有一说一。
咱们灵气大陆还是好人多哇！
看着大家如此
的贡献
自己的力量，秦无敌
脑一，也直接表态了。
只见秦无敌整了整月白儒衫的广袖，突然对着众人
一揖：
“诸位
友，秦某方才顿悟，这飞升之事，当如《大学》所言【
有本末，事有终始】。”
“今日得蒙九大书院与诸位圣贤相助，秦某愿作那‘先飞升’的薪火！”
说着他突然撕
儒衫一角，以指为笔刻：
“一
天门，秦某定然会想尽一切办法帮助灵气大陆的家人们谋取福利！定然不会
那忘本之人！”
姜尘：……
神踏
的先飞升带动后飞升？
实现共同飞升？！
这不重要。
现在大家只有一个要求，那就是你秦无敌成功渡劫即可。
而秦无敌也表示。
得到这么多的资源，快则三个月之
，最慢六个月，必然会渡天劫！
秦无敌事件结束之后姜尘并没有离开。
而是找到了九大书院这次的
会代表。
“诸位，你们有打算来万三大学教书的想法吗？”
“嗯？”
不少大儒面
不解之
。
但也有少数人知最近已经建成落地的万三大学，也知这是
金量在‘
’之上的学堂。
只要考大学就能证明自己是人龙凤。
前途就可以说是一片光明。
“大学就是……”
看不少大儒都有些疑惑，姜尘便把大学的存在的意义简单讲了一遍。
最后大儒们懂了。
所谓大学。
实则就是灵气大陆的最等学府。
能考
大学的无一不是天才的天才，而此时姜尘就是邀请他们去当这些天才的老师。
“放心，我也并不是要求你们必须时刻留在大学教书育人，你们一周可能就两三节课，除此之外的时间你们可以自行安排，并不影响你们在书院的职责。”
大儒们意动了。
而且他们似乎也没有拒绝的理由。
“呃，请问，我们是义务教学吗？”
看到这位大儒试探
的目光，姜尘微微一笑。
果然啊。
天熙熙皆为利来，天攘攘皆为利往。
不过这群儒生确实恶心。
他不希望以后听到什么加班费里算沧桑和半兑修为半兑愁这
不利于团结的话。
“当然不是义务免费教学，大学教师这个职位可不是什么阿猫阿狗都能当得了的。”
“你们作为此人才，所享受到的福利待遇自然极。”
说着姜尘就取刚刚拟定好的合同：
【万三大学教师聘任及待遇
理办法】（灵气大陆教人字〔2026〕7号）
【 ：总则】
为构建
有万三特的一师资队伍，现结合灵气大陆实际况，特制定本办法。
【 ：薪酬待遇】
实行“基本薪酬+绩效奖励+专项补贴”三位一
薪酬系：
基本薪酬：正级教师（对标书院大儒）每月基础灵石津贴为50万标准灵石（五险一金）。
绩效奖励：
据教学评估结果发放季度绩效，最可达基本薪酬的200。
专项补贴：包括但不限于；
府安置补贴（最一次2000万灵石）；
学术研究经费（年度最激励额度500万灵石）；
跨域通补助（
实际差旅报销）；
【 ：福利保障】
完善“四保障一关怀”福利系：
医疗保障：享受瑶池圣地特供丹药年度
额；
女教育：直系后代优先读万三附属小学；
修炼支持：免费使用大梦圣地悟室（每年30天）；
特殊关怀：提供万三集团旗所有消费场所金卡；
【 ：发展通】
构建“双轨并”发展系：
学术晋升：设立助教→讲师→副教授→教授→首席教授晋升通；
理晋升：优秀教师可兼任院系理职务；
跨界发展：优先参与万三集团重大科研项目；
【 ：工作制度】
实行弹工作制：
心课时要求：每周不低于2标准课时（90分钟/课时）；
灵活办公：可通过手机开设网课通；
带薪休假：每年享受寒暑假合计3个月；
【 ：附则】
本制度自发布之日起施行，由万三集团人力资源心负责解释。
（万三集团人力资源心；总裁办公室：2026年3月13日）
如此丰厚的待遇。
即便是之前那些觉得万三集团害人不浅的大儒都忍不住心动。
他们有些清醒的大儒不愿与万三集团这存在为伍。
可转
间那些世家书院的大儒已经潇洒的签了自己的名字。
这一幕让那些不愿签的难受极了。
“大之行也，天为公，教书育人没有错！”
签！
没人和钱过不去，大儒也不例外！
再说了。
他们只是负责教书，可没有和万三集团狼狈为
！
如此。
这些大儒以后便和万三集团绑定了关系。
以后若是再想
怪气……
呵呵，那就得好好掂量掂量了。
海王和
卡他们匆匆留个人信息，要个非全日制的学籍。
随后便和姜尘告别。
他们想回西幻大陆。
他们有太多太多先的想法和理念要在西幻大陆普及，他们也要让自己的族向着真正的文明靠拢。
在康纳的帮助。
除了莉雅丝和比亚斯留在灵气大陆备战考以外，其余人都回到了西幻大陆。
而且担心他们思想度跟不上，黄万三这趟也跟了过来。
海族制度比较特殊。
姜尘示意他们暂时不要动，可以先拿黑龙岛当个试
城市。
当然。
海王本
也没打算直接大刀阔斧的在亚特兰
斯行改革，在圣地武装备到位之前，他是不可能动的。
黑龙岛。
不同于以往的安静如
，大家都在龙巢里睡大觉。
今天的黑龙岛还不等众人临近，就听到了呜呜喳喳的喧嚣之声。
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