,什么都不去想了。”
乐被他暧昧的话语激得脸一红,“你能不能正常
啊。”
“乐,我很抱歉,我也是最近才发现自己那天误会了你,所以
了一些不好的事。你能原谅我吗?”
朗不自觉地握
了拳
。
朗后来在冲动之
,就去找了贺七。他带着愤怒的心
前去,回来的时候却是心疼。
乐在外面受了委屈回家,他该是多么期望我的拥抱和安
,结果我给与的却是冷冷的责问,不辩是非的怒火,失控的惩罚。
朗简直不知
自己跟那个于洋有什么区别。
乐看到他跟之前确实不一样的表
,有
心
。但是他并没有直接回答。“哥,这件事
等我们结束了
前的公司危机再说吧。我们在那件事
之后,再好好地,坦诚布公地谈一次。”
朗微微失望,“那也好。”
乐无视他难得的脆弱
绪,“你该睡觉了。你看看你,黑
圈这么
。”他推
朗从沙发上起来,“来来,先洗一个澡,然后就上床睡觉。别担心了,不是还有我吗?”
朗满足地笑笑,“是啊,还有你呢。”
乐被他低沉
溺的笑声撩动得心脏
,“明天我陪你去上班。我一定帮你克服危机。”
朗当然不相信
乐这番豪言壮语,但是能在工作的时候随时看到
乐,对于他来说也是一
提
效率的方法。毕竟不用再去猜测苦苦想念的人到底在
什么了。
朗在自己的办公室里,搬
一个办公桌,让
乐办公。一个上午,
乐很是认真地看完了
朗给他的资料。
朗心疼他,“不用这么认真,你去休息一
吧。”
乐推推并没有镜片的黑框
镜,“
总,mind your own business,ok?”
朗看着好笑,也并不在意。他让秘书送
来一杯
和甜甜圈给
乐。
乐
睛黏在文件上,一只手继续翻资料,另一只手抓着甜甜圈往
里蘸一
,就往嘴
里送。
朗累极了的时候,看到他嘴角沾着
的样
,脸上就不由自主地微笑。
到午饭的时候,朗询问
乐想去哪里吃饭。却被
乐一个白
驳回,“都这么忙了,你就不能老老实实在
堂吃吗?”
其实公司的堂是自助餐模式的,也并不比外面逊
。
朗和
乐一起挑
,
朗极其自然地夹到
乐餐盘里。
乐也不拒绝,顺手给
朗拿了一杯果
。
朗一看是猕猴桃
味的,就想放掉。“就知
咖啡咖啡,当心未老先衰。”
乐淡淡的说。
朗无法,苦笑着接受。
午有一场会议,
朗告诉
乐那个时间他可以在里面的休息室睡午觉。
乐很是不满,他
持要去。但是
朗也很
决,这个会议就是董事之间的责任推诿而已,没有什么可看的。
朗不想让
乐参加是有理由的。这次背叛的CTO是他亲手提
上来的。他的年纪不大,但是技术上的确是一把手。
朗一接手公司,最先大刀阔斧改革的就是年轻的IT业。他改变了公司里以资历排名的传统,主张以技术为第一要素。这可
犯了董事会里一些元老的忌讳,毕竟技术
的老人大多都是他们的人。这次
了这么大的事,可不定要怎样为难
朗?
朗不想让
乐看到他弯腰
歉的样
。
为了补偿乐,
朗同意让他参加跟公司
层的会议。但是一定要保持安静,不可以随便说话。“你就是不相信我。”
乐有
委屈地小声嘟囔。
等乐默默无言地在
朗
边坐了很久,他才意识到
朗是对的。这些
层都有一
傲气,他们各抒己见,毫不退让。要是
乐敢
话,想必
一个他们撕咬攻击的对方就是
乐。
所以讨论了很久,最后的结论还是一个两败俱伤的战术。就是不顾自己的得失,只要是叛徒公司想竞的标,星光都必须把它拦截来。直到叛徒公司变得衰竭无力,
朗就可以收购他们,使
走的技术人员继续为
朗所用。星光的财力和新创立的小公司自然是不在一个等级上,他们可以无风险地实施这个计划。
“你们能告诉我一个大概的收购时间吗?”朗不是很满意这个笨办法。
“大概至少一年。”
朗用笔尖轻轻敲打着纸张,似乎有
苦恼。
“不是有敬业禁止协议的吗?我们不能直接起诉他们吗?”乐小声地对
朗说。他虽然说得轻,还是被旁边的销售总监听到了。他竭力掩饰起自己的不耐烦,“这
东西,很复杂的。没有你想得那么简单。”
朗已经很惊讶
乐竟然会知
竞业禁止协议了。他鼓励地拍了拍
乐,又仿佛无意识地朝销售总监望了一
。销售总监被他吓得一激灵,赶
闭嘴。
旁边的副总裁像是为了调和过于严肃的气氛,“总,他一个IT背景的技术人,就算是
理公司,也
多是一个craftsman,
不
什么大成绩的。”
朗悠悠的看他一
,“你觉得我很需要安
吗?”
朗把目光扫过在座的所有人,“我要的是解决方法。”
乐这时小心翼翼地举了个手,“我有个想法。”
在座的英都有
不屑,一群金
人才都解决不了的难题难
会被一个小少爷解决?
朗给他一个鼓励的
神。
乐定定心,“我想问一
谁是人力资源总监?”
一个胖胖的年女人举手。
乐问她:“如果你负责去收购这家公司,你会去跟谁谈?”
“当然是他们老板啊。”胖女人不解。
“那技术类公司最重要的是什么?”
“技术人员。”
“那你为什么不直接去跟技术人员谈呢?”
那个女人醍醐,“我懂了,如果一家技术公司的员工都被挖走了,那他们也只能选择被收购。”
有人提疑问,“回到背叛过的老东家,他们不会觉得抬不起
吗?”
胖女人自信地说:“技术人员本来就是择优而栖的,只要我们给予足够的支持和理解,他们会发现我们是能容人不能容之事的。这才是一家大公司应该表现的气魄。”
“他们去的时候,肯定被给予了很多好
。他们还会愿意回来吗?”
乐笑着说,”then,make them an offer that they can’t refuse.”
胖女人新上任,急于表现自己,立刻自信地表示:“这事
就
给我好了。给我三个月时间,最多三个月。”
朗回到办公室的时候,好好打量了一
乐,“我真是小瞧你了。”
乐得意地笑,“我也是上过金
课程的人。”
说起这个朗就想笑。
朗上大学的时候,
乐跟着他去
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