张汝京也没跟他们两个人走，反而脚步走向了王潇，轻声叹气：“照这么说的话，我把客
变成
东的想法恐怕要泡汤了。”
以技术研发为突破路径的话，那就必须主导者足够
势，甚至到了一言堂的程度，才能行持续推
去。
王潇笑了起来：“搞啊，有什么关系呢？我们占据份的绝对主导权就行。再说了，现在大陆的芯片厂，包括华虹nec，在成本控制上还达不到世大和台积电的
平呢。跟它们争，先靠
理就能打败它们。”
至于说搞技术，大东只要有能力持续投
资金，那么小东即便反对，也给我老老实实地，小嘴
，闭起来。
而说到钱的问题，王老板最擅
的就是搞钱啊。
她抬
看着对面维多利亚港的千禧年倒计时，不由得恍惚。
1990年代这么快就要结束了呀，属于她的1990年代也要落帷幕了吧。
从1990年穿越到现在，她这十年，大概比很多人的一辈
都要丰富多彩吧。
王潇朝张汝京
，笑容满面：“张博，我要去逛逛了。”
她要好好享受属于她的最后的1990年代的时光。
作者有话说：
[星星
]早啊！文
关于舛冈富士雄和川西刚一些观，参考资料是[nhk2010年]纪录片《重登
峰，技术人员20年的战争》，2010年舛冈获得大奖的时候，很激动≈ot;日本研发的闪存万岁！我们又研制了新型半导
，截止到2010年，将快速推
研发，将会实现实用化。谢谢大家≈ot;！而且当时东的富豪想要给他资金支持搞研发，他提
的要求也是，第一，不能追逐短期利益，第二，必须得在日本建研发公司。
12英寸芯片厂：跨年夜
王潇玩到大半夜才回酒店睡觉，等她午起来去吃饭，在电梯间里，张汝京倒是给了她一个好消息——别误会，不是张博士决定赌一把，同意在大陆开建12英寸芯片厂了。他现在还不打算坑死自己。
而是川西刚表示，如果他们建新厂的话，他可以帮忙介绍日本工程师过来工作。
王潇挑
眉
，乐了：“川西先生真是古
。”
电梯一层层地往落，指示灯也一格格地依数往亮。
张汝京叹气：“今年日本半导的行
不行。”
别的不说，日本政府牵，让日电和日立剥离dra业务，合并成立尔必达。这
业务整合，必然会导致岗位重叠，不少技术人员被排挤或分
。
其自然会有人心灰意冷，另寻路。
除此之外，三菱电机今年也明确提，会在未来三年，计划裁员15万人。
东芝今年虽然没有启动裁员，但是已经开始过渡为
公司制并侧重考
现金运转况。显而易见，这是在为后续业务重组和人员优化铺路。
罗
不是一日建成的，芯片厂也一样。未来几年时间，也许日本半导企业的裁员现象会更严重。
王潇跟着叹气：“川西先生真是用心良苦。”
张汝京都愣住了，怀疑她用错了成语，所以他只能打哈哈：“川西先生确实很关心芯片厂，他也很看好大陆半导未来的发展。”
王潇哑然失笑，摇：“我不是说他为我们，他确实是在释放善意，但更多的，他在为日本半导殚
竭虑。”
张博士自认为自己虽然年纪大了，但脑袋瓜还算灵活，可依然跟不上王老板的脑回路。
这把日本工程师介绍到华夏工作，怎么成了为日本半导界着想呢？
事实上，川西刚的职业轨迹一直颇受诟病。
他在东芝取得亮成绩后，又去了三星担任技术顾问，而当时的三星正在
追东芝。他的技术指导成为三星dra业务突破的重要助力。
为此，他被指责帮了东芝的竞争对手。
在激人士，他甚至无异于日本半导的窃贼和叛徒。
哪怕他介绍日本工程师国工作，只是于心不忍，不希望工程师们断了生计。
在日本的激人士看来，估计也是十恶不赦的。
结果到了王老板嘴里，川西刚的所作所为，既然反倒成了为日本半导殚竭虑。
王潇还一本正经地：“公司在裁员，工程师们如果找不到对
的工作，那就只能改行或者
脆失业。时间一，他们的专业就废了。现在川西先生帮他们找工作，让他们的技术有用武之地。那么将来，日本半导希望走颓势，重新振兴的时候，自然就有可用之才了。”
她笑，“日本的平台不够用的话，那就去外面找平台呀。川西先生真是煞费苦心了。想必将来大家都能够理解他的良苦用心。”
张汝京一时间五味杂陈，他甚至不知该怎么描述自己的心了。
其实用别人的平台培养自己的人，在全世界，在所有的行业都常见。
比如半导，70年代，台湾想发展半导的时候，就启动了心的人才赴
受训计划。联华电的曹兴诚，台积电的曾繁城，联发科的创始人蔡明介、华
电的创办人杨丁元，以及世界先的章青驹，都在这群年轻人当。
他们后来学成回台湾，参与搭建了台湾首座集成电路示范工厂，还带回了os等关键技术。
但台湾这属于典型的常规的取火者模式，是缺乏技术的国家和地区，派人去技术发达的国家和地区，然后将火引回来。
在这个过程当，国充当的是一个播者的角
。它将火分享给了台湾，台湾才获得了发展半导的希望。
现在日本工程师到大陆工作，扮演的也应该是类似的角，他们承担了传播技术，过桥技术淌的工作。
可要是国半导衰落了，指望散落在世界各地的国工程师和半导专家回，重新振兴国半导？
主啊，张汝京都不用思考，就能直接摇，那绝不可能。
国肯定不会指望这模式，国的价值观和思维模式也不会想到要这么
，它真要人的时候，只会直接从全世界挖人才。
张汝京越想越觉得有意思，日本依靠外界平台来保留自己的半导人才火，简直有“绝境求生，伺机再起”的武士的神意味。
再转就是21世纪的当，以现代化的光来看，这么的日本让人
觉不可思议。
哪怕产业式微，暂时失去本土平台，也要让心技术通过人才“活”在全球产业链，因为人才是技术最重要的载。
而能够一看来这的王老板，更加让人觉不可思议。
张汝京在心里叹了气，难怪王老板能招这么多人给她活呀，包括他自己在。
这真的不是单纯的钱不钱的事儿。
他地吐了气，叹：“川西先生一定很兴您能懂他的。”
他得承认，他
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