香樟树
，何如月和青工们围坐一圈。锅炉间门
掉了不少煤渣，青工们还仔细地帮她掸去，又铺了报纸，才让她坐。
何如月没有拒绝其他车间的青工们旁听，反而还允许他们补充。她有信心，自己能当好这个主持人。
通过郭清和刘德华他们一通抱怨，加上其他人的附和，何如月大致知
了矛盾的始末。
吴柴厂为鼓励增产增效，从去年开始恢复奖金制度，对生产任务重、生产效益
的车间来说，职工的收
一
提不少。但奖金的
算不是跟工作量挂勾，而是
工资系数计算。工龄短和工龄
的职工，加班费收差异
大。
这还并非主要矛盾，毕竟工龄的老职工工资级别更，哪怕撇开加班，就八小时之
，也必定不可能同工同酬。小青工们对加班费的差异也咬牙认了。
真正让他们生气的
在于，加班费已有差异的
况，他们的排班量却比老职工更多。
厂里给
的理由也很充足，老职工都有家有室，没有那么多时间加班，所以排班时就更侧重没有成家的年轻职工们。
青工们表示，这理由不接受。
郭清就说：“厂开大会，明明说‘劳分
’，这是劳分吗？”
刘德华也蔫蔫地说：“甘蔗哪有两
甜。又要拿得多，又要
得少，不公平吧？”
说实话，就这么一番听来，何如月也觉得不公平。
这就是她从历史书里看到的“大锅饭”。多少一个样，论资排辈很严重啊。
从2020回来的何如月太清楚，很多在八十年代欣欣向荣的国企，到了九十年代甚至新世纪，人员越来越冗余，负担越来越重，一派暮气沉沉，最后就悲壮无声地消亡在历史河里。
这些都是血泪教训啊。
既然现在厂里恢复了奖金制度，说明吴柴厂是意识到了“多多得”的理念。只是在当的境况，不可能一步到位。
她在本上认真地记着，
光透过大树的枝桠与树叶，在她
上投斑驳的光影。
丰峻始终没有
面。他坐在窗，默默地听着外面的谈话，似乎又陷了独独属于他的沉思。
这沉思将一切都隔绝在外，只透
了何如月
俏的声音。
外，何如月的摸底已经结束。她盖好笔帽，将钢笔
在笔记本上，笑：“谢谢大家合我工作，我也是年轻人，我也工资低，我对大家的发言
同受。不过，老职工们为企业
了那么多年的贡献，我们也不能一笔勾销。我会把大家的意见向厂
传达，争取能有一个令人满意的结果。”
郭清又
调：“说每个车间两个人，一定要我们自己选啊。你们厂领导选的人，不能代表我们的。”
“明白，这条我也会着重提的。这样，正好大家都在，要不你们就提一，总装车间谁？”
郭清当即愣了。他们还没商量好呢。
“铸工车间呢？”何如月又转向
学忠，还是那样笑
的。
学忠也愣了，不由望向锅炉房里，希望丰峻能来主持一局面。
何如月心里顿时明白，这些小青工是在等锅炉房里的丰峻。他们唯丰峻
首是瞻。
这个丰峻究竟是何方神圣，一个特
兵，就这么
吗？
像是应到了求援的信号，丰峻缓缓地从
泥房里走了来，还是那样一尘不染，完全不像是个锅炉工。
他双手兜，望着何如月：“总装车间郭清和刘德华，铸工车间胡顺发和耿宇……”
丰峻一气说了八个名字，最后：“还有我和学忠，一共十个人。”
何如月不由问：“你算哪个车间的？还有，学忠加，铸工车间就有三个人了。”
“我和学忠是列席代表。”丰峻不由分说，“我不列席，你们谈不结果来，信不信？”
何如月站起，虽然她和丰峻的差了一大截，但好歹比坐地上。她直视他：“谈判不靠人数。希望到时候你能拿让人信服的东西。”
哟呵，这个黄
丫竟然敢挑战“老大”，小青工们都来了兴致，
睛一眨不眨地盯着二人。
丰峻却还是那样冷冷的，并非很有攻击
的模样：“等工会通知时间。”
何如月：“会的，等厂协调好时间，我会亲自……一个一个来通知大家。”
说完，她向青工们挥手：“我先回去忙了，回见，再次谢谢大家。”
等何如月一走，小青工们炸锅了。
“何事一没架啊。”
“老大，我刚刚有没有说错话？”
“听起来她好像很理解我们，但会不会最后还是站在他们那边？”
“很难说，她到底是，不是工人。”
丰峻却微微一笑：“她站我们这边。一定要争取到她，我们会赢的。”
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