而且还有轻微的脸盲症。
这可能就是老天爷对他没有人
的惩罚。
幸灾乐祸后，周昕一秒
工作状态。
在他们走近前低声说
了他们的公司职务和姓名。
喻瑾缓缓起
，
据周昕提供的名字跟几人打了招呼，就好像他本来就记得一样，
合得天衣无
。
喻瑾侧目看了她一
，周昕一时看不他清冷神里此刻略显复杂的
绪。
她就全当他是在称赞自己吧。
几人闲聊了一会，便陆陆续续地来了很多人。
周昕忙于给喻瑾低声介绍着每位主动来攀谈的人，这份忙碌一直持续到宴会的正式开始。
宴会开始后就基本用不着周昕了。
尤其是诺菲集团的女董事
叶菲的到来。
她对喻瑾行了围追堵截，连她这个秘书都无法近。
因为叶菲还有个哥哥，所以她没继承家里产业，自己成立了个公司。
尽
业
都知
，她公司的业务都是她家里公司给的。
不过还是有很多人为了她家而特意讨好给她业务，所以她公司效益还是不错的。
叶菲一蓝
大v领包
裙闪亮亮的，
了傲人的事业线，姿婀娜地在喻瑾面前巧笑嫣然。
喻瑾的脸越来越冷，面
棱角过于分明而显得特别刚毅，活像电影里被青蛇调戏的法海。
周昕正好得空，去了自助餐那里拿了块鲑鱼寿司填饱肚
。
又拿了杯咖啡，边喝边看着两人的纠缠。
“你不去救救你老板吗？”
一沉稳的男声在她旁响起。
周昕转
一看，是叶菲的助理好像姓沈。
他发型利落，睛不大，鼻梁不
，但五官组合在一起就很和谐，算是一表人才。
可能看惯了喻瑾那张过分帅气的脸，看这
端正的相激不起周昕心里的涟漪。
不过如果她以后嫁人，大概率会嫁给这样的男人。
看起来踏实顾家，尽不浪漫却安稳。
周昕收回思绪，微笑：“你老板不是喜
我老板吗？我这个
秘书的，还是希望他能早日脱单的。”
希望他脱单后能有
人，别成天折磨她们。
沈助理不置可否，只挑眉看着不远
纠缠的两人，半晌，慢悠悠地说了句：“可，你老板好像并不喜我老板。”
周昕又咽
一
小糕，喝了
清了清，肚被填饱了一半心不错，随应：“我老板只是不近女，你老板努努力，争取第一个吃到唐僧
的人。”
沈助理对她的比喻忍俊不禁。
周昕轻松一笑，又接着
起
。
她刚拿起一块樱桃，就听见一冷
的声音响起，在这优雅的环境里尤为突兀。
“周昕！过来！”
幸好她嘴里的咽
净了，不然现在准噎到。
看着自家老板那张冷漠的脸上透着不耐烦，周昕加快了脚步，距离几米远都
受到了他冷的抗拒。
走近了，喻瑾直接把车钥匙扔给她：“金风有事班了，你开车。”
他喝了酒，这意思是让她送他回家。
周昕接稳了车钥匙，应。
见状，叶菲赶
凑了过来，为自己争取着最后的机会：“喻瑾，明天有空吗？徐洋路的一家餐厅被评星了，我们去尝尝吧。”
喻瑾冷冷扫向她：“该说的今天都说完了，你回去等结果就行，不用讨好我。”
叶菲一顿，不解地说：“我不是在讨好你啊……”
叶菲还想上前解释什么，却被喻瑾
的语气止住了脚步。
喻瑾：“你挡着我的路了。”
叶菲：……
周昕跟着喻瑾走了会馆，还不忘回看了仍然楞在原地的叶菲，微微摇了摇。
人家姑娘都喜的这么明显了了，就差拿着大喇叭当众表白了，他却以为人家是为了合作在讨好他。
这个和尚怎么这么木。
周昕在心里慨了一句便回向前走。
却没想到喻瑾就站在她前，并且转过，似乎想跟她说什么。
周昕没刹住脚步，直接撞在了他的
膛上。
脚的
跟鞋不稳，她为了保持平衡，意识抓住了前唯一可以抓住的东西—
比如说，有腹肌的腰。
静默了一秒，她贴着的膛发了振动，混合着声带在她耳边传来了共鸣。
“你如果真的控制不了自己的，我可以给你调岗。”
周昕：……
第4章
周昕受着
适
的膛传来的温度。
双手划过他的腹，暗暗数了腹肌的数量，
会着妙的手。
如果不是“给你调岗”这句无的话，她可能会更有心好好受。
周昕此刻就是离愤怒。
凭什么给她调岗？
知她多努力才从一个籍籍无名的小秘书到总助的吗？
就凭借他的这几次捕风捉影的误会，就抹杀她这么多年的奋斗？
为了保住工作，周昕
压住心里的委屈和不甘，卑微地解释着：“喻总，这一切都是误会，那个避…那个东西是志愿者宣传艾滋病时发给我的，不小心掉来而已，茶间时，是我们用一个电视剧里的梗开玩笑，没有要勾引您的意思，刚刚我也只是不小心撞倒您的……”
她自认为逻辑严谨地解释了半天，还没说完，就看见喻瑾清冷的划过一丝嘲讽。
他，竟然，还会，嘲讽？
赚钱的冰柜，还会有冷漠以外的绪。
周昕解释的
望随着他的嘲讽而消失。
她闭上了嘴，乖乖去取车。
可当她看见他上车后，投来的一抹意味
的神后，彻底在心里抓狂了！
靠，他还没完了，真想豁去工作不要了，让他知什么叫真正的勾引！
喻瑾：“想什么呢？还不开车？”
复仇小火苗瞬间被熄灭，一秒变低眉顺，没息地恢复了往常的社畜模样。
“好咧。”
——
清晨雾气稀薄，但仍然阻碍了车速。
幸好周昕发早，还是提前半个小时到了公司。
她曾经连续一年，每天早到公司一个小时，蝉联了那年的卷王称号。
幸好她会人才没引起公愤。
周昕
了10分钟吃完了早餐，泡了杯咖啡，了工作状态。
她把昨天的圆桌会议和会见客
的工作行了个总结报告。
把老板当时提到的问题，自己发现的问题，以及一些客观待决策的问题，都汇总到报告。
她得再努努力，让老板看在她勤劳的份上，别给她调岗
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