盗版boss重归无限怪谈后 - 第7节

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    祁究看向正打算离开的洛德先生,他的声音不,只有站在边的洛德先生能听到。

    当然,如果照片里的猫有灵魂的话,此刻它也听到了。

    洛德先生的脚步顿住,他转过定定地看向祁究,片刻后,赞许的微笑:“您说得很对,7号员工。”

    祁究扬起角,谦逊:“谢谢您的肯定。”

    猜对了!

    他再次拿自己的职手册,如他所料,印刷在手册上的新人准则现了变化,第五条注意事项的黑框消失了——

    【5工厂不存在猫!如看到猫请无视并报告给安全门!】

    但补充完整职准则后,祁究并没有觉松了气,反而觉得更棘手了。

    因为这条准则和他的认知现了矛盾,他遇到过猫,并且那个小家伙给自己提供了很大的帮助。

    是准则在玩文字游戏吗?严格来说墙之外不属于「工厂」,他是在那儿遇到猫的,所以猫的行为不受规则限制?但又是另一形了?

    还是说,准则上列举的条例不一定是善意的,甚至可能是在误导他们。

    毕竟贝茨家族的利益和员工的利益不一定是一致的。

    如果是第二况的话,那这个副本的复杂度就要比预想的很多了……

    祁究不动声,将自己的职手册重新收好。

    洛德先生定定地看着他:“所以,您有看到猫吗?”

    祁究依旧是那副友善的笑,友善得堪比npc:“很遗憾,没有。”

    洛德先生弯起角:“那就好。”

    【恭喜您将职手册的缺失分补充完整,解锁生存币35】

    【目前剩余生存币数量:23;待结生存币数量:45;生存币合计总数:68;】

    【补全规则获取附加技能奖励:「面红耳赤」效果使用1】

    ???

    祁究开唯一的技能「面红耳赤」查看使用及效果说明——

    「面红耳赤:使用者在承受视线时,会现面红、温升等近似于发烧的现象,效果时5分钟」

    「注:视线越密集、范围越广,效果越明显」

    “……”祁究沉默一瞬:“请问,这个附加技能有什么用?”

    【请照使用说明及效果酌使用】

    系统说了等于白说。

    祁究决定不再纠结附送的技能:“好吧,谢谢。”

    【您已成功发隐藏支线「夫人与猫咪」,支线探索度将带来丰厚生存币奖励、解锁特殊,敬请期待】

    果然,猫咪和剧线有关。

    顺着这条剧线往挖,说不定可以找到杀死自己的凶手的信息。祁究非常期待。

    个人奖励分发完毕,系统开始同步规则解锁信息。

    一时间,所有旅人都收到了解锁的提示,众人纷纷掏职手册查阅。

    “……好快啊。”季小野看了时间,从分发职手册到现在,才过去了不到半小时。

    况且这半小时,副本里没现任何关于猫的信息。

    “猜到是谁了吗?”顾真真指的是解锁规则的人。

    季小野看向站在洛德先生旁的校服青年:“这还用猜吗?”

    很快,她的视线又从青年上转到他后的肖像画。

    难线索在这幅画上吗?虽然画面上确实有猫没错,可所有人都浏览过这幅画,并没有任何提示能把猫和规则联系起来……

    季小野百思不得其解,从这幅画推测隐藏规则,他是怎么到的?

    另一边,伍鬼折好已经破解掉的守则,看向祁究的方向沉默不语。

    “今天的新人培训告一段落,希望在今后的工作生活,你们可以更好地贝茨大家,接来就要开始工作了。”

    陈列馆的走完,洛德先生引大家前往罐加工第七车间。

    七号生产车间,烈的鱼腥味扑面而来。

    洛德先生边给七位新员工分发生产安全守则,边介绍罐生产程。

    “贝茨生产线拥有先的鱼类理设备,运送到第七车间的玫瑰鱼已经完成了清洗、去鳞等工序,车间里的工人只需要将运送过来的鱼整齐摆放在传送带上,鱼就会被送那儿完成去的工序,”洛德先生指了指线上的闸刀,“接着要将去了的玫瑰鱼手工装里。”

    “切记,不要忘了阅读车间生产安全守则。”洛德先生又提醒了一句。

    众人打开生产安全守则:

    「记住,安全是品生产的生命线,请务必到以——

    1生产线必须保持净,所有员工应穿着无尘服、防尘帽生产区;

    2为保证品生产安全、保持玫瑰鱼原有风味,禁止携带一切带刺激气味的车间(例如酒、消毒剂、油漆或农药污染等),一旦发现立刻收缴并给予警告分;

    3不要碰温度调节钮;

    4请不要将▇▇混,否则将严重品安全事故分;

    5工作过程如不慎受伤,请务必第一时间前往医务室;

    ……」

    新的待解锁规则来了。

    这次的▇▇连着严重分的结果,如果照常规思路试规则,很可能得不偿失。

    但也不排除有人会用别人来试探规则……

    祁究正琢磨着新的待解锁规则,洛德先生又发话了:“还有一条注意事项,虽然它没被写生产安全手册里,但我希望你们能记牢。”

    洛德先生故意顿了顿,转而再次让人不寒而栗的诡异微笑,“我会严格记录每位员工每天的工作量,算是你们新职期的绩效考,所以,每天工作量最低的员工将会受到相应惩罚。”

    一时间,所有旅人都屏住呼

    在副本世界里,惩罚等于危机,甚至象征着死亡。

    顾真真:“请问……惩罚容是什么?”

    玫瑰鱼罐(6)

    洛德先生模棱两可:“到时候你们就会知了。”

    顾真真:“……”

    洛德先生不明所以的回答,比直接告知死亡更让人不寒而栗。

    而且,比起有明确的工作量kpi,这末位惩罚制更恐怖也更恶心。

    制度本很容易让新员工间卷、甚至恶意竞争。

    ……或许这就是理层想要的效果吧。

    “那如果……”徐胜易突然小心翼翼开,“如果工作量领先其他人,会有奖励吗?”

    所有人齐刷刷看向徐胜易,他瑟瑟缩缩承受众人目光,尴尬地笑了笑:“我就确认一。”

    洛德先生似乎从没思考过这个问题,现在被提了来,他卡顿了数秒后,裂开嘴:“敬请期待。”

    祁究:“……”太卷了。

    “



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