祁究看向正打算离开的洛德先生,他的声音不,只有站在
边的洛德先生能听到。
当然,如果照片里的猫有灵魂的话,此刻它也听到了。
洛德先生的脚步顿住,他转过定定地看向祁究,片刻后,
赞许的微笑:“您说得很对,7号员工。”
祁究扬起角,谦逊
:“谢谢您的肯定。”
猜对了!
他再次拿自己的
职手册,如他所料,印刷在手册上的新人准则
现了变化,第五条注意事项的黑框消失了——
【5工厂不存在猫!如看到猫请无视并报告给安全
门!】
但补充完整职准则后,祁究并没有
觉松了
气,反而觉得更棘手了。
因为这条准则和他的认知现了矛盾,他遇到过猫,并且那个小家伙给自己提供了很大的帮助。
是准则在玩文字游戏吗?严格来说墙之外不属于「工厂
」,他是在那儿遇到猫的,所以猫的行为不受规则限制?但
墙
又是另一
形了?
还是说,准则上列举的条例不一定是善意的,甚至可能是在误导他们。
毕竟贝茨家族的利益和员工的利益不一定是一致的。
如果是第二况的话,那这个副本的复杂度就要比预想的
很多了……
祁究不动声,将自己的
职手册重新收好。
洛德先生定定地看着他:“所以,您有看到猫吗?”
祁究依旧是那副友善的笑,友善得堪比npc:“很遗憾,没有。”
洛德先生弯起角:“那就好。”
【恭喜您将职手册的缺失
分补充完整,解锁生存币35】
【目前剩余生存币数量:23;待结生存币数量:45;生存币合计总数:68;】
【补全规则获取附加技能奖励:「面红耳赤」效果使用1】
???
祁究开唯一的技能「面红耳赤」查看使用及效果说明——
「面红耳赤:使用者在承受视线时,会现面
红、
温升
等近似于发烧的现象,效果时
5分钟」
「注:视线越密集、范围越广,效果越明显」
“……”祁究沉默一瞬:“请问,这个附加技能有什么用?”
【请照使用说明及效果酌
使用】
系统说了等于白说。
祁究决定不再纠结附送的技能:“好吧,谢谢。”
【您已成功发隐藏支线「夫人与猫咪」,支线探索度将带来丰厚生存币奖励、解锁特殊
,敬请期待】
果然,猫咪和剧线有关。
顺着这条剧线往
挖,说不定可以找到杀死自己的凶手的信息。祁究非常期待。
个人奖励分发完毕,系统开始同步规则解锁信息。
一时间,所有旅人都收到了解锁的提示,众人纷纷掏职手册查阅。
“……好快啊。”季小野看了时间,从分发
职手册到现在,才过去了不到半小时。
况且这半小时,副本里没
现任何关于猫的信息。
“猜到是谁了吗?”顾真真指的是解锁规则的人。
季小野看向站在洛德先生旁的校服青年:“这还用猜吗?”
很快,她的视线又从青年上转到他
后的肖像画。
难线索在这幅画上吗?虽然画面上确实有猫没错,可所有人都浏览过这幅画,并没有任何提示能把猫和规则联系起来……
季小野百思不得其解,从这幅画推测隐藏规则,他是怎么
到的?
另一边,伍鬼折好已经破解掉的守则,看向祁究的方向沉默不语。
“今天的新人培训告一段落,希望在今后的工作生活,你们可以更好地
贝茨大家
,接
来就要开始工作了。”
陈列馆的节
走完,洛德先生引大家前往罐
加工第七车间。
七号生产车间,烈的鱼腥味扑面而来。
洛德先生边给七位新员工分发生产安全守则,边介绍罐生产
程。
“贝茨生产线拥有先的鱼类
理设备,运送到第七车间的玫瑰鱼已经完成了清洗、去鳞等工序,车间里的工人只需要将运送过来的鱼整齐摆放在传送带上,鱼就会被送
那儿完成去
的工序,”洛德先生指了指
线上的闸刀,“接着要将去了
的玫瑰鱼手工装
罐
里。”
“切记,不要忘了阅读车间生产安全守则。”洛德先生又提醒了一句。
众人打开生产安全守则:
「记住,安全是品生产的生命线,请务必
到以
几
——
1生产线必须保持净,所有员工应穿着无尘服、防尘帽
生产区;
2为保证品生产安全、保持玫瑰鱼原有风味,禁止携带一切带刺激
气味的
品
车间(例如酒
、消毒剂、油漆或农药污染
等),一旦发现立刻收缴并给予警告
分;
3不要碰温度调节
钮;
4请不要将▇▇混鱼
罐
,否则将
严重
品安全事故
分;
5工作过程如不慎受伤,请务必第一时间前往医务室;
……」
新的待解锁规则来了。
这次的▇▇连着严重
分的结果,如果
照常规思路试规则,很可能得不偿失。
但也不排除有人会用别人来试探规则……
祁究正琢磨着新的待解锁规则,洛德先生又发话了:“还有一条注意事项,虽然它没被写生产安全手册里,但我希望你们能记牢。”
洛德先生故意顿了顿,转而再次让人不寒而栗的诡异微笑,“我会严格记录每位员工每天的工作量,算是你们新
职期的绩效考
,所以,每天工作量最低的员工将会受到相应惩罚。”
一时间,所有旅人都屏住呼。
在副本世界里,惩罚等于危机,甚至象征着死亡。
顾真真:“请问……惩罚容是什么?”
玫瑰鱼罐(6)
洛德先生模棱两可:“到时候你们就会知
了。”
顾真真:“……”
洛德先生不明所以的回答,比直接告知死亡更让人不寒而栗。
而且,比起有明确的工作量kpi,这末位惩罚制更恐怖也更恶心。
制度本很容易让新员工间
现
卷、甚至恶意竞争。
……或许这就是理层想要的效果吧。
“那如果……”徐胜易突然小心翼翼开,“如果工作量领先其他人,会有奖励吗?”
所有人齐刷刷看向徐胜易,他瑟瑟缩缩承受众人目光,尴尬地笑了笑:“我就确认一。”
洛德先生似乎从没思考过这个问题,现在被提了来,他卡顿了数秒后,裂开嘴
:“敬请期待。”
祁究:“……”太卷了。
“
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