你别上班了我来养你吧 - 35 商战思维第一人

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    总裁站在大的落地窗前,看尽金CBD无尽风光。刘秘书尽职地带着蜂小红茶来,还着小勺和糖包,轻手轻脚地放在红木办公桌上。总裁回想起他今天无意见到的一幕(其实是有意),又又帅的年轻上司靠在属工位上,一手扶着椅背,一手倚在桌上,遇到不解之,上司细心指导,有必要时,还覆在属的手上带他纵鼠标。这一幕,怎么看怎么让人恼火。另一个alpha的气味,就这样明晃晃沾在他的所有(?)上。有时候,beta认真地听讲,表都是专注于工作,却没注意到alpha看他的神有几分飘忽,有时落在他脸上,有时落在他脖上。

    温崇心一阵无名火起,在手里的笔都碎了,他又想起看到beta和alpha在茶间里拉拉扯扯,勾勾搭搭,他一直担心的画面终于发生了!火势越烧越旺,想到当初beta失踪时就是在他上司家住,很难说两人之间没有些什么。

    “连、连……”温崇说。

    刘秘书贴心上前一步:“连连看?老板,我这就给你找!”

    “慢着”温崇叫住了,“xx的那个连逸,是什么的?”

    刘秘书在大脑盘里搜索了一,说:“三年前公司的,升了主,工作表现不错。怎么,老板,要把人拉过来吗?”

    “不用。”温崇说,“我是觉得这人……”温崇想了半天没想到好理由,说:“信息素味太冲。”

    这什么鬼理由?但为老板心腹,刘秘书不需要问太多。

    “懂了。”刘秘书想老板之所想,急老板之所急,他当了一个手刀的动作,咔咔有声。刘秘书不愧当过兵,服从和纪律都极,他就差敬个军礼了,说:“老板,今天就给您办妥!”

    刘秘书带着小托盘和白方巾去了,肌虬结的裹在白衬衫里,扣绷不住。刘秘书行动力飞快,想了一会,打电话把集团人力主叫了过来。

    “倩倩啊,有件事你帮我,开个人。”

    “谁?”人力主倩倩推了推黑框镜,拿起小本记录。

    “xx的连逸,老板觉得他……”刘秘书想了会,说:“与我集团心宗旨不符。”

    “哦。”倩倩记录完就去了。

    刘秘书靠在转椅上,两条架在桌上,心想今天这事儿好解决的呀,他午该什么,帮老板想想午茶?过了二十分钟倩倩却回来了,甩着黑尾,说:“铁男哥,这事儿办不成。”

    “怎么回事?”刘铁男坐直了,两条也放了来,倩倩一五一十跟他汇报了,刘秘书脸上也犯了难。招招手让倩倩回去,开始想别的办法。

    ……

    过了整一个午。

    刘秘书想了各办法,甚至召集秘书后援团开了个脑风暴会议,隐晦咨询各路层的意见,总结来,就是和倩倩说的一样,这事儿办不成。

    不仅不能把连逸开了,还得把他捧着、供着。但是老板待的事不能不呀,刘秘书开始左右纠结起来,这事儿怎么理呢,他至少得跟老板汇报一况。

    磨磨蹭蹭到了晚上,再拖去不行了,刘秘书只好打起神走了温崇办公室里。

    “温总……”刘秘书声音细细的,跟蚊一样。

    “什么事?”

    “您今天跟我待的xx连逸,这事儿有棘手,恐怕,不能开。”

    “为什么?”温崇说。

    刘秘书脸像苦瓜:“之前不知,一查才发现,他,他是郑他亲外孙。”

    “之前郑老说让他外孙在咱们这儿锻炼一,郑老也低调,从没提过什么。过了好几年,这事没几人知。况且连少在咱这儿也没犯什么错,开了恐怕有麻烦。”

    郑老是主他们行业的老大,虽然退休多年了,但门生故旧都在。牵一发而动全,怪不得连逸这么张狂。

    温崇眉轻颦,说:“知了。你去吧。”刘秘书松了一气,去前又自责自己没有办好事,问:“温总,那后续需不需要我……”

    温崇说:“不用了,我自己理。”刘秘书想老板心里自有打算,便去了。

    温崇看着桌上一幅全家福的照片,心想,一个alpha,他还对付不了?没有这些手段,他还斗不过一个生瓜

    alpha间的好胜心,上来了。

    *

    某产品汇报会上。

    方舟拿着激光笔,正在为他们团队最新研发的产品介绍。这个产品前前后后他们投注了几个月的时间,方案对过无数次,现在第一次在各门面前评审。虽然相关细节已经烂熟于心,但方舟还是有些张。这次,是连逸持让他主讲。

    “试试吧。凡事都有第一次。”连逸说,“多说几次就不张了。”

    在多人面前发言这事,对于主要在后台工作的方舟确实有些挑战,他还小小准备了一词。会议时间到了,同事都陆续来了,和方舟打招呼。方舟着笔,有些心不在焉。

    忽然凳都挪腾了一,方舟抬一看,发现来了个少见的人。温崇竟然也来参加他们的评审会。虽然说温崇直他们门,但温总这级别直接降临会议的次数还是屈指可数。

    温崇的到来让同事们都张了一些,坐姿不由得端正几分。温崇说:“程开始吧。我今天就是来看看。”

    不知为何,看到温崇到来,方舟反而不张了。也许因为方舟看到温崇的第一反应是,他怎么会在这儿!因为不想和温崇有神接,方舟脆把台包括温崇在的人都当成了大白菜。找回了几分在家里无视温崇的风采。

    “……达用端需求,赋活存量生态尾客……打造线上线合智能闭环……拉齐用位……”

    方舟了一番简要的介绍,介绍完后,众同事也不敢抢在老板面前发言,把目光投向了温崇这侧。

    其实之前在PPT方舟已经把主要的风险和需求介绍了,大家心里有了初步印象。温崇一开始就提了一个非常关键的问题:

    “风险如何理?如果途被监叫停怎么办?”

    方舟:“之前我们一直有保持沟通,也获得了默示的许可……”

    “有明确的依据吗?”温崇说,“如果引发大面积用事件怎么办?”

    “这个我们有一些前期的预案,并且通过合同授权和客服引导降低风险……”

    温崇显然不太满意,嘴角微微翘着,连逸接上话来:“我想温总提到的这况是比较小概率发生的,我们也比较过前期类似产品的风险数据,如果确实发生的话,我们可以通过不断产品迭代来优化……”

    “发生后再去补漏未免是不太负责任的法,考虑过这样对集团造成的成本吗?”温崇说。

    连逸说:“任何事都是有成本的,但我确信后续产品带来的收益足以大倍数覆盖风险。



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