兽人们一有事就找他们,都成习惯了。
陆齐舟:“看,这就是咱们
理方面的问题。”他看向阿壮,“阿壮哥哥,你还记得咱们
落有多少人吗?”
阿壮过目不忘,自然知落有多少人:“原本是2118人,但是今年又
生了203个小崽
,如今是2321人。”
陆齐舟沉重:“嗯,那大家想过吗?这么多兽人,每天一有什么问题就来找我们,我们每天要
理多少事?要浪费多少时间?”
陆齐舟这次没有停顿,继续:“还有大家手
的事
,不懂的就问我这是正常的,也是必须的,可是有很多问题明明可以归纳总结一
再来问我,没必要你问一遍我问一遍,所有人都拿同样的问题来问我,这样是不是浪费时间呢?”
陆齐舟不是想诉苦,但他是真的觉得这个问题太严峻了,兽人们基本上一遇到问题就来问他们,很多问题都是重复的、蒜
的,浪费了很多时间。
他一开始还觉得这个问题可以等他成年以后接任祭祀再提起来,这样也名正言顺,但是他发现这样太没有效率了。
要想发展起来,这个问题就绝不能忽略。
“针对这一忙无章的
况,我想了一个方案,大家可以互相传看一
,有问题可以提
来。”
陆齐舟说完,把面前的两块石板其一块推向大家。
别看他小小一只,那石板在他手就像没有重量一样。
图风坐在他左边,第一个接过石板,专心看了起来。
这份计划书看完,图风面无异的把石板推给了
一个兽人。
心里波涛汹涌的想,舟舟的小脑袋到底是怎么的呢?他居然把
落里的各项事
都分了队,还推荐了
理者。
烧砖的兽人们划分烧砖队,推荐
理队
人选是阿火,阿火烧砖技能熟练,
格虽火爆,却很有责任心。
建房的兽人们起名为建筑队,推荐
理队
人选是红雨,红雨是熊猫兽人,力气大,为人沉稳话少,但在建筑这方面很有天赋,往往能举一反三。
寻找植和矿
的探险队,推荐
理队
是阿壮,阿壮记忆力很好,过目不忘只是小意思,关键是他在旅途
就建立起了威信,探险队全员都愿意听他的话。
至于养各牲畜的起名为养
队,推荐
理队
为猫族球球,他是个大橘猫,成天看着那些牲畜
,对他们很上心,养
技术数他最好。
植队推荐队
是阿岭,他不光对
地很有研究,对养蚯蚓
料和制作其他
料也很有一
,基本上陆齐舟教的东西都是一
就透。
后勤队推荐队是阿月,阿月从前就在采集队很有威望,大家都愿意听她的,很多杂七杂八的事
搞不定基本上都找她。
狩猎队的推荐队是阿叶,阿叶是
铁兽族除了图风以外最厉害的战士,他如今也能修炼了。图风经常要
理很多事,担任不了队
,陆齐舟就想到了他。
取盐队的队人选是,小黑,小黑就不用说了,他是最早那批煮盐兽人
的一个,且很有探索
神,他如今已经学会了晒盐的方法,为
落吃盐的问题也是立
了汗
功劳。
队队
人选是兔族兽人兔雪,兔雪队挖
很有一
,排的
也是又漂亮又结实,基本上不存在漏
的
况。
育崽队的队推荐人选是兰月,兰月是图风的阿姆,她虽然是熊猫雌
,但她很温柔,以前怎么养大图风的就不说了,自从来到猫谷以后,就
了育崽室,成天带着小崽
们,经她手接生的小崽
数不胜数,带崽
也是经验丰富。
扫盲队的队推荐人选是阿江,阿江是猫族族
的伴侣,她教导了很
一段时间的兔族了,对当老师好像特别有天赋。
陆齐舟尽可能的排好了人选,方方面面都考虑到了,经他选择的这些兽人,都有一个共同,那就是有责任心,领导能力
。
会议室里的兽人们传看完毕后,陆齐舟才开:“大家有什么意见可以提
来,我们一起商量。”
说是一起商量,但陆齐舟并不准备给他们拒绝的权利。不然他就不会把人都全都叫到会议室了。
问大家的意见,也不过是说的好听而已。
他已经观察很久了,这些兽人都是他考察了很久才确定来的人选,即便是祭祀和族
们,应该都找不到这么合适的人选了。
他要慢慢架空几个祭祀和族们的权利,把
主的权利
给他选
来的队
们,压
不准备给族
、祭祀们说不的权利。
他要建设的是共.产.主.义社会,不是资.本.主义社会,谁能保证手里握着权利,却一辈不变呢?
至少陆齐舟就觉得自己不到,所以权利分层,是必须,也是必然要
的。
作者有话要说: 谢在2020-01-15 18:57:43~2020-01-16 20:38:25期间为我投
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寂 5瓶;白开
1瓶;
非常谢大家对我的支持,我会继续努力的!
第53章
陆齐舟这一提议, 大家看完以后全都面面相觑,谁也没有开说话。
过了片刻,陆齐舟温和的开问
:“大家就没有什么要问的吗?”
静默的氛围被他稚的声音打破,图风这才开
:“我没意见, 我觉得舟舟这个想法很好。” 他顿了一
,“分工细化之后, 以后大家有什么问题首先去找队
,队
解决不了再来找我们,能节省很多时间,我觉得
好。”
陆齐舟的心脏忍不住雀跃的动了一
,图风真不愧是
落里最适合当族
的兽人,大局观和举一反三的政治能力真不是盖的。
自己只是简单的了一个方案,都还没说这个方案的优
,图风就已经明白了这个方案的优
。
他很喜这
默契, 愉悦的
:“不错, 图风哥哥说的对。” 他看向大家,“分队以后,各位队
上的责任就变得重了起来, 但
落不会让大家白
活, 作为队
,你们承担了责任,也就有了相应的福利。”
“福利是什么这个我待会儿跟大家说,我先跟大家说说这分队的好。”
“第一,可以发挥整效能, 提
工作效率。
第二,队能发掘每个人的特
优势。分工合作令每个人
据自己的专
去完成相应的工作,这样可以使每个
分的工作都能相对尽善尽
。
第三,可以弥补个人的不足。很多工作是一个人所没有办法完成的,即使完成了也不能有很好的效果,所
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