墨晗并未隐瞒:「康健集团的老总翟平青先生和栾总是好朋友，他最近在资金上遇到一些麻烦，栾总才会帮忙。」
「我看到几则新闻，赤
资本好像在收购大恒?」
墨晗:「栾总怎么想我不知，消息的确是有的，可市面上的消息真真假假谁又能相信?」
「你刚说的那件事我又有兴趣了」
「现在是我没兴趣说了。」墨晗心
总算舒坦了一些。
许纯良:「我现在越来越发现这件事可能是一个苦
计。」
墨晗:「
兴若是跟华年集团达成合作，最不开心的那个人应该是你吧？」
「我为什么要不开心?」
「你以为华年的太
爷唐天一会轻易放过你?」
许纯良笑了起来，看来这件事传得很广，他轻声:「听你这么一说，我对双方的合作越发期待了，我倒要看看华年集团能拿我怎样。」
墨晗:「其实以你的能力何必屈居在兴，就算去康健集团，发展也要比兴有前途得多。」
墨晗发给许纯良一张照片，许纯良从照片上认
和董浩那些人发生斗殴的
产商人，其还有一个人他不认识。
墨晗告诉他，那名男叫冯亚，是张恒
的助理，她虽然没有把话
透，许纯良却已经明白，殴打董浩的那群人应该是受了大恒集团的委托。
正如佟广生所说，商业竞争果然无所不用其极。
许纯良没有揭穿这件事的必要，无论是大恒还是华年跟他都没有什么关系，这件事归
结底是两个集团的利益之争，可以视为一次狗咬狗的行为。
只要他们没有
犯到自己的利益，许纯良就暂时不会手，就让他们打个
破血
，就让他们咬一嘴
，坐着看戏，不亦快哉。
兴和华年集团之间的
权谈判终于重新开始，负责
谈判的人变成了董浩，而让所有人
到不解的是，董浩雇佣了一位助理，也就是他这次谈判的副手，前巍山岛医院院张海滨。
张海滨已经从兴医院辞职，目前正式加
了华年集团大健康事业
，担任副总经理。
赵飞扬得知这一消息
上意识到，华年集团是要通过这样的方式向自己示威，用什么人，他说了不算。
你赵飞扬既然能用让华年不
的许纯良，华年就用同样的方法来反击。
赵飞扬并没有因此而愤怒，他关注得是大局，华年集团嘴上说着不满，但是并未停止推
谈判的程，
个月初华年集团总裁唐经纬就会前来东州。
华年集团方面也提了一个初步的方案，成立东州华年医疗
理有限公司，公司成立后，由董事会负责理医院。
华年医疗理有限公司第一阶段的目标是，形成由
新区份制医院、兴医院本、以及兴医院属分院和各级门诊的一个综合
医疗集团，未来还将打造脑科医院、
瘤医院几大专科医院。
形成盈利和非盈利混搭的医联，建设综合、专科、社区相结合的立诊疗系。
计划的份制医院，华年集团提的权占比为百分之八十，剩的百分之二十属于当地政府。
合作协议书
讨论的时候就在兴引起了轩然大波，兴员工最为不满的就是其的一条，合作成功之后，兴医院并华年医疗理有限公司。
凭什么?他们是公立单位，华年是私企，这不是等于把他们的铁饭碗给摔了
在兴医院领导层的会议上，素来喜
作
上观的书记陈兴安这次终于忍不住了，他当着赵飞扬的面提了几个尖锐的问题。
一是合作后兴
医院姓公还是姓私的问题，过去他们是公立医院，属于卫生局，不能因为合并就变成了华年集团的一分，全员工的编制怎么
理
二是兴医院资产评估的标准是什么?为什么华年集团要占这么大的权比例
三是合作后医院的理问题，是沿用过去的领导班，还是重新选
?他们的人事权究竟是谁来当家
陈兴安的问题其实也是几乎所有兴人都在关注的问题，赵飞扬无法回避这些问题，他也想好了如何回答。
赵飞扬清了清噪:「陈书记提的三个问题很好，相信这些问题也是大家所关心的，我在此向大家一一作答。这次的公立医院改革是东州市政府主导，引华年集团公司的资金，初步协议是由华年集团控百分之八十，东州市政府占百分之二十，这里我要
调一，权的分
会以最终资额和资产实际评估为准，现在的比例只是预估比例。」
众人都听明白了他的意思，赵飞扬还调了一件事，那就是改革是市里定来的，持比例也是市里同意的，这好像是回复了第二个问题，但是又回复得不够明朗。
赵飞扬又:「双方共同成立东州市华年医疗理有限公司，由理公司的董事会来理医院，我个人应该是会董事会的，董事会不是一言堂，不可能我一个人说了算，这也是国际上通用的理方式。通过我们和平海省人民医院的友好协商，平海省人民医院会在技术、人才、理、品牌等要素方面提供全面支持和对接，你们关心的人事权以后会由董事会说了算。」
听赵飞扬回应过第二个问题，陈兴安的脸
已经相当不好看，人事权归董事会，那还不是姓私
「关于大家最关心的医院姓公还是姓私的问题，我们肯定会明确产权结构，改革的目标非常明确，那就是份制，医院会改为企业法人，考虑到兴的实际
况，医院现有的编制人员保留事业单位编制，退休后享受事业单位的各项政策，但在整个改制的过程，享受份制绩效平。」赵飞扬最后才回应了这个关键问题。
副院耿文秀没有说话，她这段时间和华年接频繁，对华年集团还是比较了解的，据她所知，改制后对他们这些人并无坏，编制不变，待遇会有一个大幅的提升。
医院的主要领导会从月薪制改为年薪制，因为新区份制医院的建设，她的地位肯定固若金汤。
大哥是新区一把手，别说赵飞扬，就算华年集团也得给她三分薄面，所以耿文秀是赵飞扬的
定支持者。
秦国良是搞业务
，他本就是兴引的端人才，改制对他这
有真本事的人只有好没有坏，如果在民营医院，像他这样的端人才，收比目前增一倍也很正常，所以他暂不表态，静观其变。
新华也没有表态，虽然他也知这次的改革不会影响到自的利益，但是他总觉得不安。
赵飞扬的这一刀应当是砍在了兴老员工的心坎上，无论他勾画的蓝图有多
，可任何的改革都不可能
到所有人受益，甚至不到大多数人受益。
有人受益就会有人付代价，那么代价谁来承担
书记陈兴安作为党政，他早就对这次的改制产生了烈的危机。
在赵飞扬回答他的三个问题之后，陈
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