掏心窝
的话了。
“
一家、
一家，哪是那么容易的事？现在你孩也生了，既要为自己想，也要为孩想。过日没有碟不碰碗的，说到底，原本夫妻就是比半路夫妻
。”
万相宜30天来沉湎于孩的屎
，没功夫思索人生走向问题。
经亲妈一提醒，万相宜想起一个旧话题。
“妈，我倒是发现，有一
，你和我爸，跟
明父母是一样的。就是我以前问我爸的，假定我不是你们女儿，是万相佑的媳妇小晴，如果我不能生孩，你们也铁定会让我们离婚的。”
万母毫不迟疑地答
：“那对呀。”
万相宜冷静地
：“就这一，你们跟明父母是一样的。”
万母说：“不只是我们，天
父母都一样。”
检票广播响起，万相宜洒脱地站起来说：“行了，我知了。您检票吧。”
万母提着行李，万相宜跟她并排，随着人
往前挪步。
万母说：“你忍吧。姑娘。你当妈了，也不是小孩了，明他妈再多不好，她是孩亲
，肯定不会对孩不好。要是没有她，你雇保姆，那得多少钱一个月？再说，你放心吗？电视上给孩吃安眠药的、扇孩耳光的还少吗？”
万相宜打断她：“我知。我知了妈。我还有一个问题，要是产假结束，明他妈走了，炯炯没人带，你还会来吗？”
万母大力甩开她的手：“我可不来！”又缓了缓语气说：“孩是家的，我来算什么？再说，那时候你弟妹小晴也要生了，就我走这一个月，还不知她营养够不够，净
吃烤串儿、烤冷面这些，孩营养能跟上嘛。”
※※※※※※※
产假里，万相宜接到一通电话。
对方自称ATLAS的HR。这家公司与万相宜所在工厂有多年合同，万相宜认识几个A公司的人。
HR提到一个人，正是万相宜接
过的A公司
层，对方开门见山，问万相宜要不要来A公司工作。
万相宜如实相告：正在休产假。
HR问：“那产假结束有没有
槽的想法？”还说只要万相宜同意到A公司就职，产假结束就可以
职，产假期间薪
照发。
听上去诚意满满。
HR还说，万相宜认识的那个人已经升任公司副总，全面负责A公司的研发和技术，副总看万相宜的资历，名要将她收在麾。
万相宜不为所动。一来对单位有
，二来也不想重新适应环境。
产假最后一个月，母反倒焦躁起来。
只要孩睡着，或万相宜闲着，她就要凑过来：“你要上班，孩的怎么办？”
“明吃我的吃到两岁多。母
太重要的，你看，明到现在也不怎么生病。你这才喂几个月？”
“你自己想想，为了上班，把孩的健康耽误了，一辈的事，你值得不值得。”
“有了孩，就不能太自私。你本来就不大足，上班一折腾，肯定更少。”
“你自己考虑，要不在你单位附近租个房，你上午、午各回来喂一趟。实在不行我辛苦，把孩抱到你单位吃，吃完了我再抱回来。”
母话多。不回应时说得多，一回应说得更多。
而且，有些人天生与你气场不合，她说的每句话，你都不认同，你如果反驳，就成了
撞。你如果不反驳，就要默默消化那些菱角突兀的话。
===第40章 第 40 章===
万相宜与明的妈, 就是这样天造地设的一对。
万相宜说：“妈，我很足。孩吃不完还差得
炎，您忘了吗。”
母就说：“我看她吃完老吧叽嘴, 明明就是没吃饱。”
万相宜说：“再说, 有条件不上班, 喂到2岁的，毕竟是少数。”
母就说：“钱少有钱少的养法。我们那时候, 兄弟
妹7个，不也都
大了吗？”
万相宜说：“您去我单位喂肯定不行。办公室没有喂的地方，再说也没有先例。”
母就说：“那就租房，你2小时回来喂一次。”
万相宜说：“我来解决，您别
心了。”
母越说越急：“你怎么解决？你还有半个月就上班了, 要搬家也得租房了吧？什么事不得早
打算？哪天你一走, 孩在家饿得直哭, 怎么办？”
万相宜
说：“我背。在单位用
把泵来，班带回来, 放冰箱里，您第二天
好了给炯炯喝。现在职场妈妈都这么。”
母一听更急了：“能行吗？来卫生吗？往前天越来越
，你上午的, 晚上拿回来不臭了吗？”
万相宜又跟她解释冰袋的作用。
说一千一万，母还是不认同, 结论就是你们年轻人自私。
虽然言语凌
一天不停，毕竟万相宜还是需要母的实际行动——帮忙照顾炯炯。
天造地设的两人，别别扭扭地度过产假, 万相宜终于上班了。
复工前几天没有实质工作，她产假前负责的项目，要么已经结项，要么
由他人接手。
几天后，主任把她叫去，说质量组缺人手，让她先过去帮忙。
万相宜没多想就答应了。
质量组节奏缓一，压力也不大。她想着刚休完产假，也给自己一个过渡期，先适应一。
质量组负责各项目工序检验和文件归档。当然，跟项目研发相比，质量组的重要程度也大打折扣。
万相宜虽然没过，程却都熟悉。她站在复印机前，把一份厚厚的文件扫描1份、复印3份，然后装订成册，再与其他文件一并放项目档案里。
她
前后摞满文件，纸页锋利，她的手被划了好几小
。
赶巧有个年轻的技术员来，问万相宜要质量报告。
万相宜说那个还没开始整理，原计划明天再午。
技术员就说吴工急着要看。
万相宜说：“吴工急着要看，你现在找我要，我也没有。我只能把手的事先搁，午开始整理。快的话，班前能
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