员工听的一愣一愣的，他自觉的维护起来顾宇杭，“没有啊，我觉得现在的状态很好。为了加
我们的
质，小顾总采取了一系列的政策，早上推迟半小时上班，早起锻炼一小时有现金奖励，连续十天不加班回家陪伴家人有家
幸福奖，我现在上班
劲儿十足啊，一天能完两天的活儿，同事之间互帮互助有好同志奖，小组还有先
集奖。自从小顾总采取了这些奖励，我们睡眠质量也提升了，健康状态也更好了，加班失眠减少了，压力也小了。我现在每天都活力满满啊。”
员工开心的朝着顾宇杭举起拳
，“再一百年！”
顾爸爸看着跟打了
血似的员工，他沉默了。
这是什么啊？社会已经发展到他不认识的程度了吗？
既然员工很喜
现在的状态，那他也不好说什么，员工走后，他对着顾宇杭说，“你
的没错，开公司就要以人为本，我们自己的员工过的好了，不愁生意不红火。你这些政策我很赞同，但是这些标语是不是太夸张了？”
顾宇杭摆事实讲
理，“标语只有
层办公室和前台有。前台是展现我们态度的地方，领导办公室的标语……我因人而异制定的。”
顾爸爸算是发现了，“你就是针对我，你还把我的沙发给
走了，你还给我。”
“卖了。”顾宇杭回答的很坦诚。
顾爸爸要疯了，“你卖给谁了？”
“员工啊，福利价，他们很喜。”
顾爸爸
一
气，“我的真
沙发！”
顾宇杭早已经看透了一切，“你是想念沙发，还是想念沙发里的钱啊。”
顾爸爸没想到他发现了，顾宇杭拿
了他，“没想到啊，你居然背着我妈在办公室里藏私房钱。”
顾爸爸瞬间安静了，他开始讨好顾宇杭，见顾宇杭不为所动，顾爸爸摆
为爸爸的姿态，“顾宇杭！你不要觉得你有
改革就很厉害了，什么时候你能和我一样推动公司的发展那才叫厉害。”
顾宇杭轻轻的扔几本证书，“你是说这个吗？还是这个省级荣誉啊，难是说这个全国的荣誉证书吗？”
顾宇杭还真不是瞎玩，他的一系列看似离谱的举动极大的调动了员工们的积极
，虽然
在他们上的钱变多了，但是他们带来的回报也更多了。
顾宇杭就凭借着员工们的宣传和越来越
的业绩被上面发现了。
顾爸爸看着各
证书目瞪呆，顾宇杭骄傲的扬起脑袋，“一会儿我会把财务报表送过去的，你仔细看看吧。”
顾爸爸捂嘴，沉默，挠，
言又止。
啧，这小
怎么忽然变得
了。
顾爸爸原本只是想试探一
看看自己放手顾宇杭能不能支撑公司，没想到他不仅撑住了还大了，这就导致很多老朋友都来问顾爸爸到底是怎么教育孩的。
已经彻底
退休状态的顾爸爸端着茶杯炫耀，“也没什么嘛，全靠孩自觉，当然了有个好伴侣也是必不可少。我和他妈妈也没有在他的教育上
多少心嘛，可能就是随了他妈妈的脑和贵品质吧。他找的对象也很好，人品好，格好，能够对他的行为产生约束。”
他不动声
的将全家人夸了一遍，来
经验的老伙计们面上应和，实际上想给他两脚，瞎嘚瑟什么啊。
一转
，一年就要过去了，在一年最后的几个月里，顾宇杭的公司业绩再创新，他也因为给员工的超
假期和丰厚福利在网上火了一把。
张石川在网上刷到他的时候都吓了一
，不知现在的网友怎么这么神通广大，居然把顾宇杭的照片都给扒来了。
人们一看这个充满良心的老板居然年轻帅气所以讨论度就更了。
然后一些从小到大的同学就纷纷冒了来，他们也分享了一些照片。
好多照片张石川都是第一次看见，比如在幼儿园过生日，上着小红的顾宇杭。还有六一儿童节表演，两个大红脸
的顾宇杭。
小学穿着衬衫背带
小主持人的顾宇杭。
张石川默默的存图表
包。
网络发达了就是好啊，黑历史都是清无码的。
但是张石川存着存着就发现了一个问题，那就是初
，，大学同学们发的照片好像都无可避免的带了个他。
张石川本以为自己和顾宇杭初的时候没什么
集，但是别人发来的几张照片，有自己默默坐在台阶上背书的，顾宇杭就在不远
打篮球。还有自己在
堂排队的，顾宇杭站在他旁边的队伍里。
有一张亲密接
的，张石川自己都没印象了，他在校运动会接力跑摔倒了，是顾宇杭把他扶起来的，照片里就是他瘸着一条
，顾宇杭揽着他的腰。
张石川是一儿印象也没有了，他只记得当初自己觉得很丢人，摔倒后恨不得直接装死，压
没注意到是谁扶起来的。
他拿着这张照片去问顾宇杭还有没有印象。
正在办公室里偷偷摸鱼的顾宇杭被手机提示音吓了一，看见是张石川发的消息后，他开心的去。
顾宇杭一看，居然是那个时候的照片，也不知是谁拍的，拍的还
好看。
顾宇杭把照片里的其他人都裁掉了，只剩两个人的大，他拿着照片去邀功。
【顾
：拍的还唯
，我们用它当像吧。】
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