最后开奖的结果也没太超
李诺霜的预料，获奖的是
国
队。
今年成绩确实好，男
女都好的那
好，就是属于那，你光看今年的成绩，你甚至都不敢相信，2005年我们的女队还在为第一块团世锦赛金牌而奋斗的程度。
人家队确实是抓住了奥运会的机会迎来了发展，该人家收获。
就是京奥之后，队换的女队新帅思路上好像跟国际有
脱节，女队之后的发展有不复今日辉煌的意思在。
这一个颁奖小节一共会开三个奖项，所以最佳团队奖的颁奖结束之后，并没有
上
其它奖项，而是
接着开了最佳教练奖的提名。
本次提名最佳教练奖的，有
击总教练，女曲主帅，男主教练，女举重总教练，以及所有提名当唯一非总教练的教练，乔珺。
再放提名小片的时候，乔珺的
衔就显得有格格不
，其他人的介绍都是国家队总教练，只有乔珺，她的介绍词是这样的。
乔珺，海军游泳队总教练，执教李诺霜，贺芸淇两位优秀女游泳运动员，本届奥运会表现
，在多个单项上争金夺银，一共获得五金四银的优异成绩，并在接力上敢于担当，获得三枚接力金牌。
然后这个小片里，还有乔珺自己的采访的声音，是关于贺芸淇的。
“她世锦赛比
了之后告诉我，乔妈，我好像好了。当时我就决定相信她。”
“作为教练员，你肯定是需要充分相信你的运动员的。”
以关
铺路，以信任为灯，这就是乔珺的执教理念，她正指引着弟前行。
虽然乔珺的介绍显得有些突兀，但是李诺霜在看到主办方选择的颁奖嘉宾的时候，突然就觉得乔军能够获奖的概率大大提升了。
因为今天的开奖嘉宾，一个是
队的主教练，跟乔珺关系
好，另外一为是前运动员，现
队系领导，都是军队系的。
所以，队为什么教练没提名，因为教练直接来颁奖了。
《论分猪
》。
话说回来，这两个人哪怕你只选一个人上来，李诺霜都不会觉得这个奖项最终会颁发给乔珺。
但是你偏偏把两个人一起选来了，
颁奖嘉宾，李诺霜就
觉你搁这给我叠buff呢。
这两个人往这一，这个奖你如果不发给乔珺，而是发给其他人，那其他人真的会尴尬。
准备开奖的时候，现场五个反应镜，对准了在坐的五个教练，看起来乔珺好像是最淡定的。
倒是旁边的贺芸淇，又开始张的扣扶手。
李诺霜瞥了一
贺芸淇，默默提醒
：“芸淇
，真的可以了。”
“你再扣去，就是真的破坏公
了。”
“真的，你看大屏幕上乔妈的反应，提名的是她呀，她都没有你这么张，你在这儿给这个扶手一顿抠算怎么回事嘛？”
贺芸淇没好气地看了李诺霜一。
“你以为谁都跟你似的。”
“我这是关心乔妈。”
“你都不懂。”
行吧，李诺霜只能摊手。
我的，是我不懂。
作者有话说：
看开幕式去了，剩六千明天补。
第138章 颁奖（）
两位开奖嘉宾其实没有太多的卖关, 直接就揭晓了这个奖项的最终获得者。
“坛风云人年度颁奖典礼，年度最佳教练奖，获奖的是——”
“恭喜乔珺！”
贺芸淇当时就松了一
大气, 但是她并没有放过她的座椅扶手。
在乔珺走上领奖台的时刻，主持人也在说串词。
“在这里告诉大家一个信息, 其实今年, 2009年，也是乔珺执教以来的第二十个年。”
“有人说, 十年树木，百年树人, 乔珺教练这二十年的树生涯, 终于了两棵被我们大家看到的小树苗。”
“但我相信, 还有更多的树，在我们不是那么注意的地方, 蓬
生
。”
“有请乔指导来到我们的领奖台, 签你的名字, 并且发表你的获奖言。”
乔珺从两位颁奖嘉宾手接过奖杯和鲜
, 并依次和两人拥抱。
因为都熟, 所以颁奖的时候其实她们仨还说了小话。
李诺霜本来注意力还在台上, 但是旁边人的说话声实在是有太引人注目了。
“哎你别哭啊？”
“有没有纸巾, 谁带了纸巾的？”
咋了这是。
李诺霜一转, 就看到贺芸淇妆都哭了。
……
你什么时候背着我偷偷化妆了？
摄像机呢？现场摄像师傅你们来作用啊！这么好的素材你们不拍？来给我淇都整上。
笑归笑，李诺霜还是从兜里掏了一包纸巾来，递给了贺芸淇。
贺芸淇呼噜了一把自己的脸，成功地让她的妆变得更了。
李诺霜觉自己今天真的会笑倒在这里：“有没有人带了包, 包里有镜的, 快递个镜给我, 让她看看自己到底成什么样了。”
这边的动静已经
引了全场的关注，摄像师终于如李诺霜所愿，把镜转了过来，对准了贺芸淇的脸。
贺芸淇这个时候还忙着
泪呢，完全没注意到现场已经隐隐有笑声。
李诺霜真的憋笑憋得很累了，她真的快控制不住自己的嘴角弧度。
有没有人救救她，赶把贺芸淇从她的笑上拖走。
舞台上，乔珺正准备发表自己的获奖言，一回，就从现场大屏幕上看到了自己哭得
不上气的大徒弟，还有旁边虽然
半张脸也知她肯定是在憋笑的小徒弟。
俩祖宗啊这是。
“小芸，泪一，你要是不好让霜霜来给你。”
李诺霜谨遵师父指令，往贺芸淇年前一蹲，又
了两张纸来，左右开弓给贺芸淇脸。
不得不说，近距离一看，这画面就更好笑了。
这次李诺霜是真的没绷住，她真不是故意要笑的，实在是太考验人了。
乔珺简短地说了自己的获奖言。
“拿到这个奖，有些意外。谢总局，心，海军队各方面的领导对我平时执教工作所提供的帮助。”
“在我看来，教练工作，是一个发现惊喜的过程。你的队员是未知的，你无法预设他们能够拥有怎样的未来，但你可以帮助他们往更好的方向走。”
“但这并不是说，每个队员都一定要完完全全
照你规定的路走，有时候相信你的队员，他们也会给你带来惊喜。”
“一小的悟，在此和在坐的我的教练同仁们行一个分享。”
主持人适当挽留，行尬聊环节。
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