轻工局指导组的专家到了工坊，彭城邀请李
生、陆开明两个
级技工，赖鑫、于方林、王敬国、李正林四个重要
门负责人，曾来、章同两个年轻工匠代表，还有陆青予这个妇女代表参与了调研会议。
会议放在了画室，大家围坐在画桌旁，王敬国给每个人摆放了一杯茶
。
陆青予一看这比例，刚好是1：1，双方代表刚好各四人，只有自己算是个例外。
专家组来自轻工局规划发展，一共两个人，一个负责问，一个负责记录。要求每个人都谈一谈关于分
制改革的意见，还有现有工资
况。
不听不知
，一听吓一
。
陆青予这才知，李生因为经常给自己冠名为项目负责人，奖金远远于陆开明。
赖鑫作为一号车间负责人，经常给一号车间分容易变现的大单，给二号车间分不容易变现的散单。所以赖鑫的工资也比于方林。
王敬国负责外宾服务拿一份奖金，李正林
着锅炉房、采购、档案室、财务室、库房、
堂、门卫、清洁，就多拿了四份奖金三份补贴。
就连曾来的奖金都比章同。只是不如陆青予，怪不得曾来一天到晚想把她收
。
收集意见时，李生再次表达了有历史功绩的老工匠问题，不能让老同志寒了心啊！
陆青予轻笑，这不就是说他自己吗？对工坊有大功劳，所以要一辈
养着他，由着他欺负人。
赖鑫、李正林再次表达了岗位多，工资多的合理化问题，证明自己拿钱没错，这次改革不能降了自己的奖金和补贴。
陆青予听到这话都看不起他们，多了门卫和清洁就要多算两份补贴，真好意思提。
她
了半年的女厕所清洁，一分钱都没有多给。
因为有上级领导在，所有谈话了记录，大家没好意思吧丑陋心思说
来。今天的座谈会成了文明的大会，胜利的大会。
领
的宋磊说：“今天座谈就结束了，
谢大家的支持。大家都反映了
价上涨，工资低，希望增加收的心愿，这些都是好事。
我们改革的初衷就是要让老百姓过上好日嘛。增加工资肯定是最重要的事。不过大家的担忧也不无理，我们毕竟不是煤矿厂、纺织厂。工作方式不一样，不能简单算量，而不重质。
天和珐琅工坊是工艺
术行业的，对技术和审的要求特别，这分技术能力应该
现在我们的工资。希望工坊负责人能考虑
去。”
彭城大包大揽：“大家说的关于年龄和贡献的问题，工坊会考虑的。我们会把岗位、任务、工龄、考勤、技术贡献等都作为量化的标准。还会考虑退休老师傅的退休金福利等问题。尽量让大家都满意。”
宋磊看唯有陆青予一个年轻姑娘，最后问了她的意见。“妇女代表，你说说看，你们女同志的意见如何！”
总算有机会说话了，陆青予把腹稿和盘托：“我觉得大家说得都很好，如果把岗位、任务、工龄、考勤、技术贡献、退休等都考虑去了，一定是非常公平公正的。但是……”
通常陆青予一说但是，她就会打开她的机关枪开始扫
。
彭城有些
张，条件反似的想让她抓把事儿说来：“青予，有什么要求，你可以说的，我们试试看。”
“那我可说了啊！”陆青予笑笑，“这个分制既然考虑了老人，是不是应该考虑考虑妇女？现在提倡男女平等，在单位上男女同等工作、同等报酬、同等福利，给予适当关
。”
宋磊疑惑地看着彭城，彭城急忙解释：“从去年开始，我们工坊已经开始招收了女职工，工资也是一样给的。这次也不分男女，给一样的工资福利。”
宋磊
了，接着问：“你指的适当关是什么？”
陆青予清清嗓：“妇女同志毕竟生理结构不一样，这个分制里面，有没有考虑妇女生孩、休产假、带幼小孩的保障呢？”
“哟！青予，你这就考虑要生孩了啊？你对象找了吗？真不害臊”曾来忍不住开
。
“闭嘴！”陆青予一个
扫过来，
冷冽的神。
章同立刻伸手，捂住旁边曾来的嘴
：“你嘴真臭！”
彭城，让她继续说。
陆青予笑着说：“虽然我没对象，不代表将来我们工坊没有女职工结婚生孩。所以在这个工资方案里希望能注明女职工的婚假、生产假期，要保障全额发放工资。孩没有一岁，应该让她有时间去哺
孩，不能对她上班时间过于苛刻，也不能扣她的工资。”
赖鑫鄙视的神：“招女人真麻烦，上个班一天天都在请假，工坊还要发全工资，让全工坊的人养她。”
李正林补充：“要休息就回家，找个男人养就好，上什么班啊！拖累全单位。”
“不会说话就不要说！”陆开明声音严厉。
“女人生孩带孩不也是在给社会贡献？凭什么有些老可以坐在功劳簿上不作为光拿钱，女同志就不能调整工作时间？等她生了孩，她还可以继续
活嘛！我们工坊缺这钱吗？”
于方林立刻说：“谁家没有母亲
妹、闺女孙女，她们没有时间生孩带孩，让我们全男人都绝后吗？如果工坊还要在女同志这些事上抠门，才是真正万恶的资本家，要被打倒在地的。”
王敬国圆圆的脸上全是笑：“我们作为男人，心
应该宽阔些。和妇女同志计较这些什么。”
宋磊：“其实很多单位都有保障妇女权益的措施，你们可以参考
。工坊这样，并不特殊。”
彭城松了气：“你还有什么想说的吗？妇女代表？”
“最后，妇女的节日能不能保障？给不给带薪放假？”
现阶段陆青予最想要的，就是多放两天假好睡懒觉。带薪年假和双休想不着，至少把三八节想一想。83年的妇女节不放假，她怨念了一个月。
所有懂陆青予的人都笑了，大家立刻同意，增设假期。
在没有双休、没有带薪年假的时代，能多争取半天一天也不错。
“既然大家都说了自己的想法，也同意工坊行分改革，那大家就举手表决吧！”彭城最后说。
九个人或快或慢地举起了手，最终还是都同意了。记录员将会议记录放在桌上，每个人都签上了自己的名字。宋磊带走了所有文件，约彭城到轻工局规划发展再制作详细方案。
一周后，工坊张贴了大字报，详细介绍了工资改革方案，试运行三个月。
方案里工资分成了好几分：基本工资、工龄工资、技术等级工资、活工资也就是加班费。
福利补贴也分为好几分：
通补助、粮油补助、煤炭补助、师傅补助、丧葬补助。特别增加了生产妇女补助、独生女补助和困难补助。算是照顾女同志的好政策。
最后是奖金，
据单位当月盈利和完成订单况发放，5
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