有莫昙风在
边，原本预计
费一到两周的
差时间大大缩短，真是多亏了她本人的福啊！这个大功臣此时正在办公室里，
睛对着电脑空白的文档，小窗开着视频，手上在往嘴里
零
，嚼得咯吱响。坐在旁边的温栀宁已经不想去
了，因为今天上级领导要来巡查，见她这一桌零山不知
又会有什么反应呢？
办公室的门恰好推开，走
来一位穿条纹polo衫、夹克外
的
年男人的面孔，
上很明显有几缕白发，手里拿着不锈钢保温杯，西
腰带挂着一串钥匙，走路叮当响。经典老
穿搭。
秦汀，他们单位兼组织的唯一指定领导，决策者，地位无可撼动，同时也是指挥心的“脑”与“枢”，常常面对数百个监控显示屏，拥有
大的实时演算能力。猎
的行动、未来轨迹、预测拦截
，包括职员们的动向和信息全看在里。所以莫昙风在工作摸鱼偷懒的事又怎么会不知呢？
噢对了，当时温栀宁提前布置爆炸陷阱也是自秦汀的手笔，估算距离后瞬间引爆炸弹，虫群才得以全数击溃。当然，前提也要多谢莫昙风消灭了一半以上的数量。
看破不说破，纵容罢了。
他微笑着问她：“小莫，差还适应吗？”男人角
细纹，说话倒
亲和的，没有严厉苛刻上司的权威形象。倒像个和蔼可亲的、街上碰面会跟你唠家
里短的邻居大叔。
莫昙风转过，嘴里的零刚好咽
去，开
：“还行，特
菜很好吃。”顺带一提，差后反正都要休假，他们就留在当地玩了两天，于是二人
不停蹄地跑去找
逛风景。莫昙风在前面边走边吃，温栀宁在后面提包。
领导来了都还不暂停关小窗！温栀宁在心里吐槽。
“不错嘛，一般新人第一次差，回来后就上申请辞职了。”他脸上笑意更
，语气诙谐，“可能被吓跑了吧！”
实则不然，这男人
明得很。他们没有提前商量战术和对策，完全是想测试莫昙风的临场应变和抗压能力。
这一行的，人休岗不休，昼夜
转，不止费神耗时，还要看胆量与手段。
虫害和异常事件不会遵循人类的工作时间，单位必须保持一天24小时，一星期7天，全天候运转。员工类别分为：常驻职员、派职员、特别职员、后勤职员。以为班制度。
白班（09:00-17:00）：时八小时。常驻职员伪装普通人份坐在办公室
接听公众电话，
理公务、文书等工作容。需要从海量的基层汇报，凭借经验筛选可能属于“异常”的事件，并上报评估。
晚班（18:00-00:00）：时六小时。狩猎的黄金时间，虫族活动和人类报告的
峰期。派职员携带武
装备，
据指令前往风险区域行预防
巡逻或现场控制，持续度作战。
夜班（00:00-08:00）：时八小时。特别职员隐秘行动，负责对可疑地行侦察，收集
报，前往那些必须在绝对安静、无人知晓的况完成的任务。追踪调查巢
来源、清除重要目标，以绝后患。指定网址不迷路：wo o1 9c o
弹班次（全时段覆盖）：后勤职员除了必要的支持工作，还负责在行动结束后，穿
防护服对污染现场行专业化、标准化的清理、消杀、净化、消除痕迹及少量重建工作。
额外补充：
1任何超时工作均记为加班，
规定标准计算加班费。
2差据任务类型决定人选，人员通常以“主力（派/特别职员）”+“辅助（后勤/常驻职员）”模式组队。复杂任务会派遣多人小组，由秦汀远程指挥。
3危作业津贴：据《任务风险等级评估表》发放。外市任务自动
发等及以上风险等级。
4差报销：任务前由后勤门预批预算额度，特殊况可申请“
急超额”，实报实销。
5单位
发专用通讯设备，工作期间，所有职员需确保通讯设备畅通并在规定时间响应。因个人原因导致指令传达延误，产生的后果视节严重程度承担相应责任。
6（1）制休息制度：每周至少休息1-2天。员工在完成度任务或连续工作一定时后，必须制休息至少12-24小时，期间不得被征召。
（2）补休制度：差返回后，享有3天制补休带薪假期，该假期计
当周“制休息”要求。连续工作超过7天，须制休息至少48小时。
7一旦被秦汀名，无特殊况不得拒绝。“特殊况”仅限于：重伤恢复期、制休息期、或正在行优先级更的任务。
8绩效奖金：梯级奖励机制。据任务完成度、虫害清除数量、报告提
质量等因素，达到条件后发放额外奖金。
9战利品奖励：任务获得的特殊样本或报，由技术专家评定价值，并对整个参与团队发放嘉奖，杜绝分不公。
10定期接受专业心理评估与疏导，以防止压力过大或神崩溃。
“能者多劳，多劳多得。”总之，薪资再怎么可观，一般也熬不住太久，显然一分只想来赚快钱。毕竟，谁又受得了天天和密集的、
多的、蠕动的、充满腐蚀毒
的虫
打，徘徊在生死边缘呢？任务失败，人活着回来会被批评重罚，要是回不来呢…生前购买的意外保险就有用了。
谁又为了金钱，敢于冒这个风险？从而赌上生命？
单位背靠人类方，让异族签白底黑字的劳动合同，易与雇佣即刻达成，人类支付昂的报酬，指使他们去面对无法想象的危险。事发后只会留一笔富足的财富和一个被彻底抹去的存在。
用无尽的报告、
程、规则来规训，确保这
非人的力量导向正确的地方。
尽其用，人尽其才。榨取价值，利用到底，达成目的，仅此而已。
但，他们怎能拒绝这天大的诱惑与条件？所有底层的异族梦寐以求的合法份、社会认同、稳定资源。即使知自己的躯
将成为人类捆绑在手心里的一把好用的武，一柄可以划开危难的刀刃，让淌的血不向人类。
自由？哪里不是弱
，适者生存？
到底哪一方最可怜？最值得怜悯和同？
外面的世界更加艰险，荒山野岭、寸草不生。在这最恶劣、没有人类文明、没有法律秩序约束的自然环境，残酷、掠夺、争斗、吞噬，每一天都在不断上演。原始的血腥，暴力的杀戮，贪婪的吞，唯有胜者才存活。生存权无法保障，他们别无选择，一旦失去这个职位，是整个社会对异族的排斥和恐惧。一旦离开这个单位，他们就会变回“怪”，被驱逐甚至被科学家抓捕研究和折磨。单位成了他们唯一的避风港，因为这是为数不多的、人类给予的“温
”。
秦汀的目光扫过莫昙风桌上那堆小山似的零包装袋，脸上的笑意未减分毫，一没有领导抓员工摸鱼现场的样，还颇为赞许地。这不是什么值得夸赞的地方吧！
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