当人们聚在一起，迎接大餐的时候，就和过节差不多了，曲
甚至喊了几个华夏的员工，准备包
饺
，反正有事没事，吃饺，也是海外的华夏人怀念家乡，最容易上手的菜品之一了。
卡萨娜是在公司里当后勤，手脚勤快，人也特别可靠，要不然也不会在这个时候，能带着孩住在宿舍里，至于为什么没和表哥一家在一起，卡萨娜也只是苦涩笑笑，没怎么细说。
结婚前，那是表哥，结婚之后，就只是丈夫了。
这世上
不
去的夫妻多得是，更别提还有单方面
势剥削的加成，卡萨娜哪怕一直在打工挣钱，也被瞧不起，再加上她的孩是个女孩，迟迟不见第二个孩，被赶走也不意外。
曲的公司愿意给卡萨娜提供一份工作，待遇不错，也没有什么故意扣钱的事
，简直和救星一般，所以她
活特别仔细，
事勤快又认真，把厂区照料的比自家还上心。
米娅和彩虹看到，也不是不心动的，她们不求别的，也就希望能有个工作机会。
付
劳动得到对应的报酬，明明是个所应当的事，但对她们来说，基本很难实现，所以一旦有机会，她们就会努力踮脚去争取。
曲的公司
大的，加上业务比较多，除了私人保镖之外，也接一些护送
资、协同谈判之类的工作，需要找一些当地员工，所以米娅彩虹是有希望争取一的。
但米娅彩虹她俩，和卡萨娜还不太一样，她俩更不自信，更为胆怯，觉得自己除了肯吃苦之外，没什么特
，很担心公司看不上她俩。
这
找工作的时候，自己先放低态度，束手束脚起来，其实不太好，很容易被对方拿
，连禾一欣在旁边看着，都觉得怎么形势就一边倒，米娅彩虹她俩看起来格外好欺负了。
要是公司黑黑心，肯定用一钱，就能拿住这俩。
好在她们运气都不错，有个正在帮忙洗香菜的大招招手，喊米娅和彩虹过去聊聊，这是公司人事
门的负责人，听说
堂刚买一批羊准备吃大餐，正前来帮忙呢，就听到自己来活了。
米娅和彩虹觉得自己没什么优，除了肯活之外，连句好听话都不会说，嘴笨到不行，手心急的都发
。
但其实，公司招人也没有想象的那么顺利，提供的待遇是不错，但来应聘的本地员工，也都五
八门，格外挑战人事门的智和容忍度。
也不知
是不同文化，彼此的思维逻辑不同，还是什么其他问题。
曲公司从东南亚发家，去过非洲，来到
亚，经历过很多地方，对待员工的念除了应有的约束之外，就是宽厚一些，有人味一，去陌生地方开公司，不可能不招本地员工的，公司不会着钱财在这方面生事，最好你力我付钱，大家都
兴兴最好。
但人和人的差别，真的比差异还大，恩威并施也不
用，非要翻脸
肌
块才行。
最初招的本地员工里面，有拿到工资就不来上班的，以为是了什么事，结果找到人一问，说是要在家侍奉心里的神，不能门。
至于公司发工资，那也是心里的神给予的奖励，公司只是听命行事的工
而已，不重要。
人事负责人气到笑来，赶
把这些大爷们送走，还有员工要求自己全家二十几号人都住
公司，要求整个厂区的，没由，就是他们觉得自己有能力，公司占大便宜了，也赶被送走了。
当地招工这件事，没少奇葩新闻，还有拿工资去赌博被追债想往公司
上赖的，试图偷公司财被抓还不承认的，甚至有想让公司把后面训练场拆了，给他家盖房的。
其实人事负责人也知，这些其实会看
的本地员工，之所以会提这么离谱的要求，一是看公司不是本地人开的，华夏小
羊的名号在海外
传的还广，哪怕曲这里是安保公司，只要枪
不指着这些人的脑袋瓜，他们就觉得，自己是公司的上等人。
二是觉得曲他们这些公司领导层，居然有过半数都是年女人，那更看不上了，觉得这些公司领导都是捡了天大的便宜，其实
本德不
位，公司给他最合适。
永远不要和不同逻辑思维的人争论，因为只会自己越讲越气。
人事负责人没有曲他们这些领导，见多识广，被碰瓷也不会牵连绪变化的养气功夫，只能自己学着
挑细选员工。
好在天无绝人之路，还是有一批隐藏的好员工可以选择的，像是卡萨娜这样，被丈夫家抛弃，独带着孩，在当地社会基本上是被欺压的边缘角，但还是敢保护自己，勇于争取，勤快认真，特别有责任心的，就是很完
的员工。
而且，带着孩的母亲，有着更的稳定
，不会沾染什么黄赌酒瘾，有财意识和未来预期，而且说句极端的话，那就是卡萨娜比曲他们这些领导，更希望公司大，一直存续去，领导们永远发大财，自己也能一直有这份工作。
米娅和彩虹虽然边没孩，但她们本就是从逆境之挣扎来的胜利者，她们更清醒更冷静，不会脑犯浑，珍惜工作机会，肯吃苦又勤快，也愿意去学东西，这还不是好员工苗吗？！
连三只牧羊犬都成功
职，养的这么好的工作犬，简直难得一见，除了不会说话之外，
觉聪明的和人差不多了。
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