古代娱乐圈大佬 - 分卷阅读94

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    《龙伏山大战》,将会在这个天的舞台再演一遍!

    消息一,一时间,整个都城都传呼的声音,时间的饥饿营销终于达到了让晋江大剧院一炮而红的目的。

    当《龙伏山大战》再一次在都城的天舞台播的时候,整个都城真正到了“万人空巷”。

    第86章 婚事

    晋江大剧院和艺人在经历了一段时间的磨合之后终于找到了一条合适的发展路, 这条路用秦门戏谑的话来讲,叫“两条走路”。

    这个方案是小五受到之前大家从晋江到都城这一路上的“巡回演”启发倒腾来的,从作上来看, 其实就是在大剧院之外再选了一块空地建造天的舞台, 于是大剧院就有了室和室外两个舞台了。

    照小五的设想,以后整个大剧院的运营模式就依靠这两个舞台相互间的“扶持”了。

    而照秦门的理解,小五的法相当于把大剧院当了现代的电影院,然后把这个天的舞台成了电视上的电影频

    大剧院负责首映,前期先收一波票房,吊足都城百姓的胃, 然后等第一波过去之后,再在天舞台免费上演这剧, 引起第二波, 增加晋江大剧院在大众心目的好度和影响力。

    小五说, 他会把艺人的艺人一个简单的分级,照每月设在大剧院门的投票箱票数从到低个排名,分成五级,最次等的为五级, 最好的则为一级。

    然后制定一个待遇区别对待不同等级的艺人,比如一级和二级演员在室大剧院表演,四级五级演员则在天舞台表演, 至于三级演员可以自己选择是到室大剧院打酱油还是去天舞台当主演之类的。

    小五又说, 他打算把大剧院的档次再提, 票价也提,让在室和在室外看剧有一个明显的区别,将之打造为一个大上的娱乐好去

    这样“上晋江大剧院看剧”就会成为都城除了“买《雅俗》上推荐的新款”、“聊《齐天周报》上的新闻”和“攒钱带家人去旅游”之外又一项受人追捧的娱乐活动了!

    至于盈利就更简单了,小五说。

    大剧院就靠票价就能回本, 免费的天舞台可以对外招赞助商,就跟他们当时在晋江的时候搞的那一一样。

    小五说得颠三倒四,秦门作为他师父当然能理解其义,觉得这方案没什么问题,而且特别有现代风格——

    这不就是现代那拍好的电影先到电影院,等电影院映了再卖给电视或者APP再收一笔钱的路吗?

    很先很能赚钱啊!

    啊!

    为什么不

    至于那位曾明确表示不给达官显贵和皇族之外的人表演的老斑鸠以及他手底的双喜班?

    甚至都不需要秦门自己手,小五折腾来的那五级艺人甄选办法就已经折腾得一群人忘记了自己的准则——

    “我怎么可能不是一级艺人!”老斑鸠瞪大了他的鸟睛,飞速跑过去看竖在后院的所谓的“艺人分级评选标准”,恨不得两只爪镶在那块板上。

    等看完了细则,立刻就召集了整个双喜班敲着木板对着他的徒弟们耳提面命:

    “一定要拿到一级艺人称号!”

    “我们双喜班是从皇里走来的,不能够比他们差!”

    然后就跑去闹他们的直属上司小五,要求他务必要让他们获得一级艺人的最待遇之在大剧院演,瞬间新等级制度的他全然忘了自己当初说的那句“打死也不表演给贱民看”这句话,搞得围观了全程秦门瞠目结

    他原本自己对双喜班和老斑鸠的培养计划是徐徐图之,让他们一接受现实,学会当好一个偶像,却不想他徒弟一看透了这整个戏班因为被皇的氛围浸染、比起“我的目的是唱戏给圣人听”他们更在意“我要爬到整个等级制度最”这一,直接创造了一个新的等级制度让这群人“从爬起”——

    然后他成功了==

    如今的双喜班每天的讨论话题都是“我要怎么才能爬到一级演员的位置”、“我还差几分才能超过排在我上那一名”、“我究竟要怎么演才能抓住观众的心让他们愿意为我投票”、“不行不行我得找编剧商量一戏份的问题”……

    那一瞬间让秦门觉得自己仿佛回到了现代的娱乐圈。

    秦门觉得有这投票制度摆在这里,过不了多久都城就会冒来各大演员的粉丝成立小团还搞战略为自己粉上的演员拉票的……

    突然有一兴奋的觉有没有?

    说不定有朝一日他从娱乐圈大佬的位置上退休了还可以“重旧业”呢!

    ……

    ……

    等大剧院上了正轨正式开始盈利后,都城已经了夏天。

    工负责修路的工匠和招来的工人们已经修好了一段路,晋江文学城各门也凑了一笔钱走了工的后门拜托他们帮着顺便在属于晋江的那块地上建造起了“员工宿舍”,照计划,整个员工宿舍包括员工宿舍通向都城“市心”的路大概要在年底完工。

    秦门已经用地契和西街的邻居们换好了铺,不到十天的时间,晋江文学城在年前商量好的开分公司的计划就完成了。

    等员工们跟着自己的队伍来到了新的环境,秦门发现整个晋江上都在以可见的速度发生着变化。

    不得不说,大公司虽然稳定,但要论事效率和员工积极确实还是小公司要,人少了意味着领导们需要关注和培养的员工也少了,能够挖掘的每个员工的潜能和晋升的机会就多了,员工们都努力活了,新一个接着一个,销量不好简直不科学好嘛!

    果不其然,正月里新的分公司成立,才到小满时节,各大分公司上的月盈利数据就已经突破了他们往年在总公司时候创的记录了!

    而作为分公司的大东、总公司的董事,秦门的日常生活就从“盯着每个门让他们把计划上来把细节好”变成了在每个月和每个季度的开给分公司的领导们开会并提供一个大方向。

    比如秦门今年上半年一直到夏季结束前给所有分公司的总方向就是“安城”。

    于是《齐天周报》现了不少来自安城分社的记者发回的报

    《雅俗》也了好几期有关安城当地风俗饮习惯等的特刊;

    版社多了好多主角是安城百姓的故事话本,故事、传奇故事、故事,而无一例外的,故事里面都把前朝余孽和前任知府打成了反派,这也正秦门和朝廷的怀;

    大剧院更是在演完了《龙伏山大战》之后,把安城当地的传说拿来和版社的一位作者约稿,写了个安城神话故事,让“心怀鬼胎”的老斑鸠当了导演,排了一新的话剧;

    而旅行社就没什么好说的了,人家已经从都城拉了不千名游客到安城旅游了。

   



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