几次聚餐的
值得他
这些事么？还是说这只是礼貌的客
话呢？
再见这位被母亲偏
的
, 夏茯心里说不
得尴尬。她垂
脑袋，刻意不去看青年清俊的脸庞, 丢一句告别，说：“不用麻烦你了，刚好我模型已经复现完了……谢谢你这段时间的指导，我学了很多东西。”，便
也不回地离开了风投
。
市场地
风投之上，随着楼层上升，门气氛也在持续升温。接的新领导笑容灿烂
，好比亚带地区正午的太
。
一刻也来不及为温度差
到伤，夏茯再三确认新工牌上的职位，惊讶地发现自己竟然被破格录用为董事秘书，直接安排在方熙玉手。
“是不是
错了？我从没过行政工作。”
“不不不，一
没错。我们门最
迎你这样技术
的学生了，思维逻辑严密，事也踏实负责……再说技术岗最后晋升都是要转
理的，现在
验可以省不少弯路呢。”
那人满不在乎地笑了笑，欠为她拉开了办公室的大门。
“别担心，董事已经在等你了。”
……
看着满脸疑惑的夏茯，方熙玉一上来就
歉说：
“真是对不住了，上一辈争执还要牵扯到你。我这第一次当婆婆实在不太成功，这么多年涵山心里还是有怨气，觉得澄澄是我带大的，所以不愿意让我
手她的业务。”
“但那时候她生产完状态实在太差了，我不去澄澄，又有谁带他呢？现在想想还好我没有退休，不然现在实习位置说不定都保不住，白白叫人看了笑话。”
“谢谢你帮我气，但这个职位还是
了，我担心自己没法胜任。”
在她
明显的退缩之意时，老人笑着递了一册标有夏茯姓名的彩印报告。
“放心吧，我特地看了看你之前过的职业分析报告，你的能力足以胜任多
工作。”
蓝星集团从国外
大价钱买了一职业
格测试题，要求作答者在一小时
凭第一直觉完成近60答题，用来生成他的基本格，判断岗位匹
度。
册上以五维图的形式展现了夏茯的成绩，对支、影响、稳定、服从和审
分别打分，总结的
状图显示她和市场的相同风投门并驾齐驱。附注的解读洋洋洒洒足有数百来字，看起来严谨异常，夏茯仔细阅读之后居然挑不什么差错，不知不觉也就信了几分。
只有方熙玉知这份“合理”其实是她付钱篡改的结果。
夏茯的真实报告和方熙玉对她的第一印象相差无几。老实说这丫就是个闷研究的格，比当年的开朗，常年担任班、社团
的孟涵山差到不知何，市场绝对是她的选。
可不适合才要让她学会适合。
孟涵山的事已经给了她一个教训，比起
悍的专业能力，简单可靠的忠诚心更可贵。在学会公司
心业务之前，方家媳妇应该先学习怎么当一个乖孩。
报告显示夏茯有着相当的毅力，以及权威者会喜的那上
心和责任。
这贫乏的少女对优秀的渴望如此鲜明，会努力履行职责，唯独这同孟涵山何其相似。丰厚的薪资、风光的地位，或许只要一诱导，她就能把夏茯塑造成想要的样。
见夏茯脸上已经有所松动，方熙玉推动桌上那份诱人的薪合同，继续趁打铁：
“市场也不错，沟通、统筹、团队合作，可以学到不少通用能力，你和澄澄男女搭活不累……而且比起我，他现在其实更需要你的帮助。”
“就像你带他在竞赛赛场上发光一样，再帮他一次吧。”
他的名字，他的那滴
泪成了天平上的最后一颗砝码。
“我会试试看的。”
怀着对未知未来的无限迷茫，夏茯还是签了新的实习岗位。
有方熙玉的授意，负责带她的老员工可以说是倾
相授，但哪怕这样，实际岗位起来也一都不轻松。和技术岗不同，这行政岗属于完全和人打工作，每一项工作都要合他人的度。回邮件、
合同审度、整理会议纪要、
上级讲稿，事项多线并，手机一刻不停弹消息，夏茯压
没法沉心来专注一件事。
所谓的大公司的合作伙伴也在实际接
后失去了那层
英滤镜，糊了事的投标，别有用心的试探，一拖再拖的程，夏茯从不知和人是这么繁琐复杂的事。
说到底包
她在，大家和乡那群和父母互相谩骂的小贩并没有本质上的区别，他们不过是用更文明的方式争夺利益。
无聊、压抑，这样有什么意义？
这样微弱的声音时不时在她心底响起。
哪怕后来她逐渐了熟悉繁杂的程，仍旧没法喜它们，因此生所谓的成就。所谓工作不过是把脚不合适的鞋，凭借毅力翩翩起舞。
除此之外，她的业余生活也变得一团糟。失去了工作上的那层集，和睦的三人聚餐便无声地消散了。方斯宇和母亲一起吃，而夏茯作为秘书更多被方熙玉带着开起了小灶。
夏茯只在参加会议的路上偶尔遇到参会的孟涵山。
看着已经成为方熙玉秘书的夏茯，女人似乎并不显得惊讶，再度相逢她的脸上浮现“我早知你们是一伙”的笃定，冷漠的脸上厌恶更甚。
而这表无疑加
了夏茯和她的隔阂。夏茯在委屈之余难免到几份愤懑：她到底何罪之有？她从来没有因为礼仪主动贴近方熙玉，反倒是孟涵山先要误解她，再羞辱般地推开她。
她必须留来一番成绩！
孟涵山都那么欺负她了，她这么灰溜溜走掉也太丢人了。
就像她竞赛第一名，
英才班不就狠狠打了过去看不起她的人的脸么？
方景澄在她最需要的时候留来了，她也应该什么。
我不是势力的人，我能用自己的实力证明自己……我的
持是对的。
每当工作疲惫难以抵抗之际，夏茯都会在心里默念这些话，愤懑之成了她在岗位继续持的动力。
作为回报，夏茯的事业倒是蒸蒸日上。门季度绩效大会上，每当屏幕闪过一个项目，参与其
的夏茯都能得到一笔丰厚的项目激励。
“这不是很好么？我就知你是个能成事的孩。”
“你的实力有目共睹，可以再尝试一些有挑战的工作，我相信你会收获很多的。”
方熙玉倒是很满意，老人称赞夏茯说她或许能比孟涵山更快升上去，许诺的岗位规划以及工资待遇相当可观。
可夏茯兴不起来。
好不容易结掉了这个季度的项目，升职加薪本来应该是让人兴奋的事，然而她也没料到，自己的第一反应居然是：我还要在这个岗位继续造么？承担更多的责任，理更多问题，工作永无尽，沉甸甸的工资比起奖励更像一神损失费。
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