教导新秘书
“昨晚的事
也不能全怪你，要是我锁门了，也就没事了。”
孙婉宁顿了顿，看着李哲说：“昨晚的事……就当没发生吧！”
说完这句话，她心里的那
失落
更
了。
听了孙婉宁的话，李哲有意外，也有失落。
没想到她会这么轻易地把这事揭过去，一让他负责的意思都没有。
这货对人家还是有贼心不死。
“好！不过，以后你有什么难
了，尽
跟我说。”
“李哲，其实我应该谢谢你。”孙婉宁笑了一
说。
这一次她没有叫李总。
“谢我？”李哲愣一，很意外。
“谢我什么？”
难
谢他昨晚欺负了她，刚才还故意占她便宜？
“去年我爸爸突然得病……”
孙婉宁把去年她爸爸生病的事简单说了说。
“所以我必须要谢你，要不是你，我也就没钱给我爸爸治病。”
李哲听完之后恍然大悟，算是明白了，孙婉宁为什么会对他这么忍让为了。
这是她恩的方式。
他心里对这女生越发欣赏了。
要懂得恩这个理很多人都明白，但真正能
到的人却不多。
“你不用谢我，钱都是你自己赚来的。”
“可要是没有你给我机会，我不可能赚那么多钱。”孙婉宁认真的说。
李哲笑了笑，没有接话，而是转而说：“那我们还是朋友？”
“当然是朋友！”孙婉宁也笑了。
……
周
瑜站在不远的拐角，在往餐厅那边看。
在吃饭的时候，她就隐隐察觉到了李哲和孙婉宁两人之间的异样，等回到房间只后，她越想越不对劲，就
来看看。
现在看来两人并没有什么，难真是她想多了？
……
趣聊上线第二天，用
数又暴增了将近400万。
不过，到了第三天就只增加了200多万，从第四天开始更是只有100多万。
宣传的爆发期已过，一周以后估计就会降到100万以。
在趣聊上线的第三天，有二三十个员工突然离职了，然后转
就加
了企鹅公司。
这些员工大都是趣玩科技研发
的人员，还有两三个是趣聊的运营维护人员。
而趣聊推广团队那边也有一些人员离职。
这显然是企鹅方面在手挖角，据赵佳调查发现，趣动集团的员工，有很多人都接到了猎的电话，
心的研发门，甚至整个门都接到过类似电话。
甚至，连她和余
峰都接到了猎的挖角电话。
猎动辄就许以
于目前2－3倍的薪酬以及未来可兑现的期权，所以一些员工难免会心动。
他们在
槽之后，必然会带走一些技术和商业机密。
好在这些被挖走的员工，都不是心成员，趣聊的研发组成员更是一个都没被挖走。
李哲对于公司心人才，给予的待遇都很优厚，很多人更是都签了保密协议，离职后两三年
不得从事相关工作，或间接竞争工作。
离职对他们来说得不偿失，或是说企鹅方面开的条件还不够。
至于赵佳、余峰他们这些公司层就更不可能离职了。
趣动集团是新兴公司才会他们这些新人的机会，而企鹅这样已经发展起来的大集团，公司上层早已固化，他们槽过去也只会受到排挤。
其实，互联网行业一向是挖角成风，价挖人也是各大公司之间竞争的惯用手段，而员工槽也是常态，是快速升值加薪拿期权的捷径。
赵佳他们提议也对企鹅方面
行反挖角。
不过，李哲想也没想就否决了。
企鹅方面挖人，主要是为了了解趣动集团的况，特别是趣聊的研发和推广况。
他薪挖企鹅的人什么？难养起来吗？那些跟公司一起奋斗了两三年的老员工们又会怎么看？
努力不如槽？不能助涨这
歪风邪气。
趣动集团自成立以来，一向是以提
为主，外引人才为辅。
自己培养的人才，相对来说，还是更可靠些，那些到槽的都是唯利是图。
再有就是，不能被竞争对手带着走，扰
了步伐。
企鹅方面大量挖人，也是为了制造混，一旦趣动集团了，趣聊的推广速度必然会降来。
据消息，企鹅方面在趣聊上线的第三天就立项了微信项目，并且
调了大量人手行研发，估计不到一个月就会上线。
企鹅方面对趣动集团大量挖角，李哲也在企鹅那边安
了一些人手，虽然也都不是什么重要职务，但至少可以快速得知一些普通消息。
现在双方争的就是时间。
企鹅有8亿多的扣扣用，一旦微信和扣扣同步了，那用会爆发式增
。
所有，趣动集团目前最重要的是团结，员工上一心，全力以赴推广趣聊。
10月26号，也就是趣聊上线的第五天，李哲召开了集团全
动员大会。
在大会上宣布，实行权力激励计划，集团的全员工，只要达到一定的（趣聊）推广贡献积分，就可以兑换少量趣聊公司的期权。
普通员工，艺人、主播都有机会。
舍得舍得，有舍才有得。
想要成功，必须舍得利益。
没有见得着的好，员工凭什么为你卖命？
期权激励就是对员工最好的激励。
人只有在为自己的时候才会拼尽全力。
再说趣聊项目涉及到的利益太大了，不是李哲一个人能把握住的，必须把大分利益都让去。
先期让利给员工，等趣聊发展到一定规模后，还要让利给资本、人脉。
只有利益共享，形成一个利益共同，才能大
。
否则你彻底拒绝了资本，资本就会去帮助你的竞争对手。
再有潜力的项目，要是不能成功也是一文不值。
不只是趣聊，等以后趣动视频发展起来后，李哲也会把大分利益让去。
他只要持有趣聊、趣动视频的少量
份，再加上趣玩科技、趣酷娱乐等公司的资产，就足以成为国首富了。
要是再多投资，世界首富不敢说，成为排名前几的富豪还是很容易的。
权激励计划一公布，所以员工都振奋了起来，
劲急剧提升。
有企鹅公司的例在，大家都明白，一旦趣聊项目要成功了，这期权会很值钱。
更重要的是最低档的期权兑换要求并不难达到，就算是普通员工，只要足够努力，也是有希望的。
到时买上几千块钱的期
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