豪门女配觉醒以后 - 分卷阅读5

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    ,不就是让她打包上去给他吃嘛。

    秦言那理所应当的语气,她真的很想揍他。

    咬了咬牙,她便去堂。

    来吃早餐的陈立为,见到盛浅予,快步走过去:“盛助理,早!”

    “早!”盛浅予有些敷衍,注意力大半在选

    陈立为看了看她手上拿着的:“盛助理是要打包给秦总吗?”

    盛浅予想,又听到陈立为说:“今天豆浆偏甜,秦总不喜,盛助理还是泡杯咖啡给秦总吧,秦总可是最喜喝你泡的咖啡。”

    喜喝,她就得泡?

    信不信,她在咖啡里毒?

    盛浅予抬注视陈立为:“我有急工作要理,早餐你帮我送过去给秦言。”

    说完,她不给陈立为拒绝的机会,他手里。

    陈立为一脸懵。

    盛浅予拿着自己早餐去坐电梯上楼,不幸碰到肖甜甜。

    肖甜甜看起来一也不记得盛浅予昨天说她的事,笑意盈盈地:“浅予!”

    知你年纪小了!

    见谁都叫哥哥、,像个傻一样!

    盛浅予瞟了肖甜甜,没搭理她。

    肖甜甜仍然笑着:“我早就听说公司伙特别好,吃了两次后,我觉得……”

    拉近关系,图的就是方便甩锅给她!

    盛浅予凉凉地开:“来公司就是工作的,你哪么多废话?”

    肖甜甜尴尬地不再说话。

    上到楼,盛浅予经过总裁办公室时,目不斜视地走过去。

    片刻后,陈立为拿着盛浅予打包好的,去总裁办公室:“秦总,盛助理有事,不方便给您送早餐,叫我代送的。”

    秦言扫了,并未说什么。

    送到,陈立为走了去。

    在回自己的办公室时,他无意看到盛浅予办公室门是开着的,她没坐在办公桌前,反而是坐在沙发上,茶几上放着她的早餐。

    说好的有事呢?

    陈立为有些疑惑,盛浅予这是怎么了。

    盛浅予目光随意一扫,正好与陈立为望来的目光对上。

    她没有半说谎被人抓包的慌张,而是:“陈助理,麻烦你过来,帮我关门。”

    陈立为:“……”

    沙发和门有段距离,盛浅予懒得走路。

    陈立为不好拒绝,走了过去,将门关上。

    ***

    别的不敢说,要说起工作,盛浅予是绝对的专业。

    昨天准班,积压了一些事,她今天都要理完,没时间别的。

    所以,总裁办公室打了线电话,她通通不接。

    都是总裁助理,盛浅予不接线电话,就只能陈立为一个人接了。

    一天来,陈立为跑总裁办公室的次数比日均不少次。

    盛浅予不去总裁办公室,秦言有的工作就直接给陈立为了,陈立为抱着一堆文件,从总裁办公室来后,直接去了盛浅予办公室。

    “盛助理,你今天很忙吗?”

    原本是两个人的工作,变成只有他一人,陈立为觉得今天他可以通宵了。

    盛浅予正看着品佳最新开发的app的用分析,没空看陈立为,也不抬地:“我哪天不忙的?有什么事,你赶说!”

    “短视频门拿过来的……”陈立为本意是想让盛浅予分担理短视频业务,但手机一响,他只得暂停跟盛浅予说话,接电话去。

    此时,盛浅予收到了一笔账的信息。

    想了,她记起这是上一季度的奖金。

    卧槽,她好歹也是,竟然只有十万,在品佳的普通程序员,奖金都可能比她

    陈立为听完电话后,发现盛浅予脸沉地盯着手机:“盛……盛助理?”

    盛浅予抬,命令:“财务谁负责上个季度奖金的考?叫那个人上来!”

    ☆、施舍

    见盛浅予脸愈发难看,陈立为不敢提分担工作的事,迅速去找财务总监。

    一听说是盛浅予找,财务总监摸不准她是什么意思,于是没让的人去,而是他亲自去,还把考表格的文字版带上。

    财务总监一盛浅予的办公室,便笑:“盛助理!”

    盛浅予看见他,皱了皱眉:“怎么是你过来?”

    财务总监将考表格递给她:“这是所有人的季度奖金考。”

    盛浅予要看的不是所有人的考,她对这个没兴趣,只想知自己为什么只有十万块。但既然考表格送了上来,她就随手翻了翻,结果竟然看到和她同岗位的陈立为,奖金有九十万,比她多了整整九倍。

    她抬起,面无表地注视财务总监:“知我找你来,是有什么事吗?”

    财务总监当然是不知的,看她的表,猜测不是什么好事。

    他微微低:“不知,还请盛助理说说。”

    盛浅予开门见山:“为什么我的奖金只有十万?”

    据品佳的程,除非是集涨薪,如果是个人想涨薪,都得提书面申请,然后要经过好几个领导批准,但盛浅予比较特殊,她的领导只有秦言一个。

    她只走过一次个人涨薪程,蠢得只要普通的一半年薪,当时秦言并不说什么,批准了。因为她有品佳的原始,随着品佳的发展越来越好,拿到的分红也一年比一年多,所以她没有关注过奖金这东西。

    现在关注上,才发现原来自己的奖金如此地少!

    季度奖金是照公司的盈利,门的业绩,以及个人的kip完成率,来制定的金额多少,这件事在财务,主要是由副总监来负责,总监最后只要确认金额没问题,签字就可以了。

    财务总监很早前就发现盛浅予的奖金,在特别少,但副总监说,她比较特殊,是照普通员工来发放的,因盛浅予本人对此从没有过意见,就这样持续来。

    突然听盛浅予问起,他慌了慌,但很快就镇定来,这个锅是副总监的,把锅甩去就是了。

    无需思考,财务总监就如实告知了盛浅予。

    盛浅予面冰冷:“总裁助理和普通员工是一样的待遇,你们财务什么吃的?到底有没有在认真事?你这个总监又是怎么当的?”

    以陈立为那样金额的算,一年至少也有两三百万奖金,财务就给她发十分之一,算算,这几年,她得亏了多少钱!

    这一通呵斥来,财务总监虽是表不变,心里将副总监的祖宗十八代问候了个遍。

    他的更低了:“抱歉,盛助理,是我们财务的错误!”

    “一句抱歉,就完了?”

    “我现在上给您重发奖金!”

    “你是不是觉得拿几十万来糊



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