覃惟问了他回来的时间, 正好?她第二天休息,不过还是有事。
午林晓蓓回公?司开会,她得?去
一会班, 两人不能同一天休息。
午还要去一个客人家里
售后,到五六
钟才能空
时间来。这样的话她的休息就等于全
被工作用掉, 但是没办法,现?阶段只?能如此。“就是你第一次带我去的那家私房餐厅可以吗?我来预约。”她在电话里告诉他。“好?。”他的声?音也十分清越。周珏在上海巡店, 顺便看一看竞品。他挂了?电话一路逛到了?五楼,是卖儿童用品的。扶梯边上有家店铺, 他认识。是她喜
的那只?粉红猪的牌
。周珏很自然地?就走了?就
去,里面有几个家
带着小孩在挑东西?。这边的同事陪他一起,看明显是个人兴趣和工作无关, 就笑着问:“enzo有孩
了?吗?”“没有。”“哦, 是送给亲戚朋友家孩
的呀。”人家也就这么一说,总不能陪着领导沉默吧。周珏拿了?一只?兔
和一只?小狐狸,去付了?钱,心里
意识觉得?她会喜
,刚准备和她说, 然后就收到她发来的非常正式的邀约,通知他时?间和地?
。周珏脸上有些不易察觉的笑意, 再次回了?个“好?”字。覃惟收到了?在吴小
那里买的酒,专人送来的,外面还打了?个架
。在她确认签收后,工作人员才?把架
拆掉。她
钱不算克制, 但也不会为了?一瓶酒付这么
的账单, 只?是因为要送的人在她心
很值得?,所以她毫不犹豫地?就买了?换上一件从来没穿过的裙
, 匆匆
了?门,想着晚饭前还要再回来重新补妆的。店里一切正常。
午去客人家里还算顺利,结束工作后,覃惟在回家的车上,已经开始期待晚上的时?间了?。到家比预期早几分钟,刚
门就接到店里的电话,“有客人
售后问题来店里了?。”覃惟问:“谁的客人?对接的销售没上班吗?”“是cloe的客人,现?在店里客人多,大家都?非常忙。店
暂时?
去了?。”同事说:“要不你过来一趟?”说实话,覃惟
心是有些抗拒的,
理客诉问题非常麻烦,但她还是答应了?,并?且嘱咐同事:“把客人请去休息室,准备
喝的,先安抚
绪,暂时?别跟客人说太多。”“好?的。”于是,覃惟鞋都?没换就又
门了?,赶到时?客人已经等着急,见了?她,站起来劈
盖脸就怼:“你是主
?”“对的,我先来了?解一
况,您稍等。”覃惟说。“有什?么好?了?解的,给我退货。”覃惟只?能对着赔笑,重申:“我看了?您的id,是三个月前的订单。不符合退货的
程,我这边想办法帮您
返场维修
理。”“怎么可能?”客人立
就火了?:“我的sales告诉我是可以退的。”“谁说的?”“就是cloe啊,她告诉我的。”“这
间可能有误会。”“你以为我在骗你吗?”客人如此理直气壮地?要求退货,必然有自己的依据,她拿
微信聊天记录给覃惟看。的确是cloe的微信,她在客人明确说清了?产品的使用
况和购买时?间后,也知晓了?问题
在使用不当后,仍然告诉客人是可以退货的。并?且在客人产生担忧时?告诉对方?,态度
些,更好?
