玫瑰漩涡 - 第26章

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    &esp;&esp;苏轶看她收好手机起,忍不住又叮嘱了一句,“别着急,能赶上。”

    &esp;&esp;“嗯,我走了——再见!”

    &esp;&esp;“拜拜。”

    &esp;&esp;储晓冰走咖啡馆,回眸时发现苏轶仍隔着玻璃幕墙在凝望自己。

    &esp;&esp;她把这段秘密说来,初衷不过是想削弱苏轶对自己朦胧的好和不切实际的幻想(如果有的话),让他看到她真实的一面,并不优雅,还很残酷。

    &esp;&esp;可在讲述过程,沉埋心底的某绪忽然决了堤,不受控制地泛滥开来,冷的的,好的坏的,那样多又那样满。是她烈恣肆的青,却被她不分青红皂白统统埋葬了。

    &esp;&esp;尽她绝不提往事,却从未真的忘记,那份负罪像一座隐形的山,沉甸甸压在心上,一晃已是十多年。

    &esp;&esp;她依然是储晓冰,却再不是曾经的储晓冰。

    &esp;&esp;

    &esp;&esp;陈奕麟对邬蓝说:“组织架构敲定了,彭靖锋把咨询划分成了四个组,你是二组的项目经理,这个结果不算好,但也不坏,带团队业绩是你的项,也是晋升的基石,好好,我会帮你留意合适的机会。”

    &esp;&esp;邬蓝,她既已调整好心态,就没什么值得抱怨的,连自己差被彭靖锋降为项目专员的惊险细节也未向陈奕麟提及,多说无益。

    &esp;&esp;陈奕麟对邬蓝的状态到满意,又说了些宽她的话,最后:“还有一周时间就要全过去,你手上如果有没结掉的案和费用报销都赶上来,没有大问题的话我都给你过掉,免得去到那边节外生枝。”

    &esp;&esp;“好的!我这就回去整理。”邬蓝望着提携过自己的上司,心里难免涌些伤,“陈总,您还有什么话想提醒我吗?”

    &esp;&esp;陈奕麟轻叹了气,“你转过去之后,原来的团队肯定是保不住的,好好挑选你要用的人。”

    &esp;&esp;邬蓝,“还会接着裁员?”

    &esp;&esp;“会。第一批裁员简力度不够,上就会行第二批,等合并结束就开始。”

    &esp;&esp;“第一批是主动走人,这个第二批……”

    &esp;&esp;“制裁员,手续都办好了,上面的要求是裁掉百分之二十。”

    &esp;&esp;邬蓝轻轻咬,又松开,忽然觉得自己之前期待门合并像是钻了一个圈。林耀天的觉是对的,合并意味着业务收缩,并不是好事。

    &esp;&esp;回到自己办公室,邬蓝一边整理项目,一边思考裁员新政来后该怎么应对,手机响了,她捞过来一看,又是荣和的麦总,最近他电话打得很勤快,一会儿要改方案,一会儿要降价格,邬蓝只能耐着与他周旋。

    &esp;&esp;“麦总您好!”

    &esp;&esp;“哎,小邬你好!我还是想问问咱们那项目的事儿,能不能把价格再往调一啊?我拿着你前儿给的两百八十万找我们邱董,邱董不肯啊!”

    &esp;&esp;邬蓝笑着解释,“麦总,这真是我能拿到的最大优惠价了,为了您这一单我找老板把嘴都快磨破了!麦总不是也在和夏经理询价嘛,您两边一比就能看来我是不是在跟您说瞎话……”

    &esp;&esp;“我相信你,小邬!绝对相信!我跟小夏谈了至少七八个回合了,小夏是很有诚意要给我们好好,问题就在报价上,咬得实在太了!小夏人实在,就是有认死理,让规矩卡着一都动弹不了,我琢磨还是得找小邬你,你办法多,会变通……”

    &esp;&esp;邬蓝听得又笑,“这事吧,我也一办法没有,公司规定在那儿摆着,谁敢来?要不这样,我给您找别家公司问问,有些公司名气不如西波德响亮,但事还算踏实,最重要是报价可商量的空间大,还绝对比我们低……”

    &esp;&esp;“不行不行!”麦总斩钉截铁拒绝,“这项目啊就只能找你们西波德!”

    &esp;&esp;邬蓝其实知怎么回事,但还得装得很惊讶,“这是什么理?能把活儿好不就行了!”

    &esp;&esp;“嗨!小邬我不瞒你,考我们的那家客就认你们西波德,换别家他们本不鸟!”

    &esp;&esp;“那要是这样,您就好好说服邱董接受我们的报价不就完了?夏经理特别认真,您要是有顾虑可以找跟我们合作过的客去打听,没谁不说他事认真仔细的……”

    &esp;&esp;麦总苦笑,“唉,我要能说服邱董,还在这跟你磨什么嘴啊!我呀,就是一风箱里的老鼠,被老板和合作商两赶,苦哦……”

    &esp;&esp;邬蓝一边听麦总吐苦,一边暗暗摇,既要效果又不肯钱,天哪有这么好的事?她正想搪几句就挂电话,心念忽地一动。

    &esp;&esp;“麦总的意思是,找我们项目主要是借西波德一个名应对客,我能这么理解吧?”

    &esp;&esp;麦总朗声笑起来,“还是小邬脑好使,说白了就这意思!我跟小夏也是这么说的,就是请你们帮着搭个框架来,让人一看,哦,这不就是西波德模式嘛!说一千一万,我们现在这么赶就为了应付七月份的供应商考!”

    &esp;&esp;“如果是这样的话,你们确实用不到四个模块,砍掉其两个就能把框架搭起来。”

    &esp;&esp;麦总赶忙追问:“那价格呢?”

    &esp;&esp;“我得重新算算,预计可以降来一半左右吧。”

    &esp;&esp;麦总大喜,拍着说:“哎哟小邬!我可算找对人了!早知你这么灵活,我死乞白赖盯着小夏浪费时间吗?”

    &esp;&esp;邬蓝忙说:“这您还真不能怪夏经理,我们公司的项目方案都是有标准模板的,一般不能拆分了卖,否则不了?我这也是看您着急才想这么个办法,至于公司肯不肯批,我还得找老板商量了才知。”

    &esp;&esp;“理解理解!”麦总赶表态,“不过我相信你的能力,肯定可以说服你们公司——总之我得谢谢你小邬,给我解决了一个大难题!”

    &esp;&esp;“麦总,咱们丑话说前面,去掉两个心模块后,剩的也就是搞搞5s、给员工常规培训的事儿了。再有就是把厂区布局、作指导这些个统一规范,都是些表面文章,及不到程改,但一来你们对预算卡得严,二来时间上也比较张,目前能



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