过了两天,又是青年华创始人的来历,得的国际奖项。
这就给青年华提升了
儿格调。好歹开办这个服装厂的不是无名之辈。
又过了几天,这服装厂的各大加盟店况又介绍了一番。
海城群众的心里就想着,原来这还真是个知名服装啊,都开这么多品牌了。
有过两天,报纸上又宣传了这个服装品牌即将驻海城xx街
。
那地方一直以来就是心地段,地理位置好,店铺也多。
这地址也给青年华拉升了
儿格调。
好歹是个有实力的品牌。就这么一步一步的,潜移默化的,让青年华这个品牌,在海城人心里慢慢的扎
了。
接来就等着开业之后拿
真本事,让青
年华彻底在海城
成参天大树。
苏柳办完这些事儿之后,看着要
货了,立
让程刚和总厂那边衔接,负责去接收货
。
程刚看着前这个安排事
井井有条的小姑娘,想着刚见面的时候,还被自己吓到过呢。成
得很快啊。
想想刚来海城整个人也很张,到后来慢慢的摸索
了一条路了,找合适的地址,选店面,招人,打广告,愣是一
的把海城的任务完成了。
就像一粒一样,破土发芽,茁壮成
。
程刚觉得,自己心里好像也被了一粒
了,开始生
发芽了。
苏柳被他看得不自在,问,“你看我
啥?”
程刚回过神来,担忧的神
,“我是在考虑没准我得亲自回去押货,到时候就你们两个小姑娘在这边,怕不怕?”
“也不光我们了,我这边不是还招人了吗?”苏柳,“现在主要
况就是回去安排
货的事儿。你就甭担心了。”
程刚:“……行吧。”
苏楠这次全程没怎么参与,但是苏柳有将报纸寄回来给她看。可以说,这次苏柳给她了一份合格的答卷。
这比苏楠自己亲自去开店都让人
兴。
那边说要发货,她就亲自选款式,然后盯着发货,最后看着货上了去海城的货车,心里才放心了。
海城这边,货一到,苏柳就开始安排店员们上货,然后将各主打款都拍照,拿去报社打广告。
之前的打去的广告这会儿就看
效果来了。
原本对这个青年华不是很
兴趣的,如今看到要开业了,又看到了新款款式,很多人心里就不自觉的对这个店产生了去瞅一瞅的兴趣。
看看这些服装是不是真的和广告里面的那么好。
海城分店开业当天,就引来当地不少的顾客来。
门贴着开业活动通知书。
办会员卡,充值,打折……
这些让人觉新奇的销售模式,也让顾客们对青
年华这个品牌印象更加
刻。
再店里一看,亮堂堂的装修,灯照
,所有的衣服都仿佛有了一层光
一样。
穿在上,照着镜
,就
觉平时穿的衣服不大一样。
再一看款式,时尚。
难怪叫青年华,穿在
上就是很
。
最让这些人满意的是这个店里的服务。不
试了多少
衣服,这些服务员都是笑容满面的。需要什么款式,就立
去找。可没有给人摆脸
的样
。
店还亲自过来帮忙搭
。
“这是厂,也是我们厂里的主设计师亲自设计搭
的衣服,这样搭
又百搭,又时尚。她设计的衣服都是可以多
穿法,一件衣服穿
不同的风格。”苏柳自信的夸着自家的主打款。
“就是报纸上面介绍的,拿过国际大奖的那位?”
苏柳笑,“就是她。我们其他款式也都很不错,我们的设计师基本上都是大学设计专业的学生。”
这会儿大学生还是十分受迎的。一听这话,有些顾客不信,“你们厂里这么多大学生?”
苏柳,“我们和当地知名大学有合作的。”
一听和大学都有合作,这些人心里,青年华的实力又上升了一个档次了。
海城不愧是大城市,开业当天的营业额就超过了当初安的第一家直营店。
苏柳愣是捺着激动的心
,等到第二天一早,寻思着苏楠到了办公室了,就赶
打电话过去了。
“,这边生意非常好!”苏柳兴奋
。
结果真是比她想的要好多了。
她刚到海城的时候,还真是有些发憷的。想着这么大的城市,青年华能在这里站稳脚吗?
但是现在青年华证明了她的实力。
苏楠一大早的听到这消息,心愉悦,“你的功劳很大的,柳柳。”
苏柳不好意思,“
,都是款式好。咱们青
年华来了这边,可也不比这边的品牌落后。甚至我觉得款式更新颖。”这也是她的底气。
苏楠,“要辛苦你在那边守一阵
,安排好了之后回来,我给你奖励。”
苏柳,“
不需要奖励的,这都是我应该
的。”
苏楠笑,“回来再说。”她准备给苏柳的奖励,自然是苏柳应得的。甭
苏柳要不要,都必须给。
她准备给苏柳一个的分成。不止苏柳,只要跟着自己的这一批人都能独当一面了,自己就给他们奖励。
苏楠不喜吃独
,她喜
将
糕
大,大家都有得吃。
作者有话说:
么么哒。明天见。
◎奖励和回乡过年◎
苏柳这次回来得比较晚。愣是等到了冬天, 把元旦促销完成了,才回来差。
因为元旦促销算是过年前最大的一次活动了。这次促销活动之后, 年底其他活动就算不上啥了。
在海城的工作基本上安排好之后, 苏柳就回来了。不过年后这边忙完了,苏柳还是要过去,而且以后每个月都要过去一趟。
因为那边店是直营店, 那边安排的店
是当地招的,业务上面还不太熟练。而且也不能过于信任, 这就要苏柳
很多心思盯着。
如果不是这边走不开, 苏柳甚至都要在海城至少待一年的时间的。
苏楠不准备让苏柳这么, 海城的局面固然重要。但是这次开直营店只是一次尝试。如果每次去了一个地方开店,在安排人员方面都需要把
边的人安排
去, 那就说明用人机制
了问题了。
苏楠每次扩张,也不只是对当地市场的试探,也是对经营能力的一次考验。
她夸赞苏柳, “你这次得已经很
了。远远的超过我的预期。接
来的发展
况, 我们一起来计划。现在我已经组织了一个临时小组,对我们这个加盟和直营模式
理
行调整。相信会有好的结果的。”
苏楠说的这个临时小组,自然就是大学院那边来打寒假工的学生。
苏楠可不是让他们光看着的,让他们了解了如今的
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