打来电话的应该是个
年男
，声音成熟稳重，谦和又不失
份，他自称是一家专
轴加工的
资企业的人事总监，姓杨。
杨总监正在招聘一位人事行政主
，在猎
那里见过何琳的简历，
觉
合适，所以想跟她约见一面。
他没有说
猎的名字，何琳也不便多加盘问。但鉴于此前她所遭遇的同一个麻烦，她担心对方只是一时兴起，一旦了解了她离开联创的“
幕”，可能也会半途而废，于是婉转地问
：“你们对我之前的经历都有了解吗？”
杨总监仿佛听了她的顾虑，轻轻一笑：“何小
大概对我们公司还不太了解，我们这儿招一个人，尤其是主级别以上的职员，都会事先一番背景调查，如果我对你不了解，也不会贸然给你打这个电话了。如果何小确实对我们公司有兴趣，我看我们不妨见面谈会更容易些。”
当
，两方面便把面试的时间商定来。挂了电话，何琳匆忙上网搜索这家名为“凌智”的资企业，果然收集到了一些资料。
凌智公司总
位于国北卡罗来纳洲的一座工业城市，起步时间不
，仅七八年，起初只是家破败的小作坊式的工厂，后被一籍华人收购，运作了几年后，竟然被他盘活，在行业颇
影响力，市场份额也成年稳定增，不容小觑。
三年前，凌智瞄准了国广阔的消费市场，兼之华人总裁又备一定的便利
，于是把公司开到了国。
从网络上的信息可以看，这家公司行事十分低调，即使其资产额曾经上过国相关商业周刊的财富榜，公司的最
理层也从来不在媒
上曝光，只知这位年轻有魄力的董事叫jo
y wong，这大概也跟行业质有关——凌智公司专门承接轴加工，无需直接面对终端用
，在广告方面的投
自然会相对集。
s市历来外企林立，世界500
的公司都不计其数，这家专业很、历史也不悠久的公司自然很难
引公众的
球。
何琳
了一午的时间，把凌智公司的真伪、规模、未来走向都摸了个大概，她不在乎公司规模大小，更注重公司的文化以及倡导的价值观，这家年轻的凌智公司给她的印象是：低调又不失创新力。她决定收整心绪，去好好试一试。
面试她的是那位给她打电话的人事总监杨文元，气氛也比想象要和谐
洽得多，整来看，与其说这是一场面试，不若说成是一次老友间的谈话，杨文元掌控着问答的节奏和走向，让何琳丝毫没有被盘问的尴尬。她自己也过两年人事招聘，大致了解会问及的方向，虽然没有
张，不过杨文元在回答及挖掘他想要的答案方面所表现来的老与娴熟，还是让何琳暗暗汗颜。
面试
行了近一个小时，何琳原先的疑虑和犹豫也都转为明快的信任。
杨文元总结说：“目前来讲，我们公司的规模在s市还不惹人注目，但就规模与年增的比率而言，其实已经超过很多大公司了，而且总也是逐年在增加投资规模，国肯定是未来几十年最大的投资市场。我真诚希望你能在凌智的幼儿期加，看着它一
一大成人。”
何琳觉自己象回到了几年前的联创那样，她重新找到了工作的激
。
他们很快就谈妥了薪酬待遇和上班时间，这方面何琳不怎么计较，对方也没有欺瞒她的意思，最后的结果双方都很满意。
所谓的峰回路转，大概就是这样罢。
跟很多公司在上的人事总监不同，杨文元是个不错的领导，待人真诚，态度和蔼，不谁跟他说事儿，总是一副认真聆听的模样。何琳的格跟他很类似，两人因此十分投缘。
人事除了总监杨文元和主何琳外，另有三个女孩，分别负责薪资、招聘、行政等事宜。
在何琳之前，杨文元手是有个人事经理的，不久前
槽了，何琳的职位是主，工作职责却跟经理无异，也许是杨文元考察她的一
方式，何琳没有多想。
凌智目前的厂房都是在某个工业区里租用的，总于两年前拨一笔金额在新郊外买了块地，正式建造自己的厂房，预计来年
季完工。何琳跟着杨文元去参观过，一路望过去，不禁乍
，厂房占地面积广阔不说，还造得气势恢宏，她不禁再一次会到了凌智那个显著的特——低调。
何琳再次回到了正常的轨迹上来，每天兢兢业业地工作，让心充实。偶尔，她还是会想起许维桀，想起许多与他有关的疑问，仿佛一个个挂在半空的悬念，一阵风
来，丁零当啷地响。
她过各假设，但毕竟那只是她自己的猜测，不得数。她甚至有些沮丧地怀疑，自己是不是一辈都
摸不到答案了。
从前的同事，跟自己还保持联系的也就小夏、肖敬业等本就来往密切的几个人，赵勇是存心要跟她划清界限了，姜岚去了北方后，刚开始还有短信来往，时间一，她忙于新的社
，渐渐也就淡了原来的圈。
农历新年前，肖敬业约何琳来吃了顿饭，告诉她，自己过了年也要离开联创了。
“没法谈生意了，客看见我们都躲，供应商又一天到晚找上门来，财务状况一塌糊涂，前一阵还闹了个丑闻，公关的某个级经理
报账，金额吓得死人，都说销售的无法无天，跟他们比，吓！简直是小巫见大巫。总之，联创现在就一个字——！真没法呆了。”
何琳又问了几个相熟同事的近况，也都是走的走，不走的也在寻路了。
“赵总怎么样？”她迟疑了一还是关切地问。
肖敬业面
不改地搛菜来吃，“他能怎么样，还能力挽狂澜不成。”顿一，“咱私说说哈，赵总这人吧，其实还真不适合经商，商业上那一
他是看不惯的，可经了商就不能不看，所以他时常在德跟利益间摇摆，整个儿的自找苦吃。”
何琳沉默不语，肖敬业的话虽然犀利了儿，却不乏理。
她也尝试把话题七拐八弯地带到许维桀上，试图再挖掘儿什么新容来。然而，许维桀对她来说也许是重要的，但对于别人而言，他
本就是一个过客，不用力气去研究，轻描淡写几句话就可以带过去了。
过了新年，凌智的业务飞速发展，日渐忙碌，再加上新厂那边也有不少行政事务要
心起来，何琳不得不匀很多时间去帮三个女孩
理不少琐碎的杂事，杨文元便考虑把人事跟行政分开，在行政增设一个专职人员，以缓解目前的繁忙。
报批增人的文件来后，何琳就着手招聘起来。这个职位说不，但要求却不低，不仅要细心、耐好，还得会跟人打些的。何琳在应征者挑来选去，总难如意，有资历的要么夸夸其谈，要么漫天要价，她一方面反，一方面也担心这样的人公司留不住。
最终她看上的是个学历不且没什么企业经验的女孩，叫叶菲。
叶菲不仅反应速度快，更难能可贵的是她谈吐非常诚恳，对自己的优、弱都能作客观的评说，而且
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