女孩
。“是的。”
“东方蓝
蜥夜间需要温度是多少。”夏兰转动笔杆问
。
莉迪亚思考。“嗯…23至26°。”
夏兰：“喜
拉雅棕熊
谱有哪些？”
莉迪亚：“它属于杂
，植
，昆虫，草料，
类都是可以的。”
规矩，夏兰刚要开
，南希就拽了他一
。
南希接着问：“饲养员被
西黑腹栉足蛛咬伤了怎么办？”
莉迪亚沉默了一会，然后回答：“如果是我被咬伤，我需要保持冷静，可以有效减缓毒素扩散，不要尝试
毒
或切开伤。”
“这样
可能会导致
一步
染，去医院。”
她咬了嘴
，继续说。“如果是我的同伴，还是男饲养员的话，我会把他立即送医，因为男被西黑腹栉足蛛，会导致
起功能异常，甚至持续几小时甚至到几天。”
南希
底划过一丝赞赏。“很专业。”女孩很冷静，并没有因为羞耻而拒绝回答。
女饲养员是极其少见的，但如果只是富有
心和同
心，是并不能够成为一名合格的饲养员。
虽然饲养员看起来每天只是打扫栖地，喂这些工作，但有时候也很
危，随时会有突发状况发生，导致受伤或者死亡。
前几年就发生一起动伤害饲养员，但是同伴因害怕，不敢上前，独留饲养员使其死亡的事件。
南希当时很唏嘘，如果他的同伴能再冷静些就好了。
“我很喜
她。”南希小声说。
夏兰继续翻开她的简历。“没有实习经验，但是参与过一段时间野外救护项目。”
“算你暂时通过。”
莉迪亚神一亮。
待所有人面试过后，只留八名。
夏兰对着他们宣布。“你们还有一个月的试用期，期间工资减半，如果通过试用期，另一半工资会和月工资一起发放。”
南希对着他们“明天两人一组，我会给你们分
栖地。”然后她带着众人去看宿舍。
系统：“恭喜
理者雇佣员工。”
【获得成就称号】
【同心协力】
【佩
可使员工忠诚度提】
夏兰惊讶问：“竟然还有会有成就奖励。”
系统：“只有
发成就后，才会现。”
【雇佣员工】
【员工列表开放】
系统：“员工列表可查看员工
力，能力，忠诚度。”
夏兰好奇的开屏幕，查看了一圈。“这个能力，系统你是怎么考
的？”
“
综合实力加成。”系统：“提示，提升员工实力，会发更多哦！”
“请理者多多探索吧。”
夏兰检查这一批新的员工，发现能力都还算不错，令他惊讶的是，莉迪亚·阿克曼，竟然能力达89阈值。
这也使得夏兰更加好奇了。
而他不知的是，夏兰关闭员工列表后，某个员工的忠诚度竟然在悄悄变低……
夏兰正忙碌着，他站在一架稳固的铝合金伸缩梯上，动作小心翼翼向上攀爬，梯
的底
稳稳地扎在草地上。
伊翠丝伸
了脖，用那温和而充满好奇的大睛注视着这一切。
大象似乎对饲养员的行为充满了兴趣。
它睫
的大睛忽闪忽闪的，鼻也伸过来，轻轻翕动，仿佛在试图通过嗅觉去理解在什么。
夏兰到达了梯
端，那里有一个新安装的喂
，专门为园区
的大象，颈鹿和其他大动设计的。
喂的设计巧妙，既能保证的新鲜，又能让动轻松地吃到。
夏兰将新鲜的莠竹叶片和浆果放
喂。
地面上。
莉迪亚摸摸小象脑袋上两撮的胎说。“挨，你们发现没有，这只小象，好像比其他刚生的小象，耳朵要大上一圈呢？”
加尔手持着铁锹，熟练地在动栖息地的地面上将堆积的粪便一铲起，放手推车。
大象粪便的味在动还算清新，并没有动难闻。
加尔也不抬。“可能它发育的比较快？”
随着最后一片叶被放喂。
夏兰才从梯上来，他又为饲料盘填上满满的，供伊翠丝补充产后哺
的营养。
“我以前见过刚生的幼象。”莉迪亚的碰，使得小象怕
似的把蒲扇般的大耳朵，甩的直响。
夏兰走向
桶洗手，他仔细地检查了一遍手
，确认没有破损或污渍后，才开始缓慢地将手从手指上褪。
然后他蹲在小象面前查看。“我看看。”
此刻的小象正
控着鼻突然探自己，然后又猛地
，还伴随着一阵可的
嚏声，大大的耳朵也随着翻飞。
夏兰检查。“确实是偏大些，不过后要是
于正常范围，就没问题。”
不过也要让系统时刻关注小象和伊翠丝。
他手掌轻轻覆盖在了小象的上，小象的
肤略显
糙，但却异常温
。
小象抬起，一双清澈的睛好奇地望着他。
夏兰掏一把鲜红的浆果，将浆果递到了小象的鼻前。
小象立刻用灵巧的象鼻轻轻卷起，然后送了嘴里。浆果的味似乎让他十分满意，睛微微眯起。
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