理。此类的问题,在cloe上班期间是不可能
现?的。她是故意的。在离职后给覃惟挖了?一个大坑。她们?的不和并?不会因为她的离职而解除,甚至她需要
行最后一击,作为报复。覃惟把手机还给客人,她没有办法跟客人攀扯太多,也不能在此时?发
怨恨,只?能尽快把问题
理掉。“这个销售已经离职了?,现?在由我来负责,我能给你
的就是送原厂维修,在这期间尽可能提供一些补救措施,不让您的生活不受影响。”客人问:“什?么弥补措施?”她这样问了?,那就说明有可接受的范围,覃惟没有立即回答,“我需要跟店
请示一
,然后再来回复您好?吗?”“好?,你去吧。”覃惟关上了?门,正好?林晓蓓回来,两人去办公?室商量了?一
。因为这个客人的订单单值很大,需要给
一些诚意。“你想怎么
?”林晓蓓问。覃惟说:“正常送修,然后从仓库
借样品三个月,维持住这个客人,补充一个协议,到时?再换回货品。”大多
现?售后问题的客人,是非常在意商家
理态度的。这个方?案对她们?店铺来说没有什?么损失,客人也得?到了?最满意的补偿心理。“就这样吧。”这就是林晓蓓对覃惟工作满意的地?方?,在捧着问题去领导面前请示之前,已经准备好?了?解决方?案。“还需要你
面,和我
合一
。”“好?。”覃惟
去前看了?
?电脑上的时?间,已经六
了?,她得?速战速决。
刚走到休息室门,就听到里面传
一
清脆的
掌声?,接着是猝不及防地?尖叫,让她的神经一
。在覃惟
去的时?候,stacy被客人叫
去倒
。客人看
她是新来的,还是想退货,就抓着问了?问以前是怎么
理的。stacy不了?解
况,也是实话实说:“商品已经售
三个月,不可能退的,公?司有规章制度。”“完全不可能嘛?”“销售合同里有写,那个销售瞎讲骗人的呀,怎么可以当真?”“你的意思是,你们?把我当傻
?”“啊?”stacy完全不知
发生了?什?么事,听见客人说:“求着我买东西?的时?候可不是这个态度,到退货就搬
制度了??”stacy也急得?站了?起来:“我不清楚,是那个销售跟您之间的沟通,要
分析,您别问我了?。”客人抓着不让她走,拉扯间,气急甩了?她一
掌。不仅外面的客人听见了?,林晓蓓和覃惟也都?听见了?,赶了?过去。这一
掌让事
变得?复杂起来。stacy的脸红了?一大片,掉着
?泪叙述刚刚发生的一切,客人在惊慌失措之后,再次
势起来,再也不肯协调。覃惟说:“产品的问题我们?会
据
程来解决;但是您打了?我的同事,这是人
伤害,请您跟我的同事
歉。”林晓蓓小声?
:“你是疯了?吗?”让客人
歉?“既然动手了?,
质就不一样了?。”林晓蓓看她态度如此,就不再让她说话,挡在前面跟客人
歉。说着就让人把stacy带了?
去,让覃惟也跟她一起
去。“就
照你刚才?的方?案,跟人好?好?说。”林晓蓓直接命令她:“把矛盾缓和,不要再提什?么
歉不
歉的话。”“你觉得?客人还同意最初的方?案吗?她已经恼羞成?怒,在
愤了?。”林晓蓓有一个发现?,vivi平日里甚至不会说一句反驳上司的话,但她在这件事上是如此的执拗。她的反应,让林晓蓓
到意外,这不是一个好?兆
。“你想怎么样?如果客人不
歉,你还要报警吗?”“我的确有这
考虑。”林晓蓓冷笑:“这个行业谁不受委屈,你少被客人刁难了?吗?为什?么到了?stacy就不行?她只?是个新人!”“是,我赚的就是受委屈的钱,可是,”她略顿了?顿,忽然想到一些什?么,新人……谁都?有新人的时?期,她接着说:“可是wendy,本质就是我们?是来工作的,不是来受人
伤害的。”“哈哈,你说得?真好?,可现?实是我们?必须打碎了?牙往肚
里吞。”“可既然我是主
,就不仅要对客人负责,还得?对我手底
的人负责。”覃惟态度
势起来:“我不能让她在上班的时?候,连最基本的权益都?无法保
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