“我不客气了。”吴克明拿了筷
就吃了一块，
陶醉，“这味
我老婆
不来，丈母娘也不行。”
“我可以吃吗？”程一凝也自来熟地拿起了筷。
“吃吧。我妈的。”尹哲看着服务生端了辣椒炒
和柠檬茶上来了，把饭盒往旁边挪了一
。
“他不
吃这个，我们帮他解决。”吴克明又说。
不吃这个老妈却又，真奇怪。程一凝想。
“你们多吃
。”尹哲吃了一块青椒。
程一凝也跟着夹了一块青椒，烧得
脆，就是太辣了。她捂着嘴说“这味真霸”，接着喝了柠檬茶，又跟着吃了一块带鱼。本帮的甜味对冲了辣度，她再喝了一
端上来的海带汤…
甜辣咸鲜，这顿饭什么滋味都有了。
尹哲胃极好，青椒炒
两碗米饭，吃得极快。好像不容易发胖，整个人又
又瘦，宽肩薄肌，是天生衣架，穿古风能穿骨仙风来。
“你怎么能吃那么辣。今天的
辣死了。”
吴克明也受不了了。香酥带鱼被他和程一凝分
了，他连骨
都吃掉了。
“之前驻厂习惯了。”尹哲说。
“冬冷夏
，一碗饭一勺辣酱对付，亏你受得了…”吴克明又喝了一大杯
。
赶在一半前，他们回了公司。吴克明了冰咖啡。
程一凝喝着冰咖啡，回忆午餐的味，竟然是带鱼最佳，她忍不住给老爸发信息：香酥带鱼你会吗？
程老师：要起油锅。第一天怎样？
程一凝：像个实习生。
刚说完，邮箱里收到了劳动合同的电档。她一页一页看来，
对约定薪酬，绩效奖金和合同期。
一上来就签订无固定期限合同，豪气。
可对应的是试用期，也有半年？
-2 老妈的魅力
程一凝的工作稳定之后，陆总在家的时间也变多了。
他们会一家三吃早饭，聊程一凝的工作，也会一起去吃，客厅里好久不用的电视也会偶尔打开，作为背景音播放新闻。
熟悉的
觉回来了。
程一凝意识到，她的稳定可以让这个家变得稳定……
她兴，又有失望。
如果她不在家呢？
因为上班时间稳定，程一凝和老妈同时现在衣帽间里的机会也变多了……
她们会选
同一款的衣服。
相同款式，不同颜
，都是程老师一起买的。通常是父女一起去，程一凝试款式，程老师会拿上同款但颜更沉稳的让她再试。
他也会要丝巾让程一凝
上，但那不是给女儿的。这时，程一凝可以确认他对老妈是很在意的。
只是他们彼此面对时又很冷淡，只说要
的话，像明明不满却又不吭声。
上班的第四天，降温。
程一凝母女穿上同款式的
风衣，陆总穿黑，程一凝穿驼。
镜里的她们，是彼此年和年轻的样。
“现在才像个样。”陆总看着镜里的程一凝。
程一凝从架上拿丝巾，浅浅的橙像是日时的朝霞，把它围在妈妈的脖上，打了个蝴蝶结。
她们很久没有这样动作。
程一凝小时候经常要抱妈妈。
“这条是老爸选的，当时你的这件大衣。”
陆总把丝巾取来，拿在手里看着说：“你爸年轻的时候，画过丝巾送给我，那时候的丝巾没有现在这样的质地。”
“现在也可以吧。”程一凝说，“我说老爸画。”
“他大概没这个本事了。”陆总说。
“忙家里的事，没空吧。哎，拿来
嘛？”程一凝看着母亲松开了丝巾。
“我现在也没这个心思了。”陆总将丝巾挂回架上。
程一凝留意到母亲的
神里有疲惫。
她很少在早上
这
神
。而陆总发现女儿在看着她时，立刻恢复了常态，又是那个厉害的陆总经理了。
除了家
生活，程一凝的工作也顺利起来。
经过培训和几天邮件，她明白自己的职责范围，比起独立开发销售，只需要维护公司现有客
，常规报价和单到
款，即便款也不过是发邮件，不需要电话和拜访。
工作不涉及到开发新客，大学毕业一年的新人也可以胜任。
她觉得自己更像助理，但销售技术
门本来又有助理，每个人都在格间里各司其职，到班。
对于这样的局面，老妈给了正面的评价：“这就是大公司该有的样。”
确实，大公司一个萝卜一个坑，哪里像是老魏这民营公司，一当一群耕地，血汗工厂。
只是…程一凝也说不上来哪里不对。
这几天，她把服务
可以访问的文件夹都盘包浆了，就等每周三会更新资料。
她终于看到了新鲜玩意儿，这是…
老妈所在公司的报价单？
“你们采购量
大的，有钱。”程一凝在早餐时候对母亲说。
“你们作为供应商今年评价到了s，采购份额偏，我要找小白聊一。”
程一凝知，大集团相同规格的供应商需要四家以上，分到每一家的份额基本相同，平衡不会打破。
“负责你们的是吴克明，你知他吗？我们门二把手。”程一凝问。
“不知。”
“我们门老大，他叫尹哲，你知吗？他是你们公司去的工程师。”程一凝又说。
陆总回忆了一，说：“这个人太可惜了。”
程一凝很兴老妈记得。
“如果当年公费名额给了他，大概不会走……”陆总说。
刚说完，司机来了信息。
那一天，程一凝破天荒地跟着母亲一起走。
程老师帮母女准备好了咖啡。
“回来吃饭吧？”他问。
“不一定。”陆总说。
“我回来！我回来！”程一凝积极地回应爸爸，“我知你今天开直播！”
程老师满意了，把咖啡递给了妻和女儿。
程一凝几个月没坐老妈的车，她们很少一起上班，并排坐在一起时她又想到那个词，母慈女孝。
“公派几个名额啊？现在还有吗？”程一凝问。当时科也说过这件事。
“没了。之前每两年两个名额。一个
理，一个技术。”
程一凝懂这说法。
所谓理型和技术型，就是一个名额优先领导的亲属，
其名曰人才不容易失，另一个名额会给特别优秀的技术型员工。
“你们门的，和小白一样，是实习后少数直接留的人，能力
肯吃苦，他师傅给他申请了几年公费国。”
“结果呢
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