董争：“当然是宇思科技了，宇思科技是不是拿不
展的新产品？”
沈夺：“打听这个
什么？”
董争揪着他的衣袖摇了摇，眨
眨
睛：“帮帮忙啦？嗯？”
沈夺：“让谁帮你？没有主语？”
董争：“沈老板？”
沈夺无动于衷。
董争：“沈大董事
？”
沈夺摇了摇
。
董争：“大帅哥？”
沈夺啧了声，没了耐心。
董争弯了弯
，冲他笑：“哥哥。”
沈夺心都化了，但还想得寸
尺：“叫老公。”
董争害臊地别过脸。
沈夺：“叫啊。”
董争破罐
破摔：“你不说算了，我自己去问。”
沈夺不服：“叫一
会怎样。”
董争破罐破摔之后倒打一耙：“现在叫某些人
什么事真的难，这也不愿意那也不愿意。”
说完之后假意要走，沈夺一把捞住他：“好好好，我愿意，我什么说，今晚我带兔耳朵，行了吧？”
沈夺拿他一办法都没有，全盘托。
沈夺说：“宇思科技
斗严重，技术研发
乌烟瘴气，他们欺上瞒，肖正乔
本不知
他们没有新产品产，这次展览估计会闹笑话。”
董争了，果然一切如他所料，怪不得他们会打dz0910的主意。
沈夺继续说：“不仅如此，肖正乔急功近利，前段时间和那帮玩杠杆的一起
空别的公司，后来又投资失败，公司不仅没有实质
的科技能力支撑，财务状况也了问题，现在投资者想空宇思科技，估计快了，应该留不到过年。”
董争知沈夺说的“快了”，是什么意思。
沈夺：“一切都如你所料，董少爷厉害。”
董争学着他的语气：“正常推理。”
沈夺问：“到时候肖正乔会很惨，你会心
吗？”
董争：“都说了跟我无关了。”
沈夺：“那你打听什么。”
董争：“他们要动我的东西，我当然得想办法。”
沈夺问：“你打算怎么办？”
董争狡黠一笑：“我有我自己的办法。”
沈夺问：“要不要我把宇思科技盘来，当聘礼送给你？”
董争：“！”
“我现在去盘？”
“不要，别闹了。”
“你打算怎么办？能不能告诉我？”
董争狡黠一笑：“不怎么办，只要让肖正乔知他们要动dz0910，事
自然就有了该有的发展。”
董争轻轻搂他的腰，轻声在他耳边说：“谢谢你告诉我那么多，今晚还是我来带兔耳朵吧，老公。”
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午还有一章
争取明天完结哦耶
问清楚沈夺关于宇思科技的事后，董争给老赵打了个电话，让他想办法拖着，拖到让肖正乔知这件事，剩的就不要
了。
老赵接到董争的电话之后，就
董争说的办。
董争带着兔耳朵在别墅里和沈夺翻云覆雨时，宇思科技的实习生拿着一张研发经理签字的单来找老赵借东西。
老赵老
镜一带，嘶了一声说：“不对啊小伙，理规定上写的，价值超过百万的设备外借需要董事签字，你这只签到门领导，恐怕不行。”
实习生走了，回去跟研发经理汇报。
研发经理当然不能让董事知他们要借dz0910，宇思科技谁不知董事十分忌讳这个设备呢。
当时董争离职的时候，董事在公司大会上可是再三
调公司没了谁都能转，希望大家珍惜岗位好自己分的事。
要是让董事知现在整个技术研发拿不一样新的东西，还要拿dz0910充门面，那不是打董事一个大耳光吗，到时候谁都吃不了兜着走。
于是研发经理和仓储经理打了个电话沟通了一，仓储经理直接去找老赵，让老赵借东西。
老赵很为难：“领导，这个设备上百万啊，理规定是要董事签字的啊。”
仓储经理：“特事特办。”
老赵：“那您也在单上签个特事特办的字，不然我不敢借去，这个设备太贵重了。”
仓储经理又不傻，他想卖研发经理一个人，但并不想趟这趟浑
，签字？不可能，那不是留把柄的事吗？
老赵算准了他的小九九，想给对方送人，还想让他给人背锅，想得
得很，没担当的东西。
仓储经理继续忽悠：“没事，他们经理跟我打过招呼了，特事特办，你借给他们就行。”
老赵死活不放，还可怜兮兮卖惨：“那不行啊经理，我不敢放啊，借去的设备我老赵是要签字的，到时候董事一查账就知是我借去的，那我哪能担得起啊，经理我不想丢工作啊，我心脏不好，还有三
，每天要吃药，我二儿还没娶媳妇儿呢，我还得攒彩礼，这些都得钱啊。”
“没事儿，不是有他们门经理签字了么，这事儿万一追究，也追究不到你上来。”
老赵诚惶诚恐：“那不行，万一到了那天，董事问我为什么他们没有照规章制度办借用
程，我给借去，我该怎么回答？我总归不能说您说了特事特办吧。”
仓储经理：“……”
老赵都卖惨了，仓储经理也不好说什么，就安排别的同事趁着老赵不在把设备给借去。
但仓库的钥匙只有老赵有，老赵死死守着，谁也拿不走。
两天过去了，看
上要放小假，dz0910设备还没借来，急得研发经理亲自找上门来。
老赵还是那幅憨厚老实的模样，又把心脏不好还三、加上二儿还没娶媳妇的事拿来说了一遍。
研发经理没辙，对方是个有基础疾病且快退休的老人，惹急了他往地上一躺，谁也没办法，他也用不着为了这个破公司冒那么大的风险。
老赵照董争的话拖延，最后还是有了展，这事儿
到肖正乔那里去了，原因是研发经理实在是没辙了，这么大的事他也兜不住，多次找林首席和王专家商量对策都无果，他自己急了，直接把事到了肖正乔哪儿。
之前研发经理觉得董争心气傲，藐视理层，现在他才领略到了什么才叫真正的藐视理层。
林首席和王专家本不理他，把问题抛了回来：“我们的成果就是这样，您看能展就展。”
研发经理是想好好解决问题的，三番五次找他们两个商量对策，他们两个都以忙为借
，不予理会，把压力全都放在研发经理
上。
没产品产，首个问责的当然是经理，应该是经理最着急，他们着急个什么劲儿。
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