, 艾琳看向表凝重的托
斯, “你在担心什么?”
就算不用摄魂取念, 她也能猜托
斯的心理, 也许他会担心
尔斯是
德华兹的后手。比如
尔斯是
德华兹家丢
来的探路石,或者直接就是来当
应的!毕竟
尔斯看着虽然年轻, 但在
德华兹家工作已经有不短的年
了,在
敦纺织界, 谁不知
尔斯年幼时被老
德华兹先生慧
识金一手发掘, 之后带在
边一路指导,直到现在已经服务了两代
德华兹的事?
但更多的,艾琳想,托斯可能还是担心自己的地位不保,毕竟
尔斯的能力并不亚于托
斯, 甚至从某方面来说, 他比托
斯还要
上一些——
尔斯在这个行业工作了这么久, 无论是人脉还是经验,都绝不是后起之秀的托
斯能比的。在这
况
, 托
斯有危机
很正常。
何况还发生了山姆·莫里斯的事。
——要知, 艾琳在偶然得知托
斯的母亲的姓氏也是莫里斯时,差
直接
通知让托
斯跟着他的好表弟一起
普林斯了好么!
但她思虑很久, 还是决定再给托斯一次机会。
只是,权力不能再集在一个人手里。
所以,当尔斯找上她的时候,艾琳只是犹豫了一秒, 就通过了托
斯的自荐。
至于德华兹,她完全不担心——谁会担心自愿签订了“赤胆忠心咒”的人呢?——她从来没想过,
尔斯竟然曾经是巫师,后来因为意外事故才成了哑炮!
在尔斯自曝
份之后,或多或少的,艾琳对他对信任多了那么一
——怎么说呢,尽
艾琳对普通人没有什么恶
,甚至还有好
,但在赤胆忠心咒和普通的纸质合同
间,不可避免的,她对
咒的效果信任度更
一些。
托斯犹豫了一
,摇了摇
,“您决定就好。”
他是有担心,可他不是老板,而且他现在的老板不像从前那个蠢货,什么都不懂就瞎指挥不说,还只看得见
前的利益。他能看得
来的事
,普林斯小
会看不
来?既然普林斯小
在这
况
还
这样的决定,一定是她已经考虑过了——托
斯发现,自己对要
前这个比自己年轻接近十几岁的女孩的信任度,或许比他所以为的还要多。
这是一件好事,如果普林斯时装公司的董事和总经理不齐心,这个公司一定走不了多远。
可惜,他错了事,或许已经不再拥有她的信任了……
“既然尔斯加
了,那我们重新划分一
职责吧,”艾琳勾起嘴角,带了一丝狡黠的意味,“你还记得我前些日
和你提过的,即将开始的新计划吗?”
托斯恍然,“你是说把
定
、生产
和市场
分开的事吗?”
“没错,”艾琳笑了,“托斯,你不用那么
张,就算有山姆
了那样的事,但你是你,他是他,你不用担心我把你们混为一谈,事实上,你依然拥有我的信任,”只是不再像从前那样信任而已,“——你看,你负责整
统筹和
定
,生产
可以
给玛丽,市场
自然就差个经理人了。”
哪怕只是一个姿态,哪怕这些话都是谎言,但托斯得说,这有
戳到他的心窝了,不知是不是因为这份“依然存在的信任”。
总之,莫名被动的托
斯打定主意,不
家里人再怎么怂恿怎么威
利诱,他也不会再有那
肮脏的心思了。
——或许是摆正了心态的缘故,托斯
觉整个人轻松了很多,就连面对艾琳时,一直以来的那
不自在
也消失了。
“……恕我多嘴,那您负责什么?”托斯想了一
,发现了艾琳话里的不对劲,嘴角忍不住
了
——他怎么完全看不
艾琳给自己在时装公司的定位?“而且,生产
怎么会是玛丽?我以为您更欣赏珍娜?”
不是他背后告小状,玛丽有一段时间心态不对的事他相信艾琳不会没有发现,将生产那么重要的工作
给玛丽,她拿不拿得
来是一回事,首先需要的忠诚都无法保证啊!
“我负责……研发和财务
?”艾琳原本还有
儿心虚的,结果一想,她真的
了很多活啊!“衣服的设计、染料的研发什么的,不都是我
的吗?公司的财务也是我
的!”
不行,她要少一
,哪有董事
亲自
那么多活的!
为董事
不是只用开开会视视察顺便吃吃饭的同时拓展一
业务什么的才是正事吗?
于是艾琳一也不脸红的接着说,“公司再成立个财务
人事
什么的吧,招聘发工资
算成本利
什么的总不能全让我
了!”
“这动作可不算小了,”托斯皱眉,“那么多人……或许整个上半年的盈利都要投
去。”
“有付才有收获,不
什么事都是如此。”艾琳摆了摆手,想起刚才被她忽略掉的问题,“珍娜很好,让她到研发
来吧,说不定不用多久就能独当一面了。至于玛丽——”
艾琳停顿了一才继续说,“她毕竟没有把那些图纸
去,我愿意给她个机会。”
说着,她又笑了一,“连市场
我都敢
给
尔斯,一个生产
而已,
给玛丽又有什么不行?何况衣服
了问题责任都在她
上,她不敢
什么的。”
总觉得这姑娘话里有话啊——托斯摊了摊手,“OK,你想好了就行。”
艾琳想到后世的那些公司理模式和比起现在来先
了不知多少的
理制度,又说,“过几天我会把一些公司的基本规章制度初稿拿给你,你看一
,有什么问题我们再讨论。”
“没问题。”托斯现在想想,自个跟着艾琳这几个月,最佩服新老板艾琳小
的就是她脑
里层
不穷的新
——没有被后世网络大爆炸给轰炸过的托
斯完全想不到艾琳的知识面覆盖到底有多广,所以对于自己先前一时的
脑发
,托
斯也只能
慨果然“不背叛是因为利益不够”的话是有
理的……
难怪艾琳小奉行“
薪养人”的政策,仔细想想的确是很有
理的。
——现在的工厂主们尽已经意识到了工人的重要
,也会有时对工厂里那些自动成立的工人联合会妥协,但那些都是他们经过
思熟虑的条件,也只有那些工人会觉得自己赢了。
有哪家公司会像普林斯时装公司,真正的把工人当回事?
一开始他也很不以为然,觉得普林斯小只是在
无用功,就算对她们再好,当利益足够大的时候,她们自然会选择背叛!
然而现在,他不这么想了。在他见到了那些女工每每提到自己在普林斯家的公司、工厂工作时那副骄傲的表,在上次玫瑰布危机时没一个女工提
辞职,反而
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