厂
，停薪留职，并保证，若是后面厂
翻过
来了，那么
迎这些停薪留职的职工回来继续上班，即使他本人不回来，这个岗位也可以给到其直系亲属。
&esp;&esp;且不说这是不是符合组织的规定，但在电机厂，武厂和杨书记就是说话最
用的人，威严极大，所以大家
意识会听从领导的承诺，至于武厂之
和上级单位如何周旋，就是他们之间的事了。可到了这一步，一开除了三百多个职工，若说上
门不知
，那是不可能的，只能说是不
涉，沉默表示默认罢了。
&esp;&esp;周城浑浑噩噩地跟着工友们一起走到外，听到不少职工撕心裂肺的控诉。
&esp;&esp;“凭什么开除我？我是正式职工！说开除就开除，我要去找领导告你们这群人！”
&esp;&esp;“虽然我是临时工，可20年来，我都在厂里，不论刮风雨，只要厂里有需要，我天天都在。领导们，你们的良心被狗吃了吗？”
&esp;&esp;“我家里有生病的爹娘，老婆没工作，还有两个孩要养，你开除了我，让我们一家人怎么活？”
&esp;&esp;那些没有在名单上的正式职工，此时也是极度沉默。
&esp;&esp;一上班，就接到一份开除通知名单，这个消息像是在
的油锅里泼了一勺
，瞬间就炸开了。
&esp;&esp;厂里现在有九百八十多号人，一去掉三成，有人说其实是要减掉一半的职工，厂才能勉
周转过来，这一次，某些正式职工的名字不在名单上，那么一次呢？而且各事业的主任和领导，
上一直传达，厂里很支持大家停薪留职，这就意味着，利剑随时会落！
&esp;&esp;周城听着大家一言一语地说话，
力
本没办法集
，他的脑里只有一句话：“小云没有工作，自己也失去了工作，往后他们夫妻要怎么活去？”
&esp;&esp;现在万云担担的生意极度不稳定，大年大节能赚一些，平日里的话，一个星期赚十块钱都是难的。
&esp;&esp;许多混
的思绪从周城的脑里划过，但是他一个都没有抓住。过完年刚满23岁的他，在这一刻，整个人都没有了气神。
&esp;&esp;周远峰还想带着周城去找某个领导问问
况，但是被陆国和刘喜拦了，不是他们当师兄的不肯帮忙，是因为这次厂里很势，势必要开掉一批人，难真的要以自己的岗位去拯救周城吗?谁不是有家有的呢？
&esp;&esp;周远峰喃喃：“厂里已经到了这个地步，怎么我们什么都不知？”
&esp;&esp;的确，像是这
上层的决定，底职工是很难知每一个
细节的，他们得到的都是一个个开会和评估过后的结果。
&esp;&esp;武厂和杨书记在过年期间召开的研讨会，刚开始是想着变卖机
和
料去抵一些债务，可债务窟窿太大了，还有些是欠着地方财政，是久要还利息的，因此只能一步步往走，而减掉一分的员工，厂才能撑过第一季度。若是这个决策落实后还是没有办法接到订单，或者转不过来，可能还要再引导较
职位领导
行停薪留职。此外，受去年省企那个订单的影响，不少属于电机厂游的原料供应商已经上门
账了，若不是因为过年，估计他们整个厂都要被围起来。
&esp;&esp;总之，这个年，不论是武厂和杨书记，还有其他许多的大小知的领导，全都过得不好，没有一天是能安稳睡着觉的。
&esp;&esp;这么大范围的裁员，是一个绝对重大的决定。厂里刚开始讨论是一小批一小批地裁，后面有人提议，既然都是要裁的，何必钝刀磨人，脆一刀砍去，大家痛完了，就自己接着找生活找
路去，好过一直割
不止。
&esp;&esp;对于这个方法，大家行了投票，以投票结果为准，结果就是一次
开除三百多个职工，于是就有了今天的这一。
&esp;&esp;周城和一些被开除的职工们走在一起，不知不觉间，这些人就形成了一个小团队，他们决定要联合起来，到武厂的办公室，到人事科的办公室，到每一个他们能去的办公室去敲门，去争取属于自己的工作岗位。但这小团队，就是临时工们临时组成的小团队，本就是一个松散的小队伍，领人没有，所谓的“争取纲领”自然也拿不来。
&esp;&esp;周城听着一些比他更老资格的人在反反复复说着一定要去争取回自己的工作，甚至还说要向更上级的门去举报武鸿斌等人，要求恢复其工作，还要转正，享受正式工的福利！
&esp;&esp;听了几句，周城就没听了，如此发
绪的话，听一听就过了，并无益
，再失落，他也不至于天真到以为自己小小的力量可以扭转乾坤。
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