&esp;&esp;电视台
的员工也很无奈，ot;各大经纪公司把持着大半艺人资源，我们不敢得罪，的艺人才有多少？只能
上面的安排执行。”
&esp;&esp;某位艺人颇为不齿?样的行为，但她也并非夏末的支持者，“呵呵，他们不敢直接针对小泉夏末，就拿她旗
的艺人开刀，倒是
聪明的。”
&esp;&esp;有
小型事务所的社
却看得不太明白，“怎么还没有动静？要我说，加
行业协会是好事吧？”
&esp;&esp;“前不久那件事还
得行业协会脸上无光呢，我看?梁
是早已结，加协会就可以当
没发生过？除非她低
歉。”有人
恶痛绝，
不得夏末丢脸。
&esp;&esp;“?就有些牵
了，说到底她没有针对谁，只不过经纪行业协会自己不
不净，被尾风扫到了而已，真说结仇，horipro还没吭声呢？”
&esp;&esp;“你怎么知horipro没吭声呢？协会里谁
最大的力还用猜吗？”
&esp;&esp;“演员就好好拍戏，开公司？搞项目？她玩得明白吗？”
&esp;&esp;一场没有硝烟的战争打响了。
&esp;&esp;夏末思考过，如果她与某家电视台是度绑定的合作关系，或许?件事就不会发生，或者说至少不会被排挤至此，但是无论是她还是向来都是立于各大电视台之间的，若有好项目便亲密合作，若没有也不会搭上心血去帮衬。
&esp;&esp;?样的好
是自由，坏如今也显现了，非嫡系艺人一旦被视作弃，电视台便不会容
。
&esp;&esp;不少人以为经纪行业协会?一次招是掐住了夏末的命脉，殊不知夏末
本不在乎，把公司里所有艺人绑在一起产的利
还不如她多拍两条广告，更不用提投资、炒
等收益了。
&esp;&esp;就算亏损几十年，她也兜得住底，只看她想不想、愿不愿意罢了。
&esp;&esp;对旗的艺人来说，
收视率的综艺节目上不了，那些边边角角的小节目却没问题;错失好的电视剧项目，但也不缺普通项目;品的电视剧只是遭遇一些波折，但电视台却从未表现想要毁约放弃或终止合作的想法。
&esp;&esp;甚至如果夏末愿意，由她主动去向电视台说，?些事也会轻松解决。
&esp;&esp;“没有必要，现在是一株大树，枝繁叶茂，有人拿着斧来却只砍了
残枝败叶，应该兴才是。”
&esp;&esp;“艺人和她们的经纪人们都有惶恐，如果完全置之不理，恐怕……”
&esp;&esp;“就算没有工作，也会有保底工资，有什么可惶恐的，背后那些人又能撑多久呢？”
&esp;&esp;他们的越多，付人关系、资源金钱就越多，而夏末只需要接受?段时间公司效益减少并支一分本就该支的工资而已。
&esp;&esp;会议室里，众人脸上担忧的神仍未散去，看她们
言又止的样，夏末恍然，“啊，有人想要离开？无论是别的公司来挖墙脚，还是一些人觉得公司已经不能再给她们好了，只想同甘不想共苦，随时可以离开，不需要卡住任何一个人的合同，的大门敞开着。只不过我不
迎任何离开的人再回。”
&esp;&esp;“小泉桑，我想在座的所有人都不会离开的。”
&esp;&esp;“可能会有经纪人或艺人离开吧，但我们是不会走的。”
&esp;&esp;“只要我们携手共
，迟早会渡过难关。”
&esp;&esp;难关？夏末笑了笑，她不放在心上，但是她的员工们都是真实
的在为公司的前景担忧着，因为?也关系着所有人的事业和前途，她安抚，“正在制作的项目继续推，暂停的项目立刻重启，还在计划的项目也着手推，?个月，我要看到最少五电视剧开始拍摄制作。”
&esp;&esp;“五！？”事业片山崇司惊。
&esp;&esp;“不行 ？”
&esp;&esp;他愣了两秒，快速在脑海盘算了团队编制、外勤、专业岗位人员、剧组
影视
材和外联资源等，随后：“咱们公司现在整剧组
心班底加起来满打满算只够支撑三剧同时运转，差的并非是导演、编剧和演员，而是摄像、灯光、摄影?些技术类岗位都是缺一不可的老手，以及咱们的材设备，妆造、场记、外勤也有缺这。”
&esp;&esp;“差的设备就去买，人不够就调整开机批次，分阶段启动项目，同时外聘招募熟手剧组人员，不考虑成本，但要求质量和速度，不得到？”
&esp;&esp;片山崇司躬
示意，态度恭敬且自信，“可以！不过……?些项目的放送平台和档期已经协议好了吗？”
&esp;&esp;“?就不用你担心了。没有别的事的话，散会吧。哦，对了，想要离职的请随意——通知去，个月就没有?么简单了。”
&esp;&esp;一行人散会离开，虽然心仍然有些困惑，但夏末大的自信和笃定的态度还是染了她们，没什么能难倒小泉桑的，既然如此，她们?些跟在她后亦步亦趋的家伙还有什么好怕的？
&esp;&esp;“那个平台……还是个半成品吧？”
&esp;&esp;“打磨了?么久，早就成熟了，只是缺少一个恰当的时机而已，既然有人着急，那就亮相给他们看看吧。”
&esp;&esp;川上绘里香郑重地了，没有多问，毕竟她只是的社，小泉桑的其它产业，允许她了解的，她就了解，要保密的，她也不会刻意打听。只要知夏末稳
胜券，她的心便安定了来。
&esp;&esp;疑似要裁员的信息传了去，poirot way一阵动
。
&esp;&esp;poirot way的层十分稳固，他们有的是依靠自己的本领一步步爬上来的，有的是看好前景，主动
槽而来的，向来有能者上，无能者，在?里，他们的奋斗和努力能够直观地得到成果，且工资待遇在行业里遥遥领先，想要让她们离开，除非夏末现在宣布发不工资了。
&esp;&esp;夏末向来觉得和员工谈忠诚谈很可笑，钱给得够多，没人会不忠诚、不恩，所以现在她有一大批又忠诚又恩的员工。
&esp;&esp;对于低层员工来说，他们的一分并没有多少上心，想要的只是一个稳定的工作环境，他们可能会因为害怕风险选择离职，也可能因为希望稳定的天
而继续留，?都无所谓，说句难听的，基层员工是耗材，并不
备不可替代。
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