“你离婚的事，他知
吗？”
“嗯，知。”
陆雪珍又放心了一
，秦航说：“爸妈，
夫
好的，我也见过，比前夫好多了。”
沉默许久的秦瑞国说：“小曼，你的事我和你妈也不
太多，总之，你得挑对的人，别让自己后悔。”
“知了，爸。”
陆雪珍想到秦曼谈的对象是去年见过的小伙
，有好奇，“小曼，你后面怎么跟他联系上的啊？”
秦曼说：“工作，他是我那家公司的营销总监。”
陆雪珍想起去年见到的那个男孩，第一印象是真的很好，“你要是真觉得不错，过年把人带回来，让爸妈看看。”
“这个到时候再说吧。”
第57章
秦曼在家待了两天半, 三号吃了午饭就回G市了, 她答应了闵智轩，
午陪他的。
过了元旦，就等于是新的一年。
在周一的
门周例会上, 陆琴珠公布了第四季度
龙
外销的业绩排名。
总业绩排名第一的是吴振峰，秦曼这次排在第二。
公司算业绩, 分为自主开发的客
和非自主开发的客，第四季度, 秦曼的非自主开发客业绩未达标，因为俄罗斯PM的货款还未回收, 以及库存积压货
还有一百多万未清理。
但是好在她找到了新的买家, 库存已经清理了三分之一，剩的
节之前能全清完。
而自主开发的客, 秦曼第四季度还是最
的，一共接单三百六十万。主要来自意嘉，以及一个在六月份上海展开发的法国客。
公布了业绩排名后，接着讨论了上周的一些接单
货
况。
末了，陆琴珠说：“另外，从这一周起, 惠珍将会正式成为业务员, 另外, 我们门也增添了一个新成员, 
佳, 她将会接替惠珍之前的位置。”
大家, 表示了然。
陆琴珠最后说：“另外还有件事，我三月份会移民去澳洲，所以在海博只待到二月底。”
听到这个消息，大家都面面相觑，表示很惊讶。
谭雪问：“经理，怎么这么突然？”
陆琴珠：“其实不突然，我早在一个月前已经跟公司提了，只是现在才告诉大家。”
聂晓琪问：“那经理，你要是走了，谁来接替你的位置？”
陆琴珠的目光无意在郭海芳的
上扫过，“
的我也不清楚，不过估计节假之前公司会公布的。”
散会之后，回到办公室，大家都在讨论会是谁来接替龙外销经理这个位置。
谭雪说：“我觉得应该是海芳吧，她都在海博八年了。”
郭海芳听着这话心里兴，但是脸上却一笑容也没有，“谭雪，你别
说了。”
谭雪笑嘻嘻地，“可是，我觉得最大可能就是你了。”
郭海芳叹了一息，“什么最大可能，你看我今年的业绩，我自己都没
看了。”
聂晓琪也
了一句，“
经理最重要是有领导能力吧，跟业绩倒没什么关系的。”
就着谁会是一任经理的事，办公室讨论了很久。
午吃饭，麦惠珍小声跟秦曼说：“其实，如果是海芳当经理，我觉得我们会很惨，你看她平时在办公室，就经常板着脸。”
秦曼一边吃饭一边说：“谁当都好，我们业务的好自己分
工作就好。”
麦惠珍小声说：“其实，今天开会经理说要辞职，我第一个想到的是你会接任。”
秦曼抬，失笑，“为什么？”
“不知，大概是因为你去年业绩太好了，好得让人羡慕。”
秦曼今天早上开会的时候，心里确实也有些蠢蠢
动，大概是因为她心里有着一个升职的目标，但是后来想想，自己才来海博一年半，外贸加起来也就两年，这里比她有经验的人大有人在，所以知自己的希望并不大。
但不否认，她有这个野心。
麦惠珍今天的心很好，“从今天开始我就是正式业务员了，这半年来的努力果然没白费。”
“恭喜恭喜，要不晚上去吃饭庆祝一？”秦曼提议。
麦惠珍，“好啊好啊，我请客，去哪吃？”
“你决定吧。”
麦惠珍认真地想了想，“要不我们去吃韩国烤
吧？”
“嗯，好。”
关于龙外销换经理的事，旁边的几个销售门也开始讨论了。
然后，很快就传了一个说法：目前一任经理的人选有两个，一个是郭海芳，一个是秦曼。
传闻是人事透
的消息，但是如何，并没有人知。
办公室的人都知了这个消息，私里也小声议论。
秦曼听到这个消息后，有惊讶，也有惊喜，虽然业务一年多就升为经理的梦有遥远，但是如果有机会她还是愿意去争取。
大概是因为那个传闻，秦曼觉得郭海芳对自己的态度有转变，在茶间遇到，她主动打招呼，郭海芳却不应声，当没看到她一样。
秦曼不吃力不讨好的事，既然她对自己态度冷淡，那她也不会拿自己的
脸去贴人家的冷
。
——
总经理办公室。
闵智轩敲门
来，“爸，你找我。”
闵恩华抬看了看他，“过来坐吧。”
闵智轩走到他的办公桌前，拉开前面的一张椅，坐。
闵恩华端起旁边的冒着气的茶喝了一
，“我找你来是想跟你商量一件事。”
“嗯，你说。”
“陆经理离职，接任的人选必须这个月之确定来。”闵恩华看着他，“所以，我想听听你的意见。”
关于这个问题，闵智轩其实也想过，到底谁才是最合适的人选，而他心里面偏向的是秦曼。抛开他们两恋人的关系，秦曼在他里是个很有能力的女人，从过去一年多她的表现就可以看得来。
但是，他们两毕竟关系不一般，要是极力推荐她来当这个经理，那以后他们的关系公开之后，一定会让秦曼遭受很多
言蜚语。
思索片刻，闵智轩客官地说自己的想法，“外销有两个人我觉得可以担任经理这一职位，一个是郭海芳，一个是秦曼。郭海芳在公司八年，无论是对公司还是产品都很熟悉，而秦曼，她的应变能力，掌控大局的能力很
，这对于一个门经理来说很重要。”
闵恩华若有所思地，“你的想法和我一样，郭海芳确实很有经验，但是领导能力还缺乏那么一，秦曼嘛，
据我对她的观察，确实是个有实力的人，但是毕竟来公司不久，经验的话一定比不上老员工。”
……
——
关于一任经理
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