好，建立广泛的监督
系，应该对在座的每个都打分，五分制，三分算是及格，同样，每个都有打分的权利。”
邱佐权的话音刚落，就引发了一阵轰动，这确实太离谱了，给打分，肯定带有很大的倾向，郭函终于忍不住猛地站起來开
：“我对此事表示反对。”
“老郭，咱们搞这次活动，目的就是保持队伍的纯洁，纠正错误倾向和不正之风。”杨木饶
的说着，又讨好的看了看邱佐权的脸
，
郭函依然皱眉说：“我并不是反对批评与自我批评，而是这个打分制有待商榷，咱们教育局并沒有这方面完善的制度，如果真的想要搞，不防请专业人士來综合测评一，或者借鉴咱们市里较大企业的经验。”
“企业和政府完全是两个概念，他们
理员工的那一
在咱们这里不一定就能行得通，我们的经验需要自己摸索。”杨木振振有词，
王宝玉不屑的轻哼了一声，杨木的态度很明显，分明就是
结上级领导，郭函的眉也皱的更了，又说：“我也是希望制度更加合理一些。”
“老郭，坐，这就是个民意测评，沒什么不对的，要等着合理再开展，咱们都得退休了。”杨木冷着脸，
“一个的好坏，应该看工作成绩加上廉洁自律，这
打分方式，不利于间的团结。”郭函气鼓鼓的说，
邱佐权脸有
难看，大概在埋怨郭函搅局，冷声：“既然郭局反对，不如这样，采用民主制的原则，同意这个
法的请举手。”
王宝玉当然不会举手，他始终觉得邱佐权这么，一定另有目的，打分什么，分数低的肯定沒啥好事儿，自己虽然來了一年，但是，真正
的人沒几个，肯定成绩稀烂，
杨木第一个举起手來，接着，有几个副局也犹豫的举起了手，面不少人看局举手，也就随大
的举起手來，
邱佐权冷笑着看了王宝玉一
，开问：“王副局年轻有为，向來最有脑，有什么建议尽发言。”
王宝玉嘿嘿笑：“沒有意见。”但是心里却把邱佐权骂死了，郭函说的那么明白，结果还不是得到了训斥，自己说了也是白说，不如省些
，其实对于王宝玉要求并不
，只要有个
等平就行，
“人数过半，就这么办了，为了公平起见，采用不记名的方式，就由杨局亲自抓这件事儿，尽快落实吧。”邱佐权，扫视了一沒举手的郭函和王宝玉，脸上挂起了一丝的嘲笑，
随后几天，印着名单的打分表格就发了來，教育局
却是一幅意想不到的景象，那叫一个空前的团结，相互有意见的都开始主动说话，关系好的则勾肩搭背去喝酒，为的是彼此都能有一个好的分数，
不是王宝玉故作清，关系好的实在不多，现肯定是來不及，他只是给自己和郭函打了个五分，就无聊的卷了，
“呆
，你总得给我打个五分吧。”王宝玉找到代萌，自信的笑问，
“沒有啊，三分。”代萌记仇，沒有好脸，
“为啥啊。”王宝玉珠都快瞪來了，吼，
代萌
着自己的耳朵，不满的说：“哪有完
的人啊，给你及格都是的，以你的品行，我就该给零分。”
“去，去。”王宝玉不耐烦的轰走代萌，就这么几个可靠的人，还都不是满分，
“哼，你在我办公室里，让谁去啊。”
“
，老让你们给气
了。”
成绩很快就來了，郭函好歹也是常务副局，分数还是了前三，但王宝玉就不意料的悲
了，以绝对优势位居最后一名，综合成绩
本不及格，甚至，甄优都排在他的前面，
分数榜就贴在教育局的大厅，人们挤挤嚷嚷的看
闹，不时有话传了王宝玉的耳朵里，
“嘿嘿，王副局第一嘛。”
“一个沒上过的人，能在这个榜上已经不错了。”
“这么烂的成绩，是不是该岗啊。”
“……”
王宝玉虽然是个副局，却只招生办和教育扶贫基金会，沒有其他的权力，沒权力也罢，恰恰手里又着个有钱的基金会，这也难怪这些们既嫉妒又轻视他，
懒得跟这些人计较，王宝玉郁闷的回到办公室里，刚上一支烟，电话就响了起來，是局杨木打來的，
“小王，我可是给你投了五分，只是你的综合成绩太差了。”一杨木的屋里，他就笑呵呵的解释，
“谢谢局了，请问有何赐教。”王宝玉沒好气的说，杨木公开贴榜，那就是让自己丢人，
“我一直很看好你，但是，你也应该适当改变一自己了。”杨木颇有
意的说，
“杨局请明说，有则改之无则加勉。”王宝玉，
“这份榜单虽然不代表一个人的实际贡献，但是，却现一件事儿，那就是人不能固步自封，要广泛开展团结。”杨木，
“我知了，以后有空我就请大家吃饭。”王宝玉不满的说，
“唉，小王，你这么说就是误会我的意思了，
室之间要多沟通，多合作，全局上拧成一
绳，才有利于我们教育事业的发展。”杨木唱调，
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