粉se野心家 - 分卷阅读1

    粉野心家

    作者：兰思思

    简介：

    吴笛漂亮、明、务实，嫁给了企二代祁昊，一心想成为施明克集团的首位国籍VP，努力加上时运，让她离目标越来越近。

    谁知一着不慎，吴笛被上司抓住把柄，竟致遭到驱逐。无奈之，她启动“二胎计划”以求自保。

    吴笛使尽手段，依然难挡竞争对手许明俊的到来，随着两人的手，吴笛发现对方真正的目标并非自己。

    与此同时，许明俊却对吴笛产生难言的愫，令吴笛和祁昊本就脆弱的蒙上了新的影……

    迷雾重重的职场，岌岌可危的婚姻，吴笛能否破局突围？

    第1章 驱逐

    25 岁那年，吴笛面临一个选择，这个选择类似于面包 VS ，虽然实际形要更复杂一些——面包比普通意义上的大，而，因为事发仓促，其面目在当时的她心里显得混而模糊，要到很久以后才能看清楚。

    随之而来的岁月，吴笛发现，人生是选择题，想走得更远，爬得更，就要不断作选择，前还是后退，向左或者向右……如同打游戏通关，稍有差池就 game over。

    吴笛本科一毕业就加施明克医疗集团，在上海分公司财务任职。施明克是一家大型跨国公司，在全球数十个国家建有工厂，旗各事业、工厂和独立运行实多到数不过来。在这样一个大得堪比王国的公司里，个人野心的发展空间也相当广阔。

    吴笛很早就确立了终极目标，她要成为施明克亚太区的运营 VP（副总裁），VP 有极大的决策权，位权重，且一直是国人的专属。吴笛希望自己能打破先例，成为第一任国籍 VP。

    在此之前，她有很的路要走，有很多抉择要面对。

    吴笛是幸运的，每次选择她都能顺利通关，即便偶然犯错也有人帮她弥补，确保她一路畅行无阻。

    她的好运气源于 25 岁那年作的决定，她选择了面包。

    祁昊就是她的面包。

    祁昊的父亲祁瑞鹏在上世纪九十年代初创立锐鹏医疗公司，以 B 超机起家，用二十年时间成国首屈一指的民营小型医疗机企业，并于巅峰时期与著名企施明克医疗集团结盟，成为其合资公司。

    锐鹏的加盟结束了施明克在国小型医疗机市场期垫底的尴尬状态，总销量一举冲前三甲。施明克由此也奠定了行业老大的地位。

    如果吴笛没有成为祁太太，她的野心在别人里就是个笑话。而现在，一切都顺理成章——哪个老板在考量属升职时，会不给锐鹏总经理夫人几分面呢？更何况吴笛还那样努力。

    33 岁，吴笛晋升市场总监，离目标又近了一步。

    在施明克国，市场总监历来是升任的门人选，竞争格外激烈，吴笛虽有祁太太的份保驾护航，仍了一番功夫才从数位竞争者胜。

    现在，吴笛的通关目标已变为国区运营总经理——也就是她如今的上司海底那把椅，只有打通这一关，她才能获得竞争 VP 的资格。

    海 37 岁任市场总监，又了六年才坐上总经理的位。六年对吴笛来说太了，她的目标是海离任前，自己的名字能排在总经理候选名单的第一位。

    吴笛多数时候很忙，忙着成绩，为自己金光闪闪的前程铺路，偶尔闲来一些形而上的思考时，总难免会把自己和祁昊的婚姻与施明克和锐鹏的联盟相比较。

    两家公司“联姻”后的生活并不像双方最初设想的那样满，十年时间，足够演绎无数恩怨，这一和她与祁昊的婚姻有着惊人的相似之。

    但总而言，34 岁的吴笛对现状是满意的，她离终极目标仅两步之远。

    六年后她四十岁，她希望能在 VP 的座椅上庆祝自己的生日。为了这个理想，忍受一生活琐碎的烦恼是完全值得的。

    吴笛踌躇满志之际，忘了一条颠扑不破的定律：人生充满意外，而意外总是在你意想不到的时候降临——

    吴笛在海连珠炮般的攻击终于找到一丝隙，赶话去，“Hellen，你能听我解释吗？”

    “解释？不必了！你的解释我听得已经够多！我不懂你为什么不兴？行政总监和市场总监级别一样，麻烦却少了好几倍，你不用天天加班，可以有更多时间陪家人，到底有什么不好？”

    “可我不想去行政……”

    “Jenny 我不是在和你商量，是告诉你最终决定！别再和我争，早准备，一个月你必须去行政报到！”

    海耐心用尽，啪的一声就把电话给挂了。吴笛也摔话机，抚额站起，浑被怒火燃，一刻都安静不来。

    她在办公室里暴走，西装裙勒得她不过气来，不由分说扯开两粒衬衫扣，又踢掉累人的细跟鞋，赤足踩在植绒地毯上，手扬起，发狠地抓发，却被发簪上的细钻蛰到，吃痛松手。早上心盘起的一乌发想必已凌不堪，而她本无心顾及。职十二年来，这是她首次被上司劈盖脸炮轰，她觉得自己快疯了。

    突然响起的敲门声令吴笛更加烦躁，她隔着门吼，“等再来！”实在不想被人看见自己此刻的落魄形状。

    门却被推开，有人走了来。吴笛怒不可遏转，见是童璐，又把脏话咽回去。只有童璐敢在她暴怒的时候闯办公室。

    童璐门就打量吴笛，心里已猜七八分，“跟 Hellen 讲不通？”

    吴笛恨：“这次她跟我玩真的！说帮我在行政找好了一个坑，还对我怪气幸亏 Amanda 离职把总监的位腾了来，否则我过去只能当个经理——我是不是还得谢谢她？”

    “你别激动，Hellen 丢掉的是亚太区 VP 的位，比你更有理由发疯。”

    作为年年业绩攀的国区运营总经理，海本该最有希望升任亚太区运营 VP，没想到功亏一篑，输给了的艾米。

    “她自己输给 Amy，居然怪到我上来！说是我的员工满意度调查成绩拖了她后……”

    “这也是事实啊！”童璐心平气和解释，“Hellen 和 Amy 的评估分数原本不相上，但因为市场的员工满意度成绩全公司垫底，拉低了她的总分她才输给 Amy。竞争也是要拿数据说话的嘛！”

    吴笛闷声问：“你是来气我的？”

    童璐笑：“我是来帮你想办法的，前提是你得正视的局面……”

    “的局面就是 Hellen 想找我这恶气！这一年我带队创的新业绩，市场拓展率达到新，客满意度成绩是有史以来最好的，这些她全不在乎，她只想让我尽快！”

    童璐叹了气，“她本来就看你不顺，我一直劝你要小心，不要给她抓到把柄，