你也别有什么心理负担，幸好那天事
还没有造成什么大的影响，你的同学只会当你请了几天病假，不用担心周围人会对你有什么看法。
如果实在不行，咱们就申请转学，重新换一个环境……”
听到自己父亲絮絮叨叨实则无比关心的话语，郑晚心里只觉得愧疚。
郑大路对他越是关心，他的
心就越是懊悔。
或许曾经接近死亡，才更能醒悟活着的真谛。
从天台边缘转
的那一刻，那个懦弱不成熟的郑晚就已经死了。
即便远方除了遥远一无所有，更遥远的地方更加孤独，这一次他也会勇敢的走
去！
少年人的
大，有时候仅仅在一瞬之间……
“可是……”
“行了，没什么可是的，你先去坐会儿吧，饭一会儿就好了。
就是可惜了，上次没能留那位孟先生的电话，否则真应该请到家里好好
谢一番人家……”
郑大路说着走
厨房，不一会儿里面就传
来一阵锅碗瓢盆的碰撞声。
可惜，哪怕是个外人，也能听其
兵荒
的味
……
“爸，我是喜
吃红烧鲈鱼，可从来不是您
的红烧鲈鱼啊……”郑晚心里一叹。
可谁让父
如山呢，最终也只能摇了摇
，无奈的回了房间。
“咚咚！”
没过多久，房门被人从外面敲响，郑大路有些手忙脚的放鱼，匆匆来开门。
“咯吱~”已经有些老旧的宿舍门在一阵缺少
油的噪音缓缓打开，然后郑大路就看到了站在门
的两个女人。
“呃……你们找谁？”郑大路一脸疑惑。
媛打量着一鱼腥味，一手拿勺，一手
漉漉正往围裙上
的郑大教授，一脸的古怪。
这……就是孟浪那家伙给青生
的端人才？
一个被科研工作耽误的厨师？
错得离谱
“找我的？”
郑大路疑惑的接过媛递来的名片。
【青生科技有限责任公司董事媛……】
青生？董事？
郑大路愣了一。
青生虽然规模不算大，但是作为苏市本地的医学科研工作者，郑教授在不少会议研讨会之类的活动，也是偶尔见过这家公司的名字的。
虽然是在参会者很不起
的“others”那一栏里面……
不过似乎前不久，这家企业还因为
生的疫苗事件上过一次地方台的新闻？
“郑教授，方便去聊吗？”媛笑了笑。
“呃……不好意思，瞧我！两位快请。”
媛带着唐芸走屋
，四稍微打量一番。
房是二三十年前的老房，装修的年份也有些久远了，几盆绿植蔫蔫的叶片都泛着枯黄，有些东西摆放的还有些凌，透着一
缺少女主人的生活气息……
“这……你们看我这厨房里鱼才
理到一半，要不你们稍微坐一，我忙完来再聊。”郑大路有些不好意思。
虽然不知人家堂堂董事亲自登门来找自己什么，不过忙到一半，厨房里火还开着呢……
媛后的唐芸忍不住想笑。
我们董事百忙亲自登门，你让她等你把饭好了再谈？
看了看厨房里摆放的有些杂的厨
，本着为领导排忧解难的员工主动
，她很自觉的站来笑了笑。
“郑教授这是要鱼？不介意的话要不让我来吧，我的厨艺还算过的去，你们在这先聊。”
“这……”
见唐芸居然真的走厨房帮忙，郑大路一时有些哭笑不得。
哪有客人来了让客人饭的理。
不过真是帮大忙了，自己对付生标本还行，对付生
材还真是有些力有不逮。
“董你请坐。”他赶
招呼着媛。
“爸，有客人？”这时里屋的郑晚听到动静疑惑的走了来。
“嗯，这位是董，快去给客人倒杯茶。”
“哦！好。”
郑大路这才看向媛，“不知董今天来找我是有什么事吗？”
“我听说，郑教授前些日从苏大离职了？”
“诶？”郑大路一怔。
他辞职的事刚没两天，知的似乎也仅限学校层和几个老朋友，难是学校这边有人给透
去的？
“是有这么回事。”
“实不相瞒，我今天过来，是专程来聘请郑教授到我们青生就职的。”媛开门见山。
聘请？郑大路恍然。
原来是这样。
“这个……董，不知你想让我去你们公司什么工作？”郑大路好奇。
“自然是生医学领域的科研攻关工作，我们青生有意在医学领域行大力的投资创新，很需要郑教授您这样的人才加盟。
如果郑教授愿意，青生制品研究所的负责人虚位以待，暂定年薪一百万。”
青生制品研究所负责人？
郑大路有些错愕，这是一上来就让自己当科研一把手？
了解我多少啊就这么信任我。
虽然并没有加盟私人医药企业的打算，不过人家董事能亲自来，又给了自己这样一个职位，足以说明对方的诚意……
而且……年薪百万？！
哪怕并非金钱的狂
追求者，他也是忍不住心一
。
要知他离职前算来，一年工资加补助，年薪也就差不多三十万。
这基本是给他直接翻了三倍啊！
就是京城那边开的条件也是远远不如。
青生这个公司实力
弱先不提，单就这份年薪，就足以表明人家对自己的重视。
可越是如此，他就越是茫然。
“董，我不过就是一个离职教授。
在业虽然有些小名气，但也不是什么重要的知名人，为什么董会开这么丰厚的条件招揽我？”
嗯！这也是我想问的……
媛心暗。
从履历上看，这位郑教授虽然科研经验丰富，也过不少论文，但至今为止，似乎并没有什么特别彩的成绩。
哪怕是把他的简历丢唐芸的人才档案里，
多也就是a级
英，都算不上特别众。
她也不明白，为什么孟浪给的直接就是个单选题。
不过，鉴于孟浪以往在报方面表现的大实力，她只能认为这应该是一个十分低调，名声不显，但能力极的“隐士”型人才。
“我们自然有我们的一
人才筛选机制，郑教授，我知你在苏大因为某些派系倾轧和观辽作风被迫辞职。
既然如此，为什么不换一个
制外的环境试试
ql请记住本站地址http://m.quanbl.com