临危受命 - 分卷阅读36

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    “为什么会投他?”

    祝力倒是理解:“其实他回董事会的时候我想到过这个况。你想,周芮年轻,又是女的——我不是说歧视女的,但你要认清楚女的在职场上就是比男的弱势的现实——外的人肯定不会信任这么一个年轻的女的当董事。老唐这个岁数是黄金期,不仅跟梁董事近,能力、人脉关系、事风格大家都是有目共睹的。我年纪又大些,最多两届就可以退休了,不久,相比之肯定是老唐最值得。老总们也不是不会选的。”

    这个分析很实际。现在意见的分歧就现在独立董事和另外两位公司的老总上。这分有5票之多,是一个非常可观的票数。但独立董事和公司的老总相对唐礼涛、祝力来说,对公司况没有那么通透,他们择优肯定照一般企业理的标准来选,不会考虑那么多天青的实际况。从这个角度,唐礼涛的确是最优选择,也是最有董事资质的一个人。

    但实际况是,唐礼涛不适合再往上走了,且不说他自己职业规划里面没有这条路,对公司而言也不一定是好事,就从贺见真的角度考虑也不合适。如果贺见真往后要坐稳总经理的位置,唐礼涛就必须学会避嫌,否则以两个人的关系,两个都居最决策者的位置,对企业理来说是大忌,也会把两个人都暴在非常危险的环境里。

    这也是为什么唐礼涛说等贺见真坐稳了后他会退董事会,不多占着坑。贺见真位,他则慢慢淡,这样对贺见真的事业和名声才是真的好。

    独立董事和公司的老总们是不知唐礼涛和贺见真的关系的,这段关系也不好对外面解释,这也就是为什么他们仍旧选了唐礼涛。因为唐礼涛自己对外也拿不一个的理由可以不当选。

    包括祝力都不知两个人的关系,但他心里偏向着贺见真,唐礼涛才能说服他。

    祝力已经有所怀疑:“老唐跟我谈的时候我其实也纳闷,因为他回董事会的时候我首先想的是,他是不是打算自己上。要是他,我觉得是没问题的。结果他跑来问我觉得周芮怎么样,我当时都愣了。见真,你们俩是不是私有商量?搞什么呢?不能跟我说?”

    祝力知他们俩关系好,而且这好到了贺见真上任以来已经越来越暧昧。他到底是贺见真的老上司,十几年的合作,对彼此都太了解。

    “我们……”贺见真很为难,“您相信我吗?”

    “我不信你还能信谁呀?你这孩,真是的。说这话。”

    “暂时还不能跟您说。等事来吧。”

    祝力望着他叹气:“我是不知你们搞什么,反正你们自己留神吧。这个局面,我看不一定对老唐有好。”

    第34章 得罪了就得罪了

    “……这个局面,我看不一定对老唐有好。”

    贺见真看他的担心:“您是觉得礼涛这样容易被人误会擅权?”

    “不要说别人,我都有想法。”祝力严肃地说:“他是元老,手里还着天青的客网络,这是公司的命脉。他要拿权,没人能争得过他的。况且董事刚过世,他就回到董事会来,很难不让人误会嘛。之前我就劝过他,不要那么急,他也没听。”

    贺见真也急起来:“他要权臣,梁董事在的时候就可以了!”

    “你和我解释没用,你要让老总们和其他董事相信啊。”

    “您能不能帮着说说?几位董事您打的也不少吧?”

    祝力摆手:“我可以去说,但人家不一定听。你以为这些老家伙怎么混到今天的?各个都是修成了的!人家不听你嘴上的样儿,只盯着你一举一动看呢。”

    “那要是他退董事会呢?”贺见真咬咬牙。

    “他自己愿意吗?”

    “都是为了我,他是想保我这个总经理的位置能被一任董事认可。”

    “他和周芮谈好了?把她拉上去换你一个总经理?”

    “应该是谈过了。”

    祝力摇着说玩笑话:“他倒是想得好。可周芮要上去难啊。那还不如我上,我肯定能保你。”说完,他拍了拍贺见真的手:“我个人的意见是,他要是真不想上,现在就赶请辞退,不要再让人误会了。不然对他自己的名声影响多大,一辈的好名声,不要摔在最后一程。我的话他肯定是不听的,既然你们俩自己有商量,你看着怎么和他说吧。”

    最后他补了一句:“要退就现在赶退,不要耽搁。”

    贺见真其实心里没谱,以他对人的了解,唐礼涛不一定愿意退。这个话要怎么说他要先想想。招聘还有三天才结束,也当有个缓冲的时间,等回公司了再约人见面谈。

    他把心思先放在手的工作上。北京的招聘宣讲会一共两天,人力收获颇丰,递上来的简历超过了三百份,其关键心技术岗位的一些级人才,人力会先筛选条件优异、岗位适的尽快安排领导在后续的三天里先见上一面,最好能双方谈好意向,为的是稳定优秀毕业生的心,不要后续被其他企业抢走了。

    天青是有自主研发系的科技企业,对于科技研发人才一向重视,每年到最好的院校去薪聘请优秀的毕业生,这里面不少硕士、博士都是要董事和总经理亲自面试过的。

    贺见真连着两天见了三个博士生、七个硕士生,质量很,双方谈得非常愉快,有的当天已经谈到了薪资问题上。人力也专门留了几位毕业生的联系方式,方便后续沟通,接来就只等岗位门的负责人确认。

    本来贺见真订的是第三天午的飞机回家,午还想和祝力吃个饭再走,结果从早上他就没找到祝力的人。拨了好几通电话,老上司才回,告诉他在警察局——

    “一个女学生说他扰,跟她指天画地地发誓可以利用职权帮她争取到更的薪资,聊天记录都有,大晚上的还给人家发不雅视频,嘴里也不净。人家女学生第二天就直接报警了,警察早上过来抓人,刚好我也在,就跟着来了。”祝力倒还是很冷静的。

    贺见真听得心颤:“就是人力的那个小助理?”

    祝力叹气:“估计还是个惯犯,警察看了他的手机,里面不少奇奇怪怪的东西,他还经常晚上在本科毕业生的群里找女学生去吃宵夜唱歌,还真有孩上了当跟着去的。他自己说就是喝喝酒玩一,没有真的去开过房间。但警察说他这个程度可以够得上猥亵了。”

    “要不要我留来?”贺见真担心事闹大。

    祝力怕影响他的工作:“一个小助理,我理得了。”

    “那您看着办吧。要是证据确凿,确实是扰人家了,赶开掉,不要影响了公司的名声。女孩也要安抚好。是已经决定留用的吗?”

    “一个女硕士,你前天应该见过的,姓田。”

    贺见真有印象,是个很优秀的动力学硕士,他有生气:“人力一帮王八,还想瞒着吧。麻烦您亲自去和那个女学生沟通一,不要让人家觉得公司不重视



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