我写的自传不可能是悲剧 - 我写的自传不可能是悲剧 第289

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    这签名……这么抢手的吗?

    小雨想了想,小脸严肃。

    “老师,您教育我们人要讲诚信,这跟人约好的事我也不好反悔。

    但是老师您放心,既然您开了,我一定要一张回来!

    不过恐怕……”

    “恐怕什么?”方老师看到希望急忙追问。

    “恐怕得加钱!”

    方老师:“……”

    ……

    这边孟浪送完小雨,就径直去了他鸽了许久的华夏人寿。

    倒不是他闲着没事过来打卡上班,而是张叔早上打了电话。

    想着也有段时间没见张叔了,就在路上买了茶叶,哨到了公司。

    一公司,就遇到了老同事乔。

    他正和几个同事聊着什么,看见孟浪来,顿时睛一亮。

    “哟!稀客啊!”他笑着凑了过来。

    “你小真是可以啊,你再不来,我差就要以为苏市多了一个失踪人了呢!”

    上打量一番,“嗯!看上去最近混的不错嘛?”

    “混得不错的是你才对吧,听说都当上小组了?你果然适合这行!”

    孟浪上打量一番乔,发现这家伙变化也大,居然连西装都穿上了。

    在保险公司里,小组的意思,就是普通业务员发展线,凑够了人数就可以自己申请成立一个小组。

    小组除了自己开发业务之外,还可以通过取小组成员提成的方式增加收

    也就是说,你拉越多的人保险公司销售,你就可以取越多的佣金。

    熟悉保险行业的都知,自己业务才能赚几个钱?

    拉团队提成,那才是赚钱的王

    听起来是不是很耳熟?

    没错,就跟cx的裂变方式差不多……

    保险,有时候也被称为国最大的合法cx·组织。

    当然了,和那可能随时跑路的团伙不同,保险公司它有国家信用背书,无法破产,所以两者还是有很大区别的。

    “行了行了,不跟你商业互了,张叔呢?”

    “领导们开会呢!”乔指了指会议室。

    “哦!那我坐着等会儿吧。”

    孟浪坐后四打量一阵,发现公司里闹了许多,而且很多还是生面孔。

    “说起来,我才这么久没来,公司的人多了不少啊?”

    “呵!那还不是因为公司换了新领导了,这位领导……能力可是不一般啊!”乔嗤笑了一声。

    听乔话语的不屑意味,他疑惑的看了他一

    “新领导?”

    “对了!你还不知吧?南波王……去了!”乔一脸神秘的低声

    “呃……是吗?”

    王志平……再次听到这个名字,孟浪忍不住有些唏嘘。

    明明是前段时间刚发生的事,却觉已经有些久远了。

    接踵而来的一个个人生,将时间都错了……

    “咦?你怎么一也不惊讶的样?你早就知了?”

    乔见孟浪居然一吃惊的样都没有,顿时有些疑惑。

    “咳!有所耳闻。”

    “听说王志平这件事影响很恶劣,所以被上压了来,现在公司里知的没几个。

    我还是通过王家保姆闺的闺才打听到的,你从哪儿来的消息?”

    你要说这个消息,那恐怕没人比我知的更清楚了。

    毕竟我也是当事人之一……

    “士别三日当刮目相看,都是业务的,瞧不起谁啊!你消息灵通,我的人脉网那也是在极速膨胀的好么!”

    孟浪打了个哈哈。

    “呵!气不小啊,那你说说,他犯了什么事儿去的?”

    “小三想翻,王志平铤而走险想灭,结果一了警方的包围圈,于是乎当场人赃并获!

    大概就是这么个过程……”

    “呃……我知的都没这么详细,真的假的,你看现场直播啊?”

    现场直播?

    说来你可能不信,这片里我算是导演……

    “我有个朋友,局里当差的。”

    “哦,原来是这样……”乔恍然,然后笑着看了他一

    “怎么样,你不是以前对他相当不满吗?现在人家去了,心里是不是特?不发表慨嘲笑一?”

    嘲笑?我一个十八年的接盘侠,有资格去嘲笑那个曾经的胜利者?

    虽然那时候我还年轻,但……那也是段黑历史啊!

    “笑什么呀?人生在世,还不是有时笑笑人家,有时给人家笑笑。”孟浪一脸唏嘘。

    “哈哈!你倒是豁达!

    要说王志平那家伙,其实现在回过来看还是不错的,除了脾气臭,喜气筒,平时也不迟到早退,兢兢业业享受着加班福报。

    可惜,只是犯了一个男人都会犯的错误而已。”乔也有些唏嘘。

    “听这意思,怎么还有思念的味?是因为这个新领导?”孟浪疑惑

    乔看了看四周,见并没有注意他们这边,这才小声

    “可不是嘛!王志平去了,这经理的位置不就空来了。

    代经理梁老也就是个过渡,省公司那边很快就空降了一位新领导过来接经理的位置。”

    “嗯!”孟浪

    保险公司有岗制度,所以许多分公司的一把手都是一两年就换个地方。

    人员动速度特别快,所以换领导,这事儿算是家常便饭。

    “这家伙姓孙,听说之前待的几个分公司业绩相当亮,最近几年爬的特别快。

    据说哪怕是业绩再差的分公司,只要到他手上都能起死回生,业绩直冲全省前列!”乔意有所指

    “怎么,这家伙拼命三郎啊?”

    一般来说,业绩得好的领导,那都是实行的压政策,也就是把业绩任务往业务员上逐级往压。

    莫非这就是乔不满的原因?

    “哪儿啊!”乔不屑的撇撇嘴。

    “他要是真是拼命三郎带动的业绩,那也算人家的本事。

    不过靠虚作假得来的业绩……呵!”

    “怎么说?这业绩还能造假?”

    “嘿!你在公司呆的时间不,这里面的着呢!知什么叫险短,什么叫虚假增员吗?”

    “呃……不知,你跟我说!”孟浪闲着也是闲着,有些好奇的问

    “你知业务员新增业绩公司是有奖励的吧?比如佣金、奖励、绩效奖金等等。”

    “知啊!”

    这不就是业务员主要的收来源嘛。

    “所以



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