不帮我的话,我可真的戒不掉了——你看我已经二十四个小时没有吃药了,你是不是该奖励一
我?”
陈原还没来得及骂他竟然还想要奖励,唐舟收
胳膊,语气颇有
讨好的意思,“你别生我的气了。”
没想到他还有这样撒泼耍无赖的一面,陈原一时间哭笑不得,他实在是很少有过被人需要、被人依赖的
受。唐舟这是在犯规,是在走捷径,陈原一方面气恼他将自己的弱
摸得清清楚楚,一方面又对自己如此轻易便认栽的心
无可奈何。
“我没有生气。”他说,语气十分
定,“不过真的没有
次了!”
今年过年格外早,唐舟的公司从一月十五号开始放假,他嫌陈原每天晚上都要在两个房间之间奔波,就把他的洗漱用品全都拿到了自己的卫生间,这样陈原有时候洗完澡
来,他就能自然而然地将人抱上床,然后索吻、拥抱、和
/
。
两人日
过得十分懒散,往往睡到天光大亮才起床。有时候陈原前一晚的衣服被
脏了,他就随手捡一件唐舟的衣服穿上去卫生间里刷牙。唐舟
还没睁,右手先往床边一摸,发觉人没了之后,迷迷糊糊地从床上爬起来。
陈原正在刷牙,他从镜
里看见唐舟
赤着上半
,睡
惺忪地走了
来。
唐舟从陈原
后揽着他的腰,一脸慵懒,低
吻了吻他的肩膀。
“
周我要回一趟家,要过年了。”因为刚醒,唐舟的声音还有些沙哑,“你要回家吗?”
“我啊……”陈原低
吐掉牙膏沫,好似能将那些无关
要的人事
一齐冲


。
结婚之前,他回家的频率大约是三年两次,没有一次超过五天,印象里最后一次回去应该是自己升职的那一年。陈原望着镜
里的自己耸了耸肩,“我当然也要回老家了。”
“你什么时候走?”
陈原随
编了个日期,比唐舟要晚几日。
“什么时候回来?”唐舟又问。
“过完年就回来,你呢?”
“陈老师什么时候回来我就什么时候回来。”
“什么呀?怎么跟我扯上关系了?”陈原笑
,“你回来的日期不是应该早就订好了么?”
“我能改签。”唐舟说得一本正经。
陈原开玩笑
,“那我要是不回来了呢?”
唐舟轻笑一声,将你退我
的试探,以随心所
的
吻作为掩护,“怎么,陈老师,你不要我了吗?”
陈原一愣,随即用
指将
龙
一抬,在玻璃杯里迅速搅动牙刷,语气轻描淡写,“我可没这么说啊。”
等他回到自己的卧室,他盘
坐在床上,打开笔记本电脑,盯着桌面发了好一会儿呆,才打开了订票网站。
飞机票早已卖光,只有所剩不多的火车票还有得卖,而且还是要开两天两夜的那
。陈原不免
到有些烦躁,索
合上笔记本刷起朋友圈,当晚起夜的时候才记起这茬。其实他没有必要回去,反正也没有人在等他,没有人会像广告里的留守老人一样盼星星盼月亮地盼望他回家,他甚至连一通电话都不会等到。
陈原坐在唐舟的床沿,盯着因为太久没有
作而自动锁屏的手机屏幕发了好一会呆,最终还是在凌晨四
半定
了往返的车票。
事故
51.
“你的到来是个惊喜”——会说话的父母大约都会这样对孩
讲,王雅丽却说,“说意外那都好听了,你就是我人生里的一场重大事故。”
王雅丽白手起家,刚开始创业那会儿,她去西班牙见投资人,为了尽可能地省
每一分钱帮助公司发展,她一个创始人不住酒店,就睡在朋友家的车库里。
她雷厉风行,执行力极
。年会她上台讲话,第一句话就是我不喜
形式主义,不喜
勾心斗角。别人一天的工作量,你要是四个小时就能
完,那么你
午就可以
班回家。只要你觉得自己值得加薪、升职,我
迎你直接来敲我办公室的门。在我这里,大家一律平起平坐,你什么
份、什么背景,我一
都不关心。
她是职场标杆,也是业界的女
,同行对她避而不及,却又
不得往她手底
的团队里挖一脚。尽
公司里的人都知
,业界以绝对
效著称的“
鬼敢死队”,其实都是被王雅丽一手“折磨”
来的。谁也不想惹怒她,与其被人当众羞辱,受尽冷嘲
讽,还不如多
时间多检查几遍小数
。
王雅丽
睛尖,例会时同事正在汇报成果,她大致扫了一
PPT,随即眯起双
,说,“这个结果看起来不合理啊。”
同事一听,两只手几乎是
意识地绞在一起,来回搓动着,“初期我们也有过同样的担忧,不过我们几个人来回检查了好几遍模型……”
王雅丽冷淡地打断她,“把原始数据发我。”
于是她就在早晨八
半,公司还在开例会,周围还坐着几十个同事的时候,直接打开附件检查起来。有几个同事耐心地等了一会,发现老板仍旧眉心
锁,于是趁这个时候打开邮件回复起邮件,诺大的会议室里响起了接连不断地键盘的敲击声。王雅丽对这
事
一般都不在意,反之她觉得这样很好,这是在有效利用碎片时间。他们这一行往往要直接跟客
打
,平均每人一天要接收一百到一百五十封邮件。她给每人发了一
工作手机,导致大家往往在上
班坐地铁的时候也会习惯
地查一查邮箱。
她跑了几个散
图,清了清嗓
,同事们应声抬
,齐齐望向会议室
央的大屏幕。
“这么明显的离群值都不剔除,PPT里也没见你们给
任何分析或解释,你们是完全没有看到这些数字吗?”
“我们以为是模型
了差错……”
“那么模型有错误吗?”
同事咽了

,
呼
了一
,像是暗自给自己鼓气,“没有,模型是我们三个人一起建的。”
“模型没有错误,你们就不觉得这个预计值奇怪了?我看你们倒是
自信的,我要是有你们一半自信,我早就破产了。”
没有人敢吱声,会议室里静得仿佛能够听见银针落地。
“你们
职多久了?”王雅丽问。
“……刚刚一年。”
“都一年了?”王雅丽手底
其他工作一年的
属都得
空带实习生、教新人了,“我没有想到这么基础的分析对你们来说都成了挑战。”
王雅丽并不是脾气火爆,她只是无法忍受低级错误。她定期请专业人士来公司培训,在网上为公司员工购买国外财经讲师的网课,暑假还会邀请一
大学的教授过来合作
项目。她尽心尽力为他们扫除障碍,公司每年的财务报表上,培训这一栏上的支
林林总总加起来简直令人咂
。
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