创业从离婚开始[八零] - 第283节

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    一直到厂里检查完毕,指了细节更改,安排了明天接待厂商代表的事,她才有时间回家里去。

    苏正在看电视。

    老太太看得津津有味的,见到苏楠回来了,她,“回来啦?”

    然后盯着她的手看。

    苏楠知老太太的心思,放行李就走过去,将自己的手给她看,“是的,戒指了。”

    “小谢这人会办事的,还讲究。我们那会儿都是谈婚论嫁了才去买戒指。你爷爷都没给我送这个,也只给我送了个铁环。”老人家虽然嘴里嫌弃,但是她手上那个用红线缠着好好的铁环却了一辈。不苏楠给她买的金戒指银戒指,这只永远不会摘来。

    看着孙女这样,苏心里是真的开心,没啥好担心的了。

    她觉得小谢这个人不错的,愿意费心思。当然了,自己的孙女更是优秀,值得最好的待遇。

    所以说女人还是要自己

    当初小周也不是不喜楠楠,可是甭是周家人还是小周,其实骨里都是看不起老苏家,看不起她家的楠楠的。所以遇着事儿了小周就只会让楠楠忍着,让楠楠受委屈。楠楠当时要是有如今的模样,周家人还敢那样对她吗?说到底也是看不起,也知她家楠楠没退路。

    如今小谢,怎么也不能让楠楠委屈的。这也是她如此支持谢蔺和苏楠这事儿的原因。也不全然是因为觉得小谢不错,更是因为知,她孙女甭和小谢好不好,都有退路。

    她拍着孙女的手,“你成了家就一起好好过日。但是也不要委屈自己。”

    苏楠,“我现在是委屈谁也不委屈我自己。”

    苏笑了起来,很喜孙女有底气的样

    苏楠又讲了自己在南方看到的谢蔺修的房。说全程都是苏柏在帮着看工程。装得很好。

    “他说以后接您去南方住呢,那边和,还能看海。要带您去坐船。”

    “这孩,倒是也孝顺。”苏果然笑开了怀。

    ……

    第二天苏楠早早去厂里,两个助理也去将厂商代表接过来了。

    厂里人都知今天是大日,是决定厂以后效益的日。一个个比特儿谨慎。也不像往日里那样散漫了。

    厂商代表首先参观了规模。安鞋厂规模虽然不算特别大,但是属于一个型厂。不是占地还是厂房,都是备生产能力的。

    机虽然不是新机,但是能用。几人沿路看了工人的工作况,对工人的手工熟练度也是很满意的。

    最后是在库存里面随意的查一些样鞋检验。

    一直忙了一整天。这些厂商代表还提去市面上看安鞋厂的鞋

    最后经过重重检查,安鞋厂的代工资格终于拿来了。

    几位厂商代表都当场和安鞋厂签订了第一次合作的细节条款。

    苏楠还特意的请了市里宣传科的人来采访,拍照。为安鞋厂造势。

    因为苏楠还没打算自己的品牌,所以安鞋厂的名字也依然沿用之前的。

    这也是为了让合作商知,这是一家国营单位,有着有力实力的一家厂。

    和国外知名鞋厂达成战略合作这新闻,自然是市里重视的。

    第二天报纸就刊登来了。

    苏楠和几人签订协议的画面,最后剪彩的画面。一脸自信从容的苏楠,显然是让人前一亮的存在。

    因为经常上报纸,苏楠倒是也算是安名人了。好多人看了报纸只慨一句,这女同志可真是厉害,又办大事了。

    也有她的‘老熟人’咬牙切齿,撕碎报纸。也有觉得她太过挑,不大好。

    “这些人搞,以后总要事的。”

    谢书记看完报纸之后,念叨

    他并不是很支持陈副市的这些决定,总觉得改变太大容易事。之所他的份很,也不打算起波澜。踏踏实实退休,就是他最大的心愿了。当年他爸就是太挑,在安市里面办厂,说要将安建设成工业城市。步迈着太大,太过于挑。所以才会事。连累着他们这些女也受罪。

    林秘书自然也知苏楠的事

    心这人还会折腾的。去了一趟南方,就盘活一个厂。

    见谢书记这么说,林秘书心里有底了。看来领导也不是很欣赏这个苏楠的作风。

    谢家不同意这门婚事。领导也不会护着苏楠。那自己对待苏楠的手段稍微不那么和,问题也不算大。

    说起来苏南这边也该解决了。

    前几天为了解决谢家里人去了,所以耽误了时间也不好大动作。加上苏楠似乎不在单位,所以他也没留神这件事

    现在苏楠回来了,他这边也有时间了。也能尽快促成领导家里人和好。

    安鞋厂达成合作之后,整个厂都开始为开工准备。

    因为是同时和三家鞋厂达成了合作,所以工人也要分成三个车间了。每个公司的质检标准差不多,但是生产要求肯定是不同的。

    照每个厂的订单数量来给三个车间分工人,这三个车间以后就照合作商的要求来

    分了车间之后,苏楠召开了一次全厂大会。告诉他们从此以后的工作模式就和过去不一样了。

    “过去是有指标任务的,完成指标了,大家就不忙了。现在不一样,现在是合作商有多少订单,我们就要完成多少。”

    “未来我们必定是忙碌的,不能像过去那样懒散。车间之间不能串门聊天。要适应新的工作模式。”

    “要用新的标准要求自己,适应自己所在车间的各标准。”

    “厂里不会让大家吃亏,基本工资、加班工资、奖金、年节福利……都不会少的。厂里的效益越好,待遇就越好。”

    苏楠还提,以后每个月要搞技术竞赛。前三名都有相应的奖金奖励。鼓励大家好好熟练自己的技术。

    这一举措得到了许多工人的欣鼓舞。

    福利好待遇好,最好能丰富一业余生活。这技术竞赛对于他们来说就是丰富生活的一方式。还能得到奖品。

    好些老工人都已经掌了。

    当第一批材料和设计图纸到达安鞋厂的时候,整个安鞋厂陷红红火火忙碌的工作

    很多人仿佛回到了过去那个时代。似乎又有所不同。那时候的奋斗是为了一腔忱,这会儿,他们是为了自己的生活。

    苏楠对这第一批的代工生产工作还是很重视的,每天都要去车间里面转悠。检查质量,以及观察工人的工作况。

    她这态度也让工人们越发张,越发的意识到这次的工作是多么的重要。

    工人们忙碌的时候,苏楠还要回青年华去找设计的林淳。童装品牌已经找到了代工厂了,现在就是要设计图纸的事

    这第一批的童装,苏楠是自己



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