但这和和睦睦——至少表面上和和睦睦的氛围，却被一个人打破。
财务这一周都要驻扎在检测
心，前两天盘完我们技术
，后面要开始盘研发，我和任娜的协助工作结束，自然也重新专注到我们的项目工作。
周三午休过后，
午的实验还没
多一会儿，我和白霜隐隐约约听见实验室里有人在吵闹，起初我和白霜还没太在意，可吵闹声愈演愈烈，连隔
房间的
康和任娜也到我们这边来问：“怎么了？”
任娜和康这两位八卦大王想必是不会错过任意一场闹剧，任娜让白霜帮她盯着一
实验，转
和康凑
闹去了。
原来，是财务同事在盘研发区域实验室时，和研发那边——准确说是和何运兴个人起了
角。
在研发，诸如盘、资料整理上传、异常报告总结等工作，基本都是由研发助理负责，黄锐离职后，被黄锐要到研发去的何运兴陷
了一个不尴不尬的境地，但即使他再尴尬，该他的事他还是得。
黄锐之前负责的项目夭折后，研发实验室滞存了非常多的试剂耗材，都是为项目准备但最后没有派上用场、白白搁置的东西。
在年节，财务知
东西有滞存的
况，当然要一一细致地盘算清楚。
黄锐潇洒抬
走人，项目又没有别人经手，只剩唯一参与过的何运兴给黄锐
。
任娜和康去前排吃瓜时，何运兴正在无能狂怒：
“跟你们说了这些试剂都是黄锐要买的！项目顺利起来肯定就能用掉，关键是现在项目不了，那试剂肯定会剩啊！来问我为什么会剩是什么意思？”
“我怎么知他
嘛不买小包装非要买大包装？我怎么知他嘛不跟供应商申请免费测试装就直接买了还买好几
！这是我能主的吗？你们不要搞得像质问我好不好，我背不动这个锅！”
“试剂还有什么其他用
……我不清楚，反正有效期还
，拿去给新来的博士用吧，她应该能用上啊！”
……
“那边吵什么呢？”我见任娜和康吃完瓜回来，也好奇问，他们就转述给我听。
康直摇
：“黄锐真的是贪，大儿的便宜都要占，有个
他就往里钻……我听财务说，他之前那项目滞存的试剂全他妈是96反应的大包装，我靠，给我们技术正经验证工作都抠门只给四个反应、六个反应！有病吧他，测试阶段囤那么多？没在供应商那儿吃回扣我是不信的。”
研发申购
资和我们技术不同，我们要买个什么东西，都得详细列
每一样资的名称、规格、单价、数量和用途，财务得审批，而研发项目一般就报预算，大致列需要用什么、
多少钱就行，最后批科研经费来，虽然也得过财务，但只要是老板授意的项目，那财务就不会卡得太死。
听说当初采购时，财务就对黄锐买大包装有意见，是黄锐再三要求说就需要用这么多，财务才给批的，结果剩一大堆。
我猜：“财务不想担责，以后研发的审批
程，估计也得收
。”
任娜冷嘲讽：“何运兴是真拎不清，黄锐他自私自利，跟着他混能有什么好果
吃？以前在我们这边的时候，他事成那个样，梁
都没直接说不要他，不就是看在我们技术项目多、加班多、人员本来就动
大的份儿上吗？自以为是去了研发，还当自个儿风风光光了，现在黄锐拍走人，树倒猢狲散，他何运兴就是那个孙贼！”
“孙贼！”我憋笑附和，“你们想，现在的研发，基因组那边本来就不缺助理，我听司老师说，
白组新来的周博士是个事业型的，黄锐要走她都不留，何运兴原来是黄锐的助理，现在要是周博士用不着他，他再想调回技术可就没有那么容易了。”
“可不吗，”康也说，“校招那批实习生
上毕业了，咱们技术起码留两三个乖乖儿的萌新，人手一够谁还要他！”
不得不说，我们这嘴也是够毒。
也不知是不是因为财务和人事的办公室就在两隔的缘故，何运兴在实验室没没脑跟财务争论得脸红脖
的事，传到了人事的耳朵里。
人事先找周博士
，看她的白组人手充不充裕，而人家周博士给的态度是宁缺毋滥、不养闲人。
于是人事先给周博士承诺，会再通过社招给她增
人手，而后就约谈了何运兴。
那是一个
光明媚的周五午。
梁一晴和康作为负责项目最多的组，带着我、任娜、白霜，应人事黄梅婷的要求，在会议室讨论何运兴的调岗问题——也就是他的去留问题。
黄梅婷开门见山：“现在周博士那边，暂时用不到何运兴，我跟何运兴单独沟通的时候，他表示他能够接受调岗回咱们技术，不过呢，我首先还是要了解咱们技术有没有这个需求。”
我真想翻白
，他还“能够接受”呢。
梁一晴和康说：“我们主要是统筹规划项目，推
的话，现在云天和娜娜带着小白的更多一，你们可以谈一谈，工作负担重不重、还需不要人帮忙？”
任娜和白霜都摇，最后大家的目光都落在我上。
“我这边不需要，”我笑了笑，没有心理负担地说，“何运兴真要过来的话，我们的工作负担反而会更重吧。”
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