起官司的。
偏偏叶梦晨不是被吓唬大的,她觉得再跟古凌薇废话
去,也没意思,于是拿着自己的资料,看了
古凌薇,摇了摇
:“古小
请自便,哪怕你告到法院,承扬的立场还是不变,不该我们承担的,一律不予
理。”
说完,她又朝着
边的招聘经理说
:“余经理,请古小
离开,别影响了大家的工作。如果古小
还不愿意离开,不妨让安保
的人上来一趟。”
她说这话的时候,语气很平静,但说
来的话却极
杀伤力。被威胁再不走就让保安撵她
去的古凌薇,骂骂咧咧地走了。
承扬可是大集团,如果在承扬被人撵
去,说不定她很快就能上了
搜了,她还有脸面活
去?留得青山在不愁没柴烧,她还有后路,不怕。
看瘟神总算走了,叶梦晨却没有松懈
来,她把余经理和林佳佳都叫到自己的办公室,让林佳佳原原本本还原事
的真相。
林佳佳最后有些担忧地问了句:“叶经理,要是古凌薇真的去仲裁,怎么办?”毕竟事
是因她而起的,她还是很担心啊。
“她没有胜算,这事你不用担心,好好工作吧,回
想办法把你跟古凌薇的通话录音
来给我。”叶梦晨知
古凌薇不会就此罢休的,所以她也需要准备准备。
至于古凌薇
的狸猫换太
一事,余经理也简单为叶梦晨说明了一
。
听完之后,叶梦晨摆了摆手,表示自己不会受古凌薇的话
扰。
余经理
去之后,叶梦晨想了想,给陈亦煊发了个微信。
C太太:小C哥,我今天成功给承扬惹来了一件官司。
C先生:没事,承扬的法务
不是吃素的,你尽
惹,我会给你撑腰的。
C太太:小C哥,你都不担心的吗?要是被我搞砸了承扬得招牌可怎么办?
C先生:承扬的招牌岂能那么容易就被砸?安心
你自己想
的事
就行。
C太太:谢谢C少!我一定竭尽全力力保不砸了承扬的招牌。
第515章 来自总经理的力
早上古凌薇在人力资源
那么一闹,并没有激起多大的浪
,人力资源
还是很快就恢复了以往的气氛。大家也不再围观,该
嘛
嘛去,认真
好自己的工作。
只是大家心里多多少少有些好奇,叶梦晨是如何在最后时刻刷掉古凌薇,自己成功翻盘的?不过好奇归好奇,每个能
承扬的人都不差,他们都懂得如何更好地在承扬生存
去,所以也就不会光明正大去八卦这些事
。
正当大家都以为古凌薇的事
将告一段落的时候,微博上却有一篇博文在悄然发酵着。
博主是一个自称被承扬“潜规则”的女孩。她在微博上发文求助,说之前自己面试了承扬人力资源
经理一职,在接到
职邀请后,于今早去承扬
职,才被告知自己被拒绝录用。而为了承扬的offer,她已在原单位办理了离职。她现在
到很无助,不知
该怎么办,请广大网友给她支支招。
这原本只是一条普通的微博,很快就会被埋没在成千上万的博文
。可这条博文却很快在微博上占据了有利的位置,原因很简单,许多大V转发了她的博文,给她
谋划策。
评论
不仅有给她支招的,也有吃瓜群众问她为什么承扬会突然拒绝她,是不是她自己本
有问题?
在众多评论
,她选择了两条
行回复。第一条是回复那个问承扬为什么会拒绝她?
只见她回复
:承扬
员工告诉我,
替我的是一个学历、工作经验都不如我的空降军。领导要安
自己的人
来,他们没办法,最后只能牺牲了我。
然后她又回复了那个告诉她可以用法律的手段维护自己的权益的所谓求职者保护机构。写
:没用的,今早我跟他们
涉的时候,对方人力资源
叶经理放
狠话,不怕走法律程序,还让我尽
告去。
她不回复还好,一回复,吃瓜群众纷纷坐不住了,一个个开始谴责承扬是不是
瞎了,居然录用了一个法盲?也有谴责承扬仗势欺人的。
吃瓜群众纷纷力
博主,要求承扬必须给博主一个
代。在他们
,承扬发
邀请后又拒绝录用人家,不给赔偿就算了,居然还蛮横无理?连法律都不怕,这不仅是蛮横无理,而且还是社会毒瘤。
承扬公关
人员看到这则新闻的时候,已经是
班6
25分,早过了
班时间。
不难看
对方是有备而来的,所以才会选择在
班时间这个
发微博,目的就是杀他们个措手不及。而且这个时候吃瓜群众基本上都是在
班路上,正是有空刷微博的时候,方便发博的人利用舆论的压力打击承扬。
最为关键的是,任谁都看得
来,对方买了
搜,雇了
军。所以事件才会发酵得如此之快。
虽然知
对方有备而来,但承扬也不打无准备的仗,所以并没有贸然
击。而是由公关
经理给事件
的主角叶梦晨打了个电话,咨询

况后再
定夺。
彼时叶梦晨和陈亦煊刚回到家,公关
经理的电话打
来的时候,她正准备与陈墨和何菲扬共度晚餐。
听完公关
经理在电话里的描述,叶梦晨第一时间拿过陈亦煊的手机,打开微博,搜索起相关的博文。看完之后,她用
神咨询了
陈亦煊,由她自己来
理可好?
陪她一块接听电话的陈亦煊自然也看到了那则新闻,他对叶梦晨是绝对有信心的,于是
示意没问题,让她自己
理。
得到陈亦煊肯定的答复之后,叶梦晨给了公关
经理一句回复:“这件事
我会给公司和广大网友一个
代,请等我二十分钟,我撰写个声明给你,由你们发到官博上。”
面对这
事
,承扬首先要
的,就是发表声明。作为事件的主要人
,由叶梦晨来撰写这个声明也是再适合不过。
公关
经理说了声好的之后,结束了与叶梦晨的通话。但毕竟事件的影响对承扬还是
不利的,想了想,她还是觉得有必要跟领导沟通这件事
。
于是在挂断了叶梦晨的电话之后,公关
经理又给陈亦煊打来了一个电话。把事
跟陈亦煊简单说明了
之后,也告诉了陈亦煊他们的应对方式。结果陈亦煊听完,云淡风轻地回了句:“叶经理是事件的
心人
,这件事
由她
理就可以,你们只需要
合她的工作即可。”
公关
经理心想,C少对这新来的人力资源
经理还真的很
重啊。这件事
说大不大,说小却也不小,全权放手让一个刚
职不久的新人去
理,也不怕搞砸了?
要知
舆论的威力还是
大的,就怕事件再发酵
去,对承扬影响不好。毕竟这问
